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正文內(nèi)容

三講黨組整改意見(編輯修改稿)

2025-05-25 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 民主生活會質(zhì)量,積極開展批評和自我批評。班子成員之間,要互相多溝通、多交心,大事講原則,小事講風格,自覺維護黨組一班人的團結(jié)。堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾意見,包括不同的意見,積極采納合理化建議,不斷增強班子的影響力和凝聚力,帶領(lǐng)全廳上下團結(jié)一心,協(xié)調(diào)一致,共同做好人事工作。 需要制定的 7 個規(guī)范性文件: 《關(guān)于加強學習的意見》 《關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的 意見》 《關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風提高工作效率的意見》 《省人事廳人事督查工作暫行辦法》 《省人事廳關(guān)于實行政務公開制度的意見》 《省人事廳從源頭上防范和治理腐敗的意見》 《省人事廳會議制度》 5 第三篇:黨組整改 魏都工商分局領(lǐng)導班子 整改方案 按照《許昌市工商局魏都分局第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》的要求,在區(qū)委督導組的指導、幫助下,結(jié)合前期分析評議工作的總體情況,分局黨組深入查找在業(yè)務工作、黨建工作、工作作風、自身建設(shè)和領(lǐng)導能力等方面存在的突出問題和不足,統(tǒng)一了思想,振奮了精神,明確了方向,增進了團結(jié)。通過認真討論研究,結(jié)合廣大干部職工群眾提出的意見和建議,特制定出以下整改方案: 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導,以建設(shè)“勤政、廉潔、務實、高效”的領(lǐng)導班子和轉(zhuǎn)變工作作風為目標,健全和落實各項制度,加強機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),認真解決全體黨員干部政治立場、思想和工作作風等方面存在的突出問題,使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出,基層黨組織更加堅強有力,黨群關(guān)系更加密切,各項工作更加卓有成效。 二.目標要求 使廣大黨員發(fā)揮“三個作用”:黨組的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;提高“五個能力”:在政治上提高戰(zhàn)斗力,在思想上增強凝聚力,在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力,在經(jīng)濟上發(fā)展生產(chǎn)力,在廉政上增強免疫力;發(fā)揚“六種作風”:理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗 、真抓實干、無私奉獻;達到“五個明顯”:政治上有明顯進步,思想上有明顯提高,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強,工作上有明顯推進。針對問題、抓好整改、制定措施、見諸行動。要把是否為群眾辦實事、辦好事,群眾是否滿意作為檢驗先進性教育活動成效的主要標準,確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。各在辦實事、辦好事的過程中,進一步轉(zhuǎn)變作風,加深與群眾的感情,開創(chuàng)各項工作的新局面。 三、存在問題 (一)業(yè)務工作方面: 基層辦公條件差,辦案學習資料少,一線管理人員缺乏足夠的辦案經(jīng)驗。 對相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面。 對基層布置工作多,督促多,幫基層分析少,解決困難少。 對個、消協(xié)的工作支持不夠。 私營企業(yè)辦證由于不經(jīng)過基層所,缺乏溝通,所里不了解情況,一旦發(fā)生問題責任無法劃定。 (二)黨建工作方面 機關(guān)支部在關(guān)心黨員和群眾生活方面做的不夠具體。 支部在加強政治素質(zhì)修養(yǎng)方面辦法不多,手段單一,學習只滿足于看教育錄像、讀報學文件、聽報告。 政治教育很少走出去、請進來,往往保持在一個較小的范圍內(nèi)。 (三 )作風方面: 副職只滿足于做好分管部門的工作,協(xié)作不夠,對不屬于自身分管部門的工作了解不夠深入,很少提出意見; 對家屬院重視程度不夠,有時存在推諉扯皮、避重就輕現(xiàn)象 (四)自身建設(shè)方面: 分局目前后備干部缺乏,后備人才不足。 獎懲機制不好,對表現(xiàn)差的同志沒有好的制度來約束管理,沒有較有效的考核辦法。 (五)領(lǐng)導能力方面: 分管工作中對面上的工作布置工作多,對分管的基層所的工作調(diào)查研究分析實際問題,幫助基層打開工作局面不足。 工作中忙事務性工作多,沒有科學的、系統(tǒng)的工作長遠思路。 四、整改內(nèi)容: (一)業(yè)務工作方面: 改善辦公條件。分局在今年完成四個工商所辦公場所247。裝修改造的基礎(chǔ)上,一方面積極向上級部門反應情況、爭取經(jīng)費,一方面壓縮機關(guān)辦公支出,向基層傾斜,不斷加大對基層工商所的建設(shè)投入,逐步配備電腦、相機車輛等辦案工具,分批購買一些辦案學習資料,組織人員學習借鑒別單位的辦案經(jīng)驗,取長補短,提高辦案效率。 抓好業(yè)務學習。除按時參加每周 二、五下午機關(guān)集中學習外,分局黨組 班子成員堅持做到每周至少組織一次集中學習,自學一個半天,每月寫一篇學習筆記,每季度做一次學習總結(jié)。注意培養(yǎng)多元化的學習習慣,不僅要學習與本職工作密切相關(guān)的業(yè)務知識,還要學習雖不屬于分管范圍、
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