【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持久、有效地開展。一是要更好地將黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，將兩者有機(jī)結(jié)合，達(dá)到相輔相成，互為促進(jìn)的效果。二是對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容資料及時(shí)進(jìn)行整理和分類歸檔，以供查閱使用，隨時(shí)迎接上級(jí)黨組織對(duì)我院黨務(wù)公開工作的督促檢查。三是積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推 向深入。 第三篇：醫(yī)院黨務(wù)公開工作總結(jié) xx 人民醫(yī)院 xx 年黨務(wù)公開工作總結(jié) 根據(jù)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道”，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)， ***年，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署下，我院黨委把開展黨務(wù)公開作為踐行黨的十七大精神、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，采取多種有效形式，扎實(shí)開展黨務(wù)公開工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將我院黨委 ***年開展 黨務(wù)公開工作情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，力求黨務(wù)公開制度及組織完善 為做好黨務(wù)公開工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨務(wù)公開工作擺在重要議事日程，制定了《 ****委員會(huì)推行黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》（ [***]號(hào)）文件，把醫(yī)院推行黨務(wù)公開民主管理，作為踐行十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以人為本、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在要求；把提高黨務(wù)公開民主管理水平，作為促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升醫(yī)院效益的重要手段。 按照要求，醫(yī)院還成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由 **擔(dān)任組長(zhǎng)，副書記 **任副組長(zhǎng)，各黨委委 員為成員，下設(shè)負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作的黨務(wù)公開辦公室和監(jiān)督小組。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨辦具體組織實(shí)施，監(jiān)督小組監(jiān)督檢查的工作格局。 二、豐富形式，提高黨務(wù)公開內(nèi)容及形式透明度在公開的時(shí)間上，我們根據(jù)公開的內(nèi)容每季度、每半年、每公開，以及通過(guò)會(huì)議適時(shí)公開、及時(shí)公開、不定期公開等。 在公開的形式上，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新。對(duì)涉及醫(yī)院秘密的有關(guān)問(wèn)題，不宜大范圍或不能公開的重大決策等，則通過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、以及各質(zhì)量管理委員會(huì)等形式公開；對(duì)涉及職工利益、職工普遍關(guān)心、容易引發(fā)矛盾和容易滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題，則通過(guò)黨 員大會(huì)、職工大會(huì)、專題會(huì)、科務(wù)會(huì)、黨委簡(jiǎn)報(bào)、醫(yī)院行政查房通報(bào)等形式公開；另外，還在院內(nèi)設(shè)立了電子顯示屏、宣傳欄、展板、科務(wù)公開欄等，豐富了公開的形式。在全面展開黨務(wù)公開工作中，我們把黨務(wù)公開民主管理作為一項(xiàng)日常的工作來(lái)抓，不斷提高黨務(wù)公開工作的實(shí)效性和透明度。 （一）對(duì)院內(nèi)民主管理公開 1．公開欄形式：設(shè)立黨務(wù)公開專欄，每季度向全院通報(bào)黨員隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、三項(xiàng)制度落實(shí)情況、醫(yī)院黨委開展重要工作情況；以及優(yōu)秀黨員、職工及各類先進(jìn)評(píng)選、職工入黨情況、捐款捐助等情況公示。 形式：醫(yī)院職代會(huì)每年就醫(yī)院改革與發(fā)展及管理重大事項(xiàng)，醫(yī)院行政、工會(huì)每年向職代會(huì)作醫(yī)院工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等，并通過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)。 ：及時(shí)下發(fā)院長(zhǎng)辦公會(huì)議通知和醫(yī)院行政、黨委文件書面形式等 ,適時(shí)行文通報(bào)醫(yī)院各時(shí)期工作動(dòng)態(tài)和工作安排、重大決策事項(xiàng)、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用、中層干部任免、職工獎(jiǎng)懲等。 （二）對(duì)外醫(yī)療服務(wù)信息公開 “以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)院宣傳欄公示醫(yī)療服務(wù)社會(huì)承諾；通過(guò)展板向社會(huì)公開醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾；向社會(huì)公開收 費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度，完善價(jià)格公示制度、查詢制度、醫(yī)療費(fèi)用清單制度。 