【文章內(nèi)容簡介】 學習是改造世界觀和改變方法論的有效途徑，利用空余時間采取不同形式的學習方式，充實自我，學習的目的為了實效，實效是企業(yè)的根本，供水企業(yè)的根本在于管理， 管理靠的是制度，但也需要科學的管理方法；制度管理的是行，方法管理的是心；如何行之有效的管理？“簡單、直接、科學、有效”，切合實際才是最有效的管理方法，只有做到深入了解，調(diào)查、分析、研究、才能制定切實可行的管理辦法。并且注重制度建設(shè)，嚴格制度的落實，修訂完善各類制度；做到有章可循、違章必究，使管理工作進入制度化、人性化、程序化、合法化。制度的實施促進了效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。 四、提高管理者品質(zhì)上的感染力，顧全大局 首先，要講政治，頭腦要清醒，把握好政治方向，堅持好政治理念，在學習中不斷提 高；其次，要講誠信，為人正，辦事公；其 三、心胸要豁達，寬厚待人，做到能容人，能聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之無則加勉；其四，要講真話，干實事，以事實為依據(jù)理解同志，行得端，做得正，講黨性，顧大局，言有信，做好事。 不斷提高服務(wù)意識，首先要樹立服務(wù)理念，真誠服務(wù)，真誠待人，為人處世要謙和，真誠交往，轉(zhuǎn)變觀念，放下架子去協(xié)調(diào)工作，從有利工作出發(fā)，從大局出發(fā)，拓寬思維服務(wù)于基礎(chǔ)。 以上是本人的述職述廉，請予評議，在以后的工作中還需要長期堅持黨性修養(yǎng)和工作實踐的磨練，不斷 加強世界觀，工作觀，價值觀的學習和改造，加強自身改造，與時俱進，跟上改革步伐。 源通公司 葉鳳友呈報評議 2021年 12 月 11日 第四篇： 09年述職述廉 述職述廉報告 2021 年我在上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)并組織鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟辦及各村全體干部，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策及中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣、鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的各項決策、會議精神等，深入基層、深入群眾，認真履行領(lǐng)導職責，全面開展好所分管的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將本工作述職述廉如下： 一、工作職責及工作范圍 按照鎮(zhèn)黨委分工，我作為農(nóng)村經(jīng)濟辦主任，主管農(nóng)業(yè)工作及抗震安居工程；分管水利、土管、設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村道路規(guī)劃建設(shè)工作；負責農(nóng)村財務(wù)及水管所財務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)南 疆百果生態(tài)園及東環(huán)路建設(shè)相關(guān)工作；聯(lián)系二村。 二、加強理論學習，提高自身素質(zhì) 在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署下，全面、系統(tǒng)的學習了上級文件精神，特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，將集中學習與自學相結(jié)合，做到學習有筆記、有心得，在學習中拓寬了視野，提高了創(chuàng)新思維，辯證思維的能力。同時，注重加強對所分管的業(yè)務(wù)干部政治理論和經(jīng)濟學、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)基礎(chǔ)知識的學習，堅持學以致用，做到了理論聯(lián)系實際，不斷提高了在基層工作的能力和領(lǐng)導水平。并在大是大非面前，能夠自覺地做到立場堅定、旗臶鮮明。在關(guān) 鍵時刻，能夠很好地發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導干部的作用，為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展貢獻一份力量。 三、認真貫徹落實了“廉政準則”的各項規(guī)定 對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持按原則辦事，自覺做到了自警、自重、自醒，堅持做到了自覺遵守黨的紀律，工作上不計個人得失，嚴格要求自己，從而提高了領(lǐng)導基層干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新本領(lǐng)。 四、是積極落實“兩項制度” 今年以來，我始終能夠按照黨的民族宗教政策，立場堅定的站 在反對民族分裂主義和非法宗教活動的第一線，始終堅持維護“合法”打擊“非法 ”的原則，并結(jié)合每周五聯(lián)系清真寺工作，認真開展同宗教人士談話和交朋友活動，及時了解所聯(lián)系的清真寺內(nèi)的活動狀態(tài)，從而很好地落實“兩項制度”。 五、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù) 一是狠抓農(nóng)村經(jīng)濟辦干部的管理工作，根據(jù)各站所工作特點和工作內(nèi)容，制定考核辦法，明確規(guī)定各自的職責，要求在認真遵守鎮(zhèn)黨建辦制定的各項干部管理制度的基礎(chǔ)上，嚴格按照農(nóng)村經(jīng)濟辦的考核辦法認真履行好崗位職責，進一步加強對干部的管理，全面協(xié)調(diào)和解決好鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村組干部各有關(guān)工作，并按照縣級有關(guān)部門的要求，及時上報各種數(shù)據(jù) 和材料。 二是認真抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和管理工作。發(fā)動農(nóng)技人員大力開展周期短、見效快的溫室育苗工作。通過領(lǐng)導包片、干部包點、村組干部連帶負責的方式，加強了協(xié)作，狠抓了蔬菜越冬茬、春提早茬和秋延遲茬蔬菜種植管理及病蟲害防治工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)有溫室、大棚蔬菜 482座 1160 畝，陸地蔬菜 1300 畝，今年已產(chǎn)各類蔬菜 10091 噸，收入 1362萬元，蔬菜業(yè)人均純收入 元，占全年人均純收入的 %。并有計劃、有步驟的實施溫室新建工作，根據(jù)今年新建、改造溫室 80 座的目標任務(wù)，已完成 82座，其中： 2 村 4 組新建高標 準日光溫室 28 座，2 村 9 組新建高標準鋼架日光溫室 54 座，現(xiàn)已全面投入到冬季蔬菜生產(chǎn)中，實現(xiàn)了當年建設(shè)當年種植。 三是進一步加大了對配水到戶工作的管理力度，及時安排水管工作人員深入基層，對農(nóng)戶的灌溉用水進行登記造冊，認真填寫了農(nóng)戶用水明白卡和記水本，全面實施了一戶一卡制度。按時完成了縣水利局下達的各項防洪任務(wù)，重視水費收繳管理工作，按照年初農(nóng)村經(jīng)濟辦制定的考核辦法，對鎮(zhèn)水管工作人員進行了分工，將水費收繳任務(wù)落實到了每一位水管工作人員頭上，明確了責任，現(xiàn)已收繳水費 元，完成全年水費收繳任務(wù) 的 100%。加大對農(nóng)田水利設(shè)施的管理力度，積極爭取上級資金支持在二村十組新打機電井一口。 四是認真抓好所分管的農(nóng)經(jīng)財務(wù)工作。重視對村級集體經(jīng)濟收入的管理和減輕農(nóng)民負擔工作，對各村集體收入認