【文章內容簡介】 化紀律、促進服務、提升效率，進一步堅定信心，統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的統(tǒng)一部署上來，扎實工作，狠抓落實，努力實現(xiàn)百日攻堅活動目標。第二，堅強的組織紀律、過硬的工作作風是當前兩大集團深度融合期間搶抓機遇、加快發(fā)展，適應新形勢、完成新任務、實現(xiàn)新目標的時代需求和可靠保障。 二、立足崗位愛崗敬業(yè)討論不是目的，目的是通過討論找到工作中的差距，對癥下藥，提升自己的工作業(yè)務能力，更好的工作。隨著耿村煤礦采深的不斷增加，煤巖動力顯現(xiàn)日益突出，沖擊地壓有愈演愈烈的趨勢，防沖工作任重而道遠，作為一名防沖技術員，深感使命光榮，責任重大，我必須立足本職工作崗位，刻苦鉆研防沖技術，為耿村防沖工作做貢獻，為集團發(fā)展做貢獻。 三、加強學習搞好防沖 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，國家興旺發(fā)達的不竭動力，更是企業(yè)發(fā)展壯大的堅強后盾，特別是保衛(wèi)煤礦企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。耿村煤礦的防沖工作處于 初級階段，各項技術水平有待提高，目前國內的防沖技術水平基本成熟，但是耿村煤礦需要探索出一套適合本礦地質條件、開采技術條件的防沖體系，這些工作尚需時日，需要我們技術人員的不屑努力與積極探索。 四、內化于心外化于行 通過大討論活動，要深刻認識到優(yōu)良作風、堅強組織紀律對機關工作人員的重要性。這些內容不能停留在書面上、口頭上，而是要深刻領會，需要每一位同志的深刻領悟，內化于心外化于行。切實取得活動想要達到的目的和意義，不是為討論而討論，為活動而活動。要透過現(xiàn)象看本質，做到不走形式，不搞花架子。也給自 己照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。提高思想認識，學好技術，用好技術，學做人，學做事，做好事，做好人。力爭我們的員工成為公司最好的產品，煤炭等產業(yè)是我們附帶生產的。這樣我們的企業(yè)一定會越做越好，成為百年企業(yè)，千年企業(yè)，死而不亡，基業(yè)長青。 以人為鑒可以知得失，以史為鑒可以知興替。黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”我們要借本次作風紀律整風活動的東風，振奮精神，提高能力，團結群眾，廉潔奉公。為集團公司的科學發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的“義 煤夢”插上騰飛的翅膀。 第四篇：強紀律轉作風心得體會 強紀律轉作風心得體會 篇一：強責任轉作風嚴紀律提效能心得體會 “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動 心 得 體 會 勝利社區(qū) “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動心得體會 於金桂 目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。 一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負 責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。 二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區(qū)干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié)；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我 們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。 三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為社區(qū)工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。 四要優(yōu)質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與 居民同心匯聚。 強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區(qū)的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量！ “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動心得體會 談朝霞 為了促進干部更好的履行職責，根據東岳街辦有關會議及文件精神，針對一些干部職責不明確、干事沒激情、工作不深入、作風不端正、管理不到位、服務意識淡薄等現(xiàn)象，開展“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”學習教育活動，通過學習我深有一些體會。 “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”短短的四句話十二個字，反映出的是東岳街辦對社區(qū)作風整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現(xiàn)在搞兩次學習，記兩份筆記，發(fā)兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢？我覺得在廣大的社區(qū)干部群體中，作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、嚴、提從我做