、住院大樓安裝使用電子屏幕，便于病人了解藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；堅(jiān)持門診病人發(fā)放價(jià)格清單，住院患者實(shí)行一日清單制，在服務(wù)、質(zhì)量、價(jià)格方面讓患者放心；功能科、檢驗(yàn)科、放射科、病理科等醫(yī)技科室取檢查結(jié)果時(shí)間公開，避免患者浪費(fèi)時(shí)間，提高診治效率。 ，對(duì)外公布投訴和舉報(bào)電話，設(shè)置意見(jiàn)箱，全院所有病區(qū)設(shè)立意見(jiàn)本，專職人員及時(shí)處理、應(yīng)答患者的投訴和糾紛，并對(duì)患者進(jìn)行定期回訪，營(yíng)造了醫(yī)患和諧相處的良好氛圍。 三、落實(shí)監(jiān)督，確保黨務(wù)公開扎實(shí)開展 （一）內(nèi)部監(jiān)督 。凡需經(jīng)職代會(huì)公開和審議的項(xiàng)目均通過(guò)職代會(huì)審議和通過(guò)后實(shí)施，職代會(huì)同時(shí)監(jiān)督實(shí)施情況，如醫(yī)院工作計(jì)劃、工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，職代會(huì)提案落實(shí)報(bào)告，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)的實(shí)施等。 ，作為職工聘任技術(shù)職稱、工資晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要條件。 ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)糾正。 ，制定并下發(fā)了《 ***醫(yī)院采購(gòu)實(shí)施方案（試行）（ ****[***]號(hào)）文件，成立由紀(jì)檢書記任組長(zhǎng)，審計(jì)科主任任》副組長(zhǎng)，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等負(fù)責(zé)人為成員的采購(gòu)監(jiān)督組，對(duì)全院各種采購(gòu)全程監(jiān)督管理，避免暗箱操作。 （二）社會(huì)監(jiān)督 ，定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)，通過(guò)暗訪病人 、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)等形式，收集社會(huì)對(duì)我院的反應(yīng)、意見(jiàn)及建議，把收集到的意見(jiàn)及建議，及時(shí)反饋給相關(guān)科室，督促科室制定整改措施，落實(shí)整改。 ，向社會(huì)公布投訴電話和舉報(bào)電話 ,由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)處理投訴和信訪。 ，每月向住院病人發(fā)放服務(wù)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界群眾代表對(duì)我院服務(wù)及糾正行業(yè)不正之風(fēng)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解和掌握病人對(duì)醫(yī)院綜合服務(wù)的評(píng)價(jià)，促進(jìn)和提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 四、黨務(wù)公開取得的主要 成效 ***年，我院黨委高度重視黨務(wù)公開與院務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，努力打造醫(yī)院和諧文化，使職工、黨員的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，醫(yī)院的正氣文化得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，促進(jìn)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好發(fā)展局面。 （一）黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定，管理水平明顯提升黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定，管理水平明顯提升隊(duì)伍穩(wěn)定 通過(guò)加強(qiáng)黨員、干部的培訓(xùn)，提高了黨員、干部的責(zé)任意識(shí)，使廣大黨員干部觀念得到更新，凝聚力和執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，管理水平得到明顯提升。 （二）醫(yī)、教、研全面發(fā)展，為醫(yī)院提供強(qiáng)有力的支撐為了全面提升醫(yī)療、教學(xué)、科研 和綜合管理水平，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展， ***年，接收在院實(shí)習(xí)生達(dá) 300 人；科研工作也取得了前所未有的好成績(jī)，獲得科研立項(xiàng) 20 項(xiàng)； *****科創(chuàng)建成為“重點(diǎn)專科”。醫(yī)、教、研的全面發(fā)展，為我院的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。 （三）嚴(yán)格控制藥占比，降低患者費(fèi)用，打造良好和諧醫(yī)患關(guān)系 藥占比是體現(xiàn)醫(yī)院管理規(guī)范的重要指標(biāo)。為了使醫(yī)院的藥品比例降至合理水平，做到合理用藥、規(guī)范用藥，降低患者的就醫(yī)費(fèi)用，醫(yī)院把降低藥品比例作為重要工作來(lái)抓。嚴(yán)格落實(shí)抗生素分級(jí)使用，嚴(yán)格落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，定期對(duì)院內(nèi) 臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和公示