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正文內(nèi)容

09年述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-05-25 20:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學習是改造世界觀和改變方法論的有效途徑,利用空余時間采取不同形式的學習方式,充實自我,學習的目的為了實效,實效是企業(yè)的根本,供水企業(yè)的根本在于管理, 管理靠的是制度,但也需要科學的管理方法;制度管理的是行,方法管理的是心;如何行之有效的管理?“簡單、直接、科學、有效”,切合實際才是最有效的管理方法,只有做到深入了解,調(diào)查、分析、研究、才能制定切實可行的管理辦法。并且注重制度建設(shè),嚴格制度的落實,修訂完善各類制度;做到有章可循、違章必究,使管理工作進入制度化、人性化、程序化、合法化。制度的實施促進了效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。 四、提高管理者品質(zhì)上的感染力,顧全大局 首先,要講政治,頭腦要清醒,把握好政治方向,堅持好政治理念,在學習中不斷提 高;其次,要講誠信,為人正,辦事公;其 三、心胸要豁達,寬厚待人,做到能容人,能聽得進不同意見,聞過則喜,從善如流,有則改之無則加勉;其四,要講真話,干實事,以事實為依據(jù)理解同志,行得端,做得正,講黨性,顧大局,言有信,做好事。 不斷提高服務(wù)意識,首先要樹立服務(wù)理念,真誠服務(wù),真誠待人,為人處世要謙和,真誠交往,轉(zhuǎn)變觀念,放下架子去協(xié)調(diào)工作,從有利工作出發(fā),從大局出發(fā),拓寬思維服務(wù)于基礎(chǔ)。 以上是本人的述職述廉,請予評議,在以后的工作中還需要長期堅持黨性修養(yǎng)和工作實踐的磨練,不斷 加強世界觀,工作觀,價值觀的學習和改造,加強自身改造,與時俱進,跟上改革步伐。 源通公司 葉鳳友呈報評議 2021年 12 月 11日 第四篇: 09年述職述廉 述職述廉報告 2021 年我在上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)并組織鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟辦及各村全體干部,認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策及中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣、鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的各項決策、會議精神等,深入基層、深入群眾,認真履行領(lǐng)導職責,全面開展好所分管的各項工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將本工作述職述廉如下: 一、工作職責及工作范圍 按照鎮(zhèn)黨委分工,我作為農(nóng)村經(jīng)濟辦主任,主管農(nóng)業(yè)工作及抗震安居工程;分管水利、土管、設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村道路規(guī)劃建設(shè)工作;負責農(nóng)村財務(wù)及水管所財務(wù)管理工作;協(xié)調(diào)南 疆百果生態(tài)園及東環(huán)路建設(shè)相關(guān)工作;聯(lián)系二村。 二、加強理論學習,提高自身素質(zhì) 在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署下,全面、系統(tǒng)的學習了上級文件精神,特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,將集中學習與自學相結(jié)合,做到學習有筆記、有心得,在學習中拓寬了視野,提高了創(chuàng)新思維,辯證思維的能力。同時,注重加強對所分管的業(yè)務(wù)干部政治理論和經(jīng)濟學、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)基礎(chǔ)知識的學習,堅持學以致用,做到了理論聯(lián)系實際,不斷提高了在基層工作的能力和領(lǐng)導水平。并在大是大非面前,能夠自覺地做到立場堅定、旗臶鮮明。在關(guān) 鍵時刻,能夠很好地發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導干部的作用,為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展貢獻一份力量。 三、認真貫徹落實了“廉政準則”的各項規(guī)定 對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅持按原則辦事,自覺做到了自警、自重、自醒,堅持做到了自覺遵守黨的紀律,工作上不計個人得失,嚴格要求自己,從而提高了領(lǐng)導基層干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新本領(lǐng)。 四、是積極落實“兩項制度” 今年以來,我始終能夠按照黨的民族宗教政策,立場堅定的站 在反對民族分裂主義和非法宗教活動的第一線,始終堅持維護“合法”打擊“非法 ”的原則,并結(jié)合每周五聯(lián)系清真寺工作,認真開展同宗教人士談話和交朋友活動,及時了解所聯(lián)系的清真寺內(nèi)的活動狀態(tài),從而很好地落實“兩項制度”。 五、牢記宗旨,勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù) 一是狠抓農(nóng)村經(jīng)濟辦干部的管理工作,根據(jù)各站所工作特點和工作內(nèi)容,制定考核辦法,明確規(guī)定各自的職責,要求在認真遵守鎮(zhèn)黨建辦制定的各項干部管理制度的基礎(chǔ)上,嚴格按照農(nóng)村經(jīng)濟辦的考核辦法認真履行好崗位職責,進一步加強對干部的管理,全面協(xié)調(diào)和解決好鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村組干部各有關(guān)工作,并按照縣級有關(guān)部門的要求,及時上報各種數(shù)據(jù) 和材料。 二是認真抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和管理工作。發(fā)動農(nóng)技人員大力開展周期短、見效快的溫室育苗工作。通過領(lǐng)導包片、干部包點、村組干部連帶負責的方式,加強了協(xié)作,狠抓了蔬菜越冬茬、春提早茬和秋延遲茬蔬菜種植管理及病蟲害防治工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)有溫室、大棚蔬菜 482座 1160 畝,陸地蔬菜 1300 畝,今年已產(chǎn)各類蔬菜 10091 噸,收入 1362萬元,蔬菜業(yè)人均純收入 元,占全年人均純收入的 %。并有計劃、有步驟的實施溫室新建工作,根據(jù)今年新建、改造溫室 80 座的目標任務(wù),已完成 82座,其中: 2 村 4 組新建高標 準日光溫室 28 座,2 村 9 組新建高標準鋼架日光溫室 54 座,現(xiàn)已全面投入到冬季蔬菜生產(chǎn)中,實現(xiàn)了當年建設(shè)當年種植。 三是進一步加大了對配水到戶工作的管理力度,及時安排水管工作人員深入基層,對農(nóng)戶的灌溉用水進行登記造冊,認真填寫了農(nóng)戶用水明白卡和記水本,全面實施了一戶一卡制度。按時完成了縣水利局下達的各項防洪任務(wù),重視水費收繳管理工作,按照年初農(nóng)村經(jīng)濟辦制定的考核辦法,對鎮(zhèn)水管工作人員進行了分工,將水費收繳任務(wù)落實到了每一位水管工作人員頭上,明確了責任,現(xiàn)已收繳水費 元,完成全年水費收繳任務(wù) 的 100%。加大對農(nóng)田水利設(shè)施的管理力度,積極爭取上級資金支持在二村十組新打機電井一口。 四是認真抓好所分管的農(nóng)經(jīng)財務(wù)工作。重視對村級集體經(jīng)濟收入的管理和減輕農(nóng)民負擔工作,對各村集體收入認
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