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農業(yè)農村局法治政府建設工作總結匯編(編輯修改稿)

2025-05-23 10:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 法過錯責任追究制度。 , 進一步落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受市人民政府和上級主管部門的監(jiān)督,主動報告本部門依法行政工作情況,自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。 第三篇:審計局法治政府建設工作總結 審計局法治政府建設工作總結 根據《 x 縣 x 年法治政府建設工作計劃》要求,現(xiàn)將 x 縣審計局法治建設工作開展情況匯報如下: x 年,縣審計局在縣委、縣人民政府和上級審計機關的正確領導下,以貫徹落實黨的十九大精神為指導,牢固樹立依法行政理念,始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,積 極貫徹落實《 x》文件精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作中心和審計工作重點開展工作,努力在規(guī)范審計執(zhí)法行為、提升審計質量上下功夫,始終堅持做到了依法履行審計監(jiān)督職責,充分發(fā)揮了自身職能作用,各項工作均取得了新的更加顯著的成效,在推動全縣經濟社會科學發(fā)展等方面發(fā)揮了更為積極的作用。 一、加強領導,切實做好組織保障 (一)加強對依法行政工作的組織領導 審計局始終高度重視依法行政工作,堅持將依法行政工作列入重要工作議事日程,進一步加強了對依法行政工作的組織領導。結合審計工作實際制定了依法行政 工作計劃,成立了以局長為組長、分管副局長及其余領導班子成員為副組長,各股室負責 人為成員的依法行政、法治機關創(chuàng)建工作領導小組,負責對全局依法行政工作進行規(guī)劃、指導,對審計執(zhí)法過錯進行確認和追究。并設立了領導小組辦公室,具體負責依法行政資料復核、整理等日常工作。 (二)建立健全相關工作機制 一是堅持依法執(zhí)政,建立健全科學民主決策機制。進一步修訂完善我局貫徹執(zhí)行黨的重大方針政策、黨的建設、干部任免考核、黨組會議(議事)等制度,堅持局機關決策機制和程序,堅持審計項目計劃的科學管理,堅持重大 審計事項業(yè)務會議制度,不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。二是堅持依法行政,進一步推進行政執(zhí)法責任制。嚴格執(zhí)法把關,落實崗位執(zhí)法責任,認真開展審計項目質量檢查及優(yōu)秀審計項目評選,深化政務公開和信息公開。 (三)加強相關文件精神的傳達學習 及時召開職工大會,傳達貫徹縣委辦、縣依法治縣領導小組辦公室下發(fā)(轉發(fā))的相關文件精神及時。并大力開展法治宣傳教育學習,讓全體審計人員深入學習審計法規(guī)及與審計工作密切相關的法律法規(guī),創(chuàng)造法治學習濃厚氛圍,進一步加強審計人員遵紀守法意識。 (四)穩(wěn) 步推進機構改革工作 按照中共 x 縣委貫徹《 x》的實施意見,于 x 月掛牌成立縣級 審計委員會; 按照 x 縣深化黨政機構改革領導小組辦公室關于印發(fā)《 x》《 x》的通知,審計局承擔“ x”任務,審計局結合年初項目計劃安排及縣委批復的“三定”方案職能職責,做好全縣機構改革有關審計事項工作; 將劃轉的重大項目稽察,縣級預算執(zhí)行情況和其他財政收支執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、國有企業(yè)領導干部經濟責任審計、國有企業(yè)監(jiān)事會職能等工作明確到“三定”方案; 代擬《 x》《 x》,并按程序報送審批。 二、嚴格行政執(zhí)法 今年以來,縣審計局在上級審計機關和縣委、縣人民政府的正確領導下,按照各級審計工作會議精神要求,加強審計隊伍思想作風建設,依法履行審計職責,認真貫徹落實審計署、省審計廳關于做好審計項目審計組織方式“兩統(tǒng)籌”的工作要求和工作意見,切實提升審計工作質量,提高審計監(jiān)督保障能力。 (一)加強審計工作計劃管理 年初,按照市審計局項目計劃的安排,結合我縣實際,通過征求縣級各部門意見、走訪調研相關單位,制定出詳實可行的審計項目計劃,并經縣人民政府及市審計局批復,進一步增強審 計項目計劃安排的科學性、合理性、針對性。 x 年全縣計劃實施審計項目 x 項,其中:政策落實審計 x 項,財政管理審計 x 項,專項資金審計 x 項,資源環(huán)境審計 x 項,領導干部經濟責任審計 x 項,重點建設項目審計 x 項,信息系統(tǒng)審計 x 項。