【文章內(nèi)容簡介】 白衣天使”。在 2021 年新的一年里 ,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂 2021 年內(nèi)科護理工 作計劃： 一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) ，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。 ，強化學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)，工作計劃《內(nèi)科護理工作計劃》。 ，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。 ，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 ：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。 ：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接 班時均要加強監(jiān)督和管理。 ：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 ，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作 的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。 第三篇：內(nèi)科護理工作計劃 內(nèi)一科 2 月護理工作計劃 護理工作應(yīng)該是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內(nèi)科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多，最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象。人們都說：“三份治病，七分護理”，這句話雖然不十分正確，但確實防疫了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康作出了積極貢獻(xiàn)，從而受到社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在 2021 年新的一年里，我們堅持把“以 病人為中心”的人文護理理念融入到更對的時間工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多科學(xué)知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境。逐步把護理人員培訓(xùn)成病人的管理者，教育者，照料者和研究者的角色。特制定 2021 年 2 月內(nèi)科護理工作計劃。 一．加強護士教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。 強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士學(xué)習(xí)，實行輪流 主講，進行規(guī)制制度及專業(yè)培訓(xùn)。如遇到特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技 能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。 重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，以強化“三基“護 理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，增強考核力度，講究實用，不限于形式。做個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。 做好聘用護士的工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合， 掌握多科學(xué)知識和能力。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈。 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待，重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人 就醫(yī)安全。 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新專人、急危重病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙，易疲勞時間， 交接班時間要加強監(jiān)督和管理。 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人民關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 不定期的進行護理安全隱患檢查、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、從自身及科室的角度進行分析。分析發(fā)生的原因，吸取教訓(xùn)，提出防范于改進 措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追求相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高護理質(zhì)量 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員數(shù)量“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強動態(tài)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護理技能，從而使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全有效。 注重收集護理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見，與門診和住院病人的交談，根據(jù)醫(yī) 院發(fā)放滿意調(diào)查表，獲取病人的需求及反饋信息。經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予記錄，調(diào)動他們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)觀念運用到實際工作中。 ，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。 深化親親性服務(wù)，提高護理質(zhì)量，在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 四、護理法律意 識，規(guī)范護理文件書寫。 隨著法律意識的提高，醫(yī)療糾紛處理條例的頒布，如今在護理服務(wù)中加強法律建設(shè)，提高護理人員的法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫。 五、強化管理，為醫(yī)院創(chuàng)甲努力。 隨著醫(yī)院創(chuàng)甲的進行，我科護理人員一定努力，加班加點按時完成創(chuàng)甲辦交代的工作任務(wù)。為醫(yī)院創(chuàng)甲努力。 相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在 2021 年 2 月的護理工作中一定會取得好的成績！ 第四篇：內(nèi)科護理個人工作計劃總結(jié) 內(nèi)科護理包括一、快速血糖測定操作技術(shù)二、胰島素筆使用護理操作技術(shù)三、胰島素泵使用護理操作技術(shù) |四、心電監(jiān)護操作技術(shù)五、血液透析的護理操作技術(shù)六、更換 PICC 肝素帽、連接器、敷料及導(dǎo)管沖洗的護理操作技術(shù)七、保護性約束的護理操作技術(shù)八、腹膜透析護理操作技術(shù)九、腹膜透析導(dǎo)管出口處的護理操作技術(shù)十、更換腹透管連接短管護理操作技術(shù)等。內(nèi)科護理怎么做個人總結(jié)呢 ? 篇一： 時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到 的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值 !回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。 來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。 每天 早上 8 點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負(fù)責(zé)，要為社會負(fù)責(zé)。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的 褒獎和病人的贊美。 雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠(yuǎn)比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學(xué)好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。 有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤 獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習(xí)，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格 爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻(xiàn) ! 篇二： 20xx 年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心。同時，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行，取得了滿意的成績。現(xiàn)將 20xx 年護理工作做如下總結(jié)： 一、落實護理培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試 和技術(shù)操作考核。