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職工啟動儀式的歡迎詞[合集](完整版)

2025-06-07 02:14上一頁面

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【正文】 工收入最高的單位。 堅持不斷深化“小家”建設,企業(yè)團隊精神更加增強。先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“省級文明單位”、“泰安市文明單位示范點”、“山東十佳文明煤礦”、“ 全國模范職工小家”等稱號。今年元月份,又被評為“全國文明煤礦”。我們把“創(chuàng)爭”活動作為建設“職工之家”的重要內容,不斷改革和創(chuàng)新建家的內容和形式,著力在營造與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫,堅持強化教育武裝人,選樹典型啟迪人,嚴明紀律規(guī)范人,不斷豐富了“職工之家”的科學與文化內涵,滿足了職工多樣化要求,增強了企業(yè)團隊精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“省級文明單位”、“泰安市文明單位示范點”、“山東十佳文明煤礦”、“全國模范職工小家”等稱號。 堅持不斷深化“小家”建設,企業(yè)團隊精神更加增強。特別是 2xxx,全礦實現(xiàn)利潤 7517 萬元,上繳利稅 億元,職工年人均收入達到 16169元,成為集團公司經濟效益最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟆⑸侠U利稅最多、職工收入最高的單位。近年來,我們相繼建立健全了理論中心組學習制度、機關科室政治業(yè)務學習制度、職工政治學習制度、職工技術業(yè)務學習制度等 10 余項制度,以開展職業(yè)道德建設、班組建設、職工讀書自學活動和群眾性經濟技術創(chuàng)新活動為載體,以黨校、職校和職工文明學校為陣地,對廣大干部職工不間斷地進行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、 技術業(yè)務等各種形式的教育和培訓,做到了日常教育與電化教育相結合,正面教育與剖析案例相結合,專題輔導與辦班培訓相結合,促進了職工隊伍整體素質的不斷提高。在此,我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣大干部職工,向各位領導和同志們的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工 3800 多人, 19xx 年建成投產,礦井井田面積 17 平方公里,地質儲量 1。我們堅持用文化力激活生產力,用文化力提升競爭力,按照“用企業(yè)文化打造高標準文明煤礦”的要求,圍繞全礦“ 3612”奮斗目標和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的發(fā)展思路,全面加強企業(yè)文化建設,并作為“一把手工程”強勢推進,初步建立并形成了以 6S 管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)”為主體的較為完整的企業(yè)文化體系,使企業(yè)管理模式逐步實現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導向型轉變,由傳統(tǒng)經驗型向現(xiàn)代制度型轉變,由單純生產型向經營效益型轉變,安全、生產、經營等各項工作呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展、全面提高的良好局面。 最后,預祝會議圓滿成功!祝各位領導身體健康,工作順利。當前,如何解決教育公平是當今辦好教育的主旋律。為了讓更多鳥兒飛向藍天白云,共青團遵義市委和習酒公司積極攜手,為他們飛入藍天白云插上了理想的翅膀,今天,習酒公司無償資助的善舉,可以說是代表了社會各界對弱 勢群體兒童的親切關懷,我們光明小學全體師生將銘記各位領導和各界有識之士的愛心,不辜負共青團組織的殷切希望,不辜負習酒公司干部員工的一片情意,我們一定按上級要求保質保量,合理安排,管理、使用好這套愛心食堂設備,為全校學生站好崗、服好務,讓同學們都吃上舒心的愛心午餐,讓他們的身心得到健康發(fā)展。 第五篇:愛心食堂啟動儀式歡迎詞 歡迎詞 尊敬的各位領導、各位來賓、大家上午好! 金秋九月,丹桂飄香。我們以爭創(chuàng)學習型機關、學習型區(qū)隊、學習型班組、學習型班子和學習型職工為目標,大力實施“素質工程”。特別是 20__,全礦實現(xiàn)利潤 7517 萬元,上繳利稅 1。我們把“創(chuàng)爭”活動作
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