新員工入職承諾書(編輯修改稿)
2025-05-23 09:43 本頁面
【文章內容簡介】 用公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議，服務期按培 訓金額定為 1 年、 2 年、 3 年、 5 年以上不等。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付： 服務未滿一年離職賠償 100%；服務未滿二年離職賠償 80%；服務未滿三年離職賠償 50%；服務未滿四年離職賠償 20%。 待遇說明：試用期月薪為 __________元 /月；轉正后月薪為__________元 /月，其中月薪的 70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā)；另 30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資 ，每半年合計發(fā)放。 公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣 精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載 國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。 若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。 我們竭誠歡迎您加盟 ***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。 ******公司人力資源部 您的簽名： 日期： 年月日 第三篇：新員工入職承諾書 入職承諾書 我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。 公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬等情況。 我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。 我已收到綜合辦發(fā)放的《員工入職工作手冊》與相關規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。 我相信公司的各 項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行，本人尊重公司對我的工作評價、業(yè)績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更等合理的決定。 本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務。 本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成 的損害，由本人承
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