“講黨性、強作風、勇?lián)敗睂ｎ}教育活動學習教育階段專題討論發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-23 06:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使崗位責任制融入生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營、貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，真正做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查；三是督導整改執(zhí)行到位。深入挖掘問題根源，明確界定責任，強化干部員工的崗位責任意識，切實增強其責任感和使命感。 用搭建平臺推進落實。創(chuàng)新“培訓 實踐 考試”的考核方式，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作組織開展業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、技能等競賽活動，將各種業(yè)務(wù)技能納入比賽內(nèi)容。堅持長期競賽不間斷，活 動內(nèi)容有創(chuàng)新的原則，適時、適人、適地、適事地開展競賽，為提高員工崗位技能、強化責任意識搭建廣闊平臺。 用選樹典型強化落實。在日常工作中注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、典型經(jīng)驗、工作亮點，用典型指導工作，用典型推進工作，同時通過實踐不斷完善、深化典型經(jīng)驗，增強其針對性、操作性和指導性；將崗位責任意識強、履職能力強、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價好的團隊、個人選樹出來，將員工身邊的典型挖掘出來。讓基層員工靠攏先進、爭做標桿；使員工心有動力、學有方向、趕有目標，激發(fā)全體員工立足本職參與企業(yè)管理的積極性。 2 三、如何加強自身的黨性修養(yǎng)，作風建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)和擔當進取意識。 作風建設(shè)永遠在路上，作風出生產(chǎn)力，作風出執(zhí)行力，作風出戰(zhàn)斗力。加強作風建設(shè)，是順應(yīng)人民群眾新期待的內(nèi)在要求；加強作風建設(shè)，是解決當前干部隊伍中存在的突出問題的迫切需要。著力增強學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力“五種能力”，大興真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)、親民愛民、艱苦奮斗、清正廉潔“五種作風”。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。困難面前關(guān)鍵要敢于開拓，矛盾面前關(guān)鍵要敢抓敢管，風險面前關(guān)鍵要