職工啟動(dòng)儀式的歡迎詞[合集](編輯修改稿)
2025-05-26 02:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和凝聚力。 泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和人的素質(zhì)的全面提高做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。 最后，預(yù)祝會(huì)議圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。并懇請(qǐng) 各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出寶貴意見(jiàn)。 第三篇：職工啟動(dòng)儀式歡迎詞 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的肯定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓勵(lì)。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工 3800 多人， 1979 年建成投產(chǎn)，礦井井田面積 17 平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量 億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 30 萬(wàn) 噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)能力超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在發(fā)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特別是 2xxx，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 7517 萬(wàn)元，上繳利稅 億元，職工年人均收入達(dá)到 16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層黨組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。 近年來(lái)，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位 ”、管理“零盲區(qū)”、成本“零浪費(fèi)”、安全“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表現(xiàn)在： 堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“ 3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的發(fā)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，初步建立并形成了以 6s 管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完整的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出 整體推進(jìn)、全面發(fā)展、全面提高的良好局面。 堅(jiān)持大力實(shí)施“素質(zhì)工程”，職工文明素質(zhì)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素質(zhì)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等 10 余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以黨校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣大干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、 技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。 堅(jiān)持不斷深化“小家”建
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