【文章內(nèi)容簡介】 村基礎(chǔ)設(shè)施得到了改善，一些歷史遺留問題得到了解決，各項工作得到各級黨委政府、有關(guān)單位的大力支持，受到鄉(xiāng)村干部群眾的歡迎。二是感到下派是辛苦的。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肩負市委的重托和群眾的期望，時刻都得為當(dāng)?shù)匕l(fā)展和農(nóng)民增收謀思路、拿措施，如千斤在負，深怕工作有所閃失，工作壓力可 想而知。三是深感下派是榮幸的。慶幸自己能夠有機會到基層歷練，直面“三農(nóng)”、為“三農(nóng)”服務(wù)，切實加深了對基層的了解，增進了對群眾的感情，提高了駕馭全局的能力。 林勇 (市發(fā)改委基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)科科長、原下派浦城縣管厝鄉(xiāng)黨委書記 )：通過兩年多的下派工作，對基層有了更深的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的體會。一是要加大對農(nóng)村科技文化扶持的力 度。要進一步整合農(nóng)村服務(wù)體系和科技人員力量，把服務(wù)“三農(nóng)”工作這根線貫穿到鄉(xiāng)、村、組、戶，不能僅僅停留在“窗口”上。二是要加強村級基層黨組織建設(shè)，尤其是黨員干部的培養(yǎng)。目 前，農(nóng)村勞動力大量向外轉(zhuǎn)移，村級黨員后備干部緊缺，如不注重黨員干部的培養(yǎng)，勢必影響村級組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力。三是要堅持走可持續(xù)發(fā)展之路。良好的生態(tài)環(huán)境是閩北農(nóng)村的一大資源優(yōu)勢，不能以破壞環(huán)境為代價盲目發(fā)展，急功近利是不可取的。 章建勤 (市委組織部干部二科科長、原下派光澤縣崇仁鄉(xiāng)黨委書記 )：基層工作方式方法很重要，必須十分注重機制創(chuàng)新。一是創(chuàng)新干部激勵機制。建立選人用人公正機制和干部激勵約束機制，充分發(fā)揮班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們的內(nèi)在動力和潛力，發(fā)揮他們的聰明才智。二是創(chuàng)新發(fā)展機制。堅 持把項目開發(fā)作為統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的“牛鼻子”，千方百計謀劃發(fā)展工 業(yè)平臺。應(yīng)引入市場機制搞建設(shè)，實行“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的辦法，吸引社會資本、民營資本的融入，實現(xiàn)投資多元化。三是創(chuàng)新基層民主政治建設(shè)工作機制。在抓好村務(wù)公開民主管理的基礎(chǔ)上，要抓好民主聽證、“戶代表議事會”制度的推廣，探索完善農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的有效方式和途徑。四是創(chuàng)新村級組織建設(shè)工作機制。加強對農(nóng)村黨員的教育管理，抓好黨員底線管理和 村黨組織后備干部培養(yǎng)，充分發(fā)揮無職黨員作用，努力探索保持農(nóng)村黨員先進性的長效機制。五 是整合村級“八大員”資源。將村級“八大員”整合到村級服務(wù)站，歸屬于村黨支部領(lǐng)導(dǎo)，建立上級垂管單位縱向考評和以村支部為主橫向崗位考評相結(jié)合的機制，發(fā)揮好他們在新農(nóng)村建設(shè)中的骨干作用。 張雄 (市委統(tǒng)戰(zhàn)部人教科科長、原下派松溪縣花橋鄉(xiāng)黨委書記 )：到農(nóng)村工作，對我而言是一次嶄新的經(jīng)歷。兩年的下派工作，使我對農(nóng)村有了更深入的 了解，對“南平機制”有了更深刻的感受，對“三農(nóng)”工作的重要性、艱巨性有了更深切的體會。這兩年是體驗基層、熟悉農(nóng)村的難得經(jīng)歷 。是豐富閱歷、鍛煉提高的難得課堂 。是想事干事、體現(xiàn)價值的難得機遇。通過這兩年，我感到人生更完美了 —— 親身經(jīng)歷了農(nóng)村基層工作，真切感受到了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的迫切愿望 。作風(fēng)更務(wù)實了 ——圍繞農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，率先實現(xiàn)了村村通水泥路，全面完成“林改”任務(wù)，烤煙生產(chǎn)首次突破“萬擔(dān)” 。感情更貼近了 —— 通過“進農(nóng)家門、聽農(nóng)家言、知農(nóng)家事、解農(nóng)家難”，帶著感情為農(nóng)民群眾排憂解難，贏得了農(nóng)民的信任和支持。 涂目弟 (市老區(qū)辦綜合科科長、原下派政和縣楊源鄉(xiāng)黨委書記 )：發(fā)展高山區(qū)經(jīng)濟，要努力作好“三篇文章”。一要在“特”字上作文章，因地制宜，充分利用其獨特的“二元”氣候，變 劣勢為優(yōu)勢，大力發(fā)展反季節(jié)蔬菜，增加農(nóng)民收入。二要在爭取“外援”上作文章，打老區(qū)牌， 打旅游牌，打特色牌，不等不靠，不是不要。三要在引進項目上做文章，立足于當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，努力引進適合本地經(jīng)濟發(fā)展的項目，帶動發(fā)展，促進增收。