經縣人民政府 臨時安排,增加天星鄉(xiāng)扭倮村水頭等 x 個易地扶貧搬遷安置點工程竣工決算審計。 (二)圍繞中心,服務大局,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能 x 至 x 月共完成審計項目 x 項,其中:財政預決算審計 x 項,經濟責任審計 x 項,投資審計 x 項,專項資金審計(調查) x 項。審計查出問題資金 x 萬元(違 規(guī)資金 x 萬元,管理不規(guī)范資金 x 萬元),其中:應繳財政資金 x 萬元,固定資產投資審計核減工程造價 x 萬元,應歸還原渠道資金 x 萬元,應調賬處理金額 x 萬元。向被審計單位提出審計建議 x 條,被審計單位采納審計建議 x 條,提交審計報告(審計調查報告)和綜合性報告 x 篇,提交審計信息 x 篇。移送縣紀委監(jiān)委和相關部門處理案件 x 件。 (三)實行審前公示等公開制度 審計進場時,在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示,將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監(jiān)督舉報電話予以公開。 (四)嚴格執(zhí)法程序,確 保項目質量 我局始終堅持嚴格按照《審計法》及其實施條例、《國家審計準則》規(guī)定,要求每一個審計項目都要嚴格按照審計程序開展審計工作、起草和制定相關的審計文書,各項文件的制定都完全符合法定的審計程序和審計工作規(guī)范。我局進一步嚴格了審計文書復核程序,建立起了由審計組長、股室負責人、法規(guī)部門、分 管領導和局長層層把關的審計業(yè)務文書復核程序,強化了相關人員的責任意識,保證各項文件達到了送審及時、制發(fā)程序規(guī)范、內容合法、文字表達準確、及時備案等高質量要求。 三、抓實“法制機關”創(chuàng)建各項活動 (一)加強審計執(zhí)法人員法治能力培訓 一是結合“五有五做”好干部標準,以局領導講學黨課的形式,向全體干部職工宣傳習近平總書記依法治國的重要論述。為全面落實依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式,提高全局干部職工運用法治思維統(tǒng)領審計工作的能力。二是通過以審計視頻系統(tǒng)為平臺,局領導帶頭宣講相關法律法規(guī)、科室骨干講解審計行政執(zhí)法業(yè)務規(guī)范、參與省廳大課堂等形式,向全局審計人員廣泛開展了法律法規(guī)學習培訓。 x年我局學習了《 x》《 x》等法律法規(guī),深入學習了《 x》,進一步提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。三是積極利 用網絡學習載體開展學習。利用線上學習近平臺移動化、碎片化、圖像化的信息傳播優(yōu)勢,把“學習強國”學習近平臺 app 作為學習活動的有效載體,不斷強化干部職工理論學習的主動性、自覺性。我局人員“學習強國”學習近平臺 app 注冊率達到 x,基本做到每人每日參與平臺學習。 (二)認真開展“誰執(zhí)法,誰普法”活動 積極通過審計項目見面會、審計情況意見交換會、專項審計調查座談會等形式,向相關單位領導、內部審計人員、財會人員 及相關業(yè)務人員宣傳審計法、會計法、財政違法行為處罰處分條例、新預算法和 x 印發(fā)的《 x》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平,促進提高廣大財會人員和相關業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)的自覺性。 (三)強化法律宣傳陣地建設 一是加強宣傳平臺及陣地建設。通過 oa 網絡平臺、審計視頻會商系統(tǒng)、微信、法治宣傳欄、墻體等不同形式傳播法治文化,形成濃厚法治宣傳氛圍。二是廣泛開展“法律七進”宣傳教育。按照全縣統(tǒng)一部署,結合實際,積極開展“法律進機關”活動。通過制定我局“法律七進”工作方案,明確各項工作內容,落實各項工作措施,使推進“法律進機關”工作 制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,確保“法律進機關”工作取得實效。通過審計大講堂、領導講黨課、張貼宣傳標語掛圖、單位網站開設法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式,向審計機關干部職工宣傳習近平總書記依法治國的重要論述,宣傳憲法及行政法學基本精神、原理及內容。 (四)抓好平安創(chuàng)建工作 一是加強矛盾糾紛排查調處,切實維護社會和諧穩(wěn)定。牢固樹立維護社會穩(wěn)定是第一責任的思想,堅持“預防為主,教育疏導,依法調處,防止激化”的原則,扎實開展矛盾糾紛排查調處 工作,加強信訪案件的配合協(xié)查,通過審計 監(jiān)督職能的發(fā)揮,充分關注影響社會和諧的熱點問題,加強對涉及民生和公共服務領域等專項資金使用管理的審計監(jiān)督。