公務(wù)員培訓(xùn)班表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-23 08:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做新時代的“改革家”，注重與時俱進(jìn)，聚焦創(chuàng)新發(fā)展 勇于改革、大膽創(chuàng)新，敢于“ 下深水”、善啃“硬骨頭”，是我們干事創(chuàng)業(yè)的爆發(fā)點(diǎn)。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并在，我們要學(xué)會“逢山開路”“遇水搭橋”，在危機(jī)中育新機(jī)、 于變局中開新局。用新思想推動發(fā)展，用新舉措助力發(fā)展，用新成果體現(xiàn)發(fā)展。不斷提升改革攻堅(jiān)能力，沖刺飛入新時代。 我們當(dāng)拼齊能力“七巧板”，實(shí)現(xiàn)自我小目標(biāo)，為國家大計(jì)出力、出智、更出效。 第三篇：培訓(xùn)班表態(tài)發(fā)言 ??培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 首先，請?jiān)试S我代表 2021 屆??班的全體學(xué)員，向各位領(lǐng)導(dǎo)和??對我們工作的重視、支持、關(guān)心和理解，表示最誠摯的感謝！ 我們都知道，人力資源管理是企業(yè)和員工之間的橋梁，知識型員工才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，企業(yè)最需要的是人才，最缺乏的也是人才，誰掌握了人才戰(zhàn)略的高度，誰就最先掌握企業(yè)發(fā)展致勝的主動權(quán)。 當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生的重大變化和企業(yè)管理的逐漸發(fā)展，人力資源管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展中的一項(xiàng)極為重要的工作，人力資源的價值成為企業(yè)核心競爭力衡量的關(guān)鍵性標(biāo)志之一，而我們的煤炭行業(yè)也進(jìn)入 了一個縱深推進(jìn)的發(fā)展階段，如何更好的??，對我們??提出了新的更高的要求，我們只有認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新觀念充實(shí)完善自己，提高自身的??水平（素質(zhì)），才能緊跟時代潮流，適應(yīng)形勢要求，更好地完成??交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。 今天，公司組織我們在這里學(xué)習(xí)??，特別是在??情形下，仍把我們集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)，為我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)條件，我們深受鼓舞和鞭策，十分珍惜難得地學(xué)習(xí)機(jī)會，在學(xué)習(xí)期間，我們一定嚴(yán)格遵守規(guī)則制度，認(rèn)真聽好每一堂課，記好每一次學(xué)習(xí)筆記，做到有所學(xué)、有所思、有所 悟、有所得。同時，我們學(xué)員之間也會進(jìn)行廣泛接觸，相互交流，共同探討??工作的新方法，做到取長補(bǔ)短，共同提高。力爭通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富我們的知識，提高我們的理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，爭取運(yùn)用所學(xué)知識創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題，把工作提高到一個新的水平。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，我們有決心把所學(xué)知識與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)
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