建議加大對貧困鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)力度，降低高山區(qū)享受優(yōu)惠政策的門檻，提高高山區(qū)干部的待遇 核心提示： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，他們自稱為“地板干部”，權(quán)力不大，工作龐雜，壓力不小。他們中的大多數(shù)默默奉獻在基層一線，渴望理解和支持。 “投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)英勇無畏，工作生活極其繁碎，各種檢查屁股緊追，日不能息夜不能寐，接待應(yīng)酬經(jīng)常喝醉，不傷感情只好傷胃，身在其中方知其味??” 最近，這首出自鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之手的“打油詩”引發(fā)眾多“鄉(xiāng)官”熱議。雖然有一肚子苦惱，但他們中的大多數(shù)都不敢挑破說，一怕上級領(lǐng)導(dǎo)說他們牢騷滿腹、影響以后的“進步”，二怕老百姓說他們矯情、博同情。近日，記者走進我省鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部群體，傾聽他們的辛酸和苦惱。 權(quán)小責(zé)重最焦慮 “壓力大”，“工作難”，這是記者采訪各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時，他們談到的最大感受。 俗話說，“上面千條線，下面一根針”。“各個部門的工作，只要行政命令一下，最后都要壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各種指標接連壓過來，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部窮于應(yīng)付?！睖刂菸某梢晃簧絽^(qū)鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長坦言，“就像今年下半年以來，人口普查、地質(zhì)災(zāi)害普查、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險普及??上面布置的一項項工作都要求限期完成。而日常的經(jīng)濟發(fā)展、社會綜治等許許多多事務(wù)又不能落下，真恨不得長出三頭六臂。” 一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部將權(quán)小責(zé)大的矛盾形象地比喻為“小馬拉大車”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在戶籍管理、行政司法、土地要素、財稅分配、項目審批、投資規(guī)模、城市建設(shè)等方面都有點使不上勁的尷 尬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實際上處于一種為部門“打工”的窘?jīng)r。 麗水景寧縣一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打多年的鎮(zhèn)黨委書記曾對記者說，在農(nóng)村，別看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“一把手”挺風(fēng)光，其實頭上都頂著千斤重的責(zé)任。問題是，上級部門關(guān)鍵性權(quán)力沒有下放。 經(jīng)濟發(fā)展最迫切 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對老百姓，一言一行老百姓都看在眼里，記在心上。路修得怎么樣 ?保護生態(tài)如何 ?水、電通得怎么樣 ?農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)有沒有扶持 ?老百姓收入有沒有增加 ?還有計劃生育??群眾的眼睛是雪亮的，都盯著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么辦事。 第五篇：基層農(nóng)村工作心得體會范文 基層農(nóng)村工作心得體會范文 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。下面是整理的基層農(nóng)村工作心得體會范文。 農(nóng)村基層工作心得體會范文 1 幼時在農(nóng)村生活長大，大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個偏遠農(nóng)村工作，似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章?；貞浲?，對比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地 發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。來到這里工作一年了。過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，農(nóng)村工作不外如是： 一、端正思想，學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨，但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民