銀行女工工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-23 11:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、重點工作 （一）加強思想建設，提高女職工素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。 組織廣大女職工和女工干部學習領會十六屆五中全會和“十一五”規(guī)劃精神，認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中 國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。 進一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”“女職工素質(zhì)提升工程”、通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“巾幗展業(yè)營銷”等活動，鼓勵女職工學業(yè)務、練技能、強素質(zhì)，提高廣大女職工的知識、技能和素質(zhì)，引導廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。 開展“創(chuàng)建學習型銀行、爭做知識型員工”活動。積極響應上級行號召，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動，借此提高女職工的思想理論水平。 繼續(xù)開展“五個一”活動。倡導女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識、爭取一項科研項目、達到一個新目標，為女職工崗位成才搭建平臺。 深入基層開展調(diào)研活動，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。 （二）加強維權(quán)機制建設，切實維護女職工會法權(quán)益。 堅持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關懷，維護女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì)，關愛女職工特殊利益。及時了解并及時向有關領導和部門反映女職工的意見、建議和要求。對女職工的權(quán)益問題，積極開展工作 ，督促和協(xié)同有關部門認真解決，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。關心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難。 積極探索總結(jié)維護女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學習權(quán)、發(fā)展權(quán)。促進女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。 樹立典型、弘揚先進。采取多種形式宣傳女先進人物的事跡，關心女 先進人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進人物的人文關懷，利用節(jié)假日，慰問女先進人物。 深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。建立幫扶責任制，對單親困難女職工設立幫扶登記卡，簽訂幫扶責任書，真正把幫扶工作落到實處，做到對困難女職工從經(jīng)濟上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。 采取多種形式對女職工進行加強生理衛(wèi)生、健康保健等科學知識教育，認真組織好女職工每年一次的身體檢查。 建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動、女干部聯(lián)誼活動、困難女職工聯(lián)誼活動、高學歷高職稱女職工聯(lián)誼活動。 （三）以文體活動為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì) 針對女職工的特點，組織豐富多彩的活動，精心設計一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動，展示女職工的精神風貌，修養(yǎng)女職工的身心。多開展有關健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動。通過講座與沙龍的形式進行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設計、職業(yè)禮儀等形式進行修養(yǎng)訓練；通過講座與培訓的形式 進行英語、計算機等培訓；通過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會品位；通過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識，使大家學會健康的生活。通過這些活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，在支行精神文明建設活動中，再展銀行巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時代風采。 第四篇：銀行女工工作計劃 文章標題：銀行女工工作計劃 今年，是實施“十一五”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項工作，對“十一五”規(guī)劃 的順利實施至關重要。為了更好地做好基層行女職工工作，結(jié)合本單位女職工的特點，提出以下工作要點。 一、指導思想 按照上級行女工工作和支行工會工作的思路和部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導 ，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女職工工作，緊緊圍繞支行中心工作，以“想全局、重維護、做助手、辦實事”為宗旨，以維護女職工合法權(quán)益為重點，以深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體，積極開展女職工工作和女工活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容，引導廣大女職工不斷
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