【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，不夠密。雖然今年通過運用“四種形態(tài)”誡勉約談了部分黨員干部，進(jìn)一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別黨員干部態(tài)度生硬、 紀(jì)律松馳、辦事拖拉、工作效率低下等問題仍然存在。 遵章守紀(jì)有待加強(qiáng)。班子成員中，一些同志不能嚴(yán)格要求自己，為黨員干部當(dāng)好表率，明確要求一般干部做到的，自己沒有率先做到； 要求一般干部不做的，自己也沒有帶頭不做。比如，有的同志上班時間外出不登記不報告，有的同志參加會議和活動隨意性大、或缺席或遲到或中途離開，經(jīng)常有事找不到人。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對于上述存在的問題， xx 鎮(zhèn)黨政班子成員深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有 以下幾個方面的原因： 政治理論武裝不到位。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等進(jìn)行了大量學(xué)習(xí)，班子成員理論水平有了一定提高，但距離新形勢新要求還存在一定差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對政治形勢分析、對政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢，出現(xiàn)了對黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神不敏感的問題，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級和鎮(zhèn)黨委的安排部署上。 進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。有的敬業(yè)精神不強(qiáng)，對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任心不強(qiáng)， 習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不說就不動； 有的在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少； 好人主義思想多，堅持原則少； 有的認(rèn)為有些工作干和不干一個樣、干多干少一個樣，靠經(jīng)驗辦事、消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻(xiàn)精神淡化。面對艱巨繁重的各項工作任務(wù)，特別是面對脫貧攻堅和一些群眾來訪事件，畏難厭戰(zhàn)情緒在班子成員中或多或少的存在，沒有從根本上想辦法，存在能拖一天算一天，能推一時推一時，盡量不給自己找麻煩的思想。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員 率先垂范做得不夠。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，群眾才能有勁頭。對于這個道理，雖然說起來班子成員都知道它的重要性，但在實際執(zhí)行中卻存在這樣那樣的問題。有的等待觀望、你看我我看你，別人怎么做，我才怎么做，別人做到什么程度，我也做到什么程度； 有的說一套、做一套，實際執(zhí)行大打折扣； 有的善作表面工作，沒有從思想上真正做到示范帶頭。在機(jī)關(guān)雙簽雙退、參加機(jī)關(guān)會議和學(xué)習(xí)、按時參加黨委政府中心工作會議等等這些看似小事的事情上，就有班子成員做的差，更不要說率先垂范了，這些問題都需要班子成員深刻反思。 領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識淡化，服務(wù)意識不強(qiáng)。農(nóng)村是最好的課堂，群眾是最好的老師。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，是農(nóng)村工作科學(xué)化的直接體現(xiàn)。班子成員存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是沒有樹立正確的權(quán)力觀，淡化了為人民服務(wù)的宗旨。從客觀上說，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事務(wù)多、沒功夫、趕不上，但實際上還是沒有牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏遠(yuǎn)，心系群眾不夠，主觀努力不夠。即便下到村里，多數(shù)也是給村干部安排工作壓擔(dān)子，很少坐下來談心溝通，考慮村干部、群眾的需要和難處不夠； 不善于把貫徹各級黨委決策與充分體現(xiàn)群眾意愿緊密結(jié)合起來，沒有真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗鎮(zhèn)村基層工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。 （二）著力在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強(qiáng)化覺建工作與業(yè)務(wù)工作相融合、相促進(jìn)，著力加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。 （三）著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦全縣“三大攻堅戰(zhàn)”“四篇大文章”“五城同建”安排布局，高標(biāo)準(zhǔn)制定全鎮(zhèn)“十四五”規(guī)劃，站在全縣高度總結(jié)和完善工 作經(jīng)驗，聚力開展黨建項目化管理四項工程建設(shè)，圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、人居環(huán)境綜合整治三大工程，努力推動 xx 經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 （四）著力在樹好作風(fēng)形象上下功夫。自覺加強(qiáng)覺性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍； 大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實于，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣； 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、獎懲同責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。 來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。 第三篇：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個方面”對照檢查材料民主生活會 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個方面”對照檢查材料民主生活會 根據(jù) XX 縣紀(jì)委、縣委組織部印發(fā)的《 XX 縣 2020 黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案》文件要求。 XX 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組 織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下： 一、存在的突出問題 （一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面 一是理論學(xué)習(xí)還不夠深不夠透。學(xué)習(xí)偏重于數(shù)量，且習(xí)慣依賴于中心組學(xué)習(xí)、黨委書記講黨課、固定黨日活動等形式被動學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。比如：黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，會上時間有限，篇幅內(nèi)容過長，導(dǎo)致對內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交 流不夠充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的 xx全會等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。 二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密，不能及時消化吸收理論知識，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動和思想交流，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作上，沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措 施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。 三是意識形態(tài)認(rèn)知還有待加強(qiáng)。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個別同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識上還存在誤區(qū)，片面認(rèn)為意識形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時。在精神追求上還存在重個人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對個人進(jìn)步、自已私事考慮的過多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽關(guān)心和維護(hù)不夠。 （二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨 組織的政治功能，突出實干擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求方面 一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達(dá)文件、聽取報告，個別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性，不夠細(xì)致、全面，對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。 二是落實政策部署要求不出 彩。推動工作中，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，具體推進(jìn)時跟蹤問效不夠，有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。 三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對積極建言獻(xiàn)策還不夠，全局意識還不強(qiáng)，沒有切實履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。大多是只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流” ，多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。 一是破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接工業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，導(dǎo)致敢闖敢試、敢 為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大，一定程度上影響了攻堅克難的力度。 二是謀劃意識不夠強(qiáng)。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，總是哪急顧哪，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會精神，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng) 濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項方面 一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx全會精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過黨委中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等途徑被動學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會精神，存在筆記記得多，真正交流體會、匯報心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考 xx全會精神的科學(xué)實質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。 二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對 XX 工作“十四五”思考不足、謀劃不多，全局意識不強(qiáng)，片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng) 濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實落地。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神和省、市實施辦法，堅決反對形式主義官僚主義方面。 一是落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。 二是落實“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分 做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況；個別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，工作生活中都存在著浪費現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識。 三是抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神，在“常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會議不夠精簡，發(fā)文偏多、會議偏多，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、問題產(chǎn)生的原因 針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個方面： 一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有真正把自 己融進(jìn)去，許