把不穩(wěn)定因素化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。針對今年以來發(fā)生的不安全事件,我局及時召開全體人員大會,加強對干部職工的教育,要求大家提高警惕,管好自己和家人,營造一個安全的學習生活環(huán)境。二是加強機關治安防范工作。堅持安全值周制度,加強了局機關辦公場所的內部保衛(wèi)工作,切實加強對文書、財務等重點部位的防范,不斷提高防控能力,杜絕了不安全隱患和漏洞。三是扎實推進深化平安 x 建設活動。通過廣泛宣傳,大 力營造輿論氛圍,使全體干部職工充分認識到開展創(chuàng)建“平安 x”活動的重要意義,結合審計機關工作實際,把縣委“平安 x”創(chuàng)建工作領導小組的要求及創(chuàng)建活動的各項目標任務落到了實處。四是做好“雙提升”工作。按照《 x》文件要求,及 x 縣 x 年上半年提升群眾安全感和執(zhí)法滿意度工作部署會議上的講話精神,審計局高度重視,積極開展“雙提升”工作,牢固樹立審計干部深入基層、深入群眾、為群眾服務的意識。一是通過職工大會、網絡平臺宣傳的方式向干部職工傳達開展群眾安全感和滿意度工作的重要性和緊迫感,組織學習安全感和滿意度調查的“ x 個”問題, 做到人人應知應會,入腦入心。二是結合脫貧攻堅工作,向貧困戶開展入戶問卷調查、發(fā)放宣傳手冊。三是合理利用單位 led 顯示屏、 固定宣傳欄、微信等平臺宣傳“雙提升”調查問卷,提高群眾對群眾安全感和對執(zhí)法滿意度工作的知曉率,為“雙提升”工作營造良好的社會氛圍。 四、重視干部隊伍建設 審計局采取各種有效措施,全面加強審計隊伍建設。一是加強培訓,優(yōu)化專業(yè)知識結構,努力培養(yǎng)多層次、復合型的審計人才,著力提高審計干部的綜合素質和隊伍的整體素質。出臺了《 x》,鼓勵在職人員參加各種專業(yè)技術和職稱考試。我局現(xiàn)有審計師中、高級職稱 x人,占全局總人數(shù)的 x; x 人通過了省審計廳計算機中級資格培訓。 x 人取得國際注冊信息系統(tǒng)審計師職稱, x 人取得審計署計算機中級資格。二是多措并舉,積極培養(yǎng)復合型人才。對新進審計機關的同志,采取傳幫帶,以老帶新,干中教,干中學,既傳授審計工作方法,又講做人的道理, 給年輕同志壓擔子; 注重局內交流輪崗,使年輕同志熟悉更多的審計業(yè)務,逐步擔當起項目審計重任; 注重培訓,提升自身能力,積極選送領導干部到 x、 x 等高等學院參加各種業(yè)務及任職培訓、學習。選派業(yè)務骨干到市審計局參與計算機信息技術、領導干部自然資源資產離任審計現(xiàn)場審計學習。抽調業(yè)務骨干參與省審計廳、市審計局組織的保障房跟蹤審計、精準扶貧精準脫貧審計、醫(yī)療保險等項目審計。三是完善監(jiān)督機制。從制度上強化干部的自律意識,時時刻刻規(guī)范自己的行為,保持干部隊伍的純潔性。把干部的談心談話、 提醒告誡、民 主生活會、群眾評議等行之有效的做法有機結合起來,逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系,營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。促使干部時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵。 五、存在問題及下步工作打算 x 縣審計局雖然取得了一定的成績,但與新形勢、新要求還存在一些距離:普法內容及方式方法比較單一。審計目前面臨的任務重、時間緊、人員少,對內普法、學習法律知識主要還是依靠有限的集中學習方式實施,且審計人員經常參與上級審計機關組織的異地交叉 審計項目,普法有時不能全覆蓋; 對外普法也主要是向被審計對象宣傳審計專業(yè)方面的法規(guī),普法對象、知識面單一。 x 年,我局將進一步做好法治建設工作。 (一)主動適應新時代新要求,切實提高履職盡責的能力 一是要準確把握審計工作所處的新環(huán)境、新定位和工作的發(fā)力點,緊扣黨委政府中心工作,履行審計職責,發(fā)揮審計作用。既要敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題,又要積極推動解決問題,實現(xiàn)揭示微觀問題和服務宏觀決策相結合,努力在更高層面和更廣領域發(fā)揮審計作用。二是要突出審計重點,更加有效發(fā)揮監(jiān)督和服務作用。要緊緊圍繞市委 、縣政府中心工作,不斷加大重大政策措施跟蹤審計力度,深化財政審計、國有企業(yè)審計,推進經濟責任審計, 加強民生和資源環(huán)境審計,自覺做到聚焦重點,服務大局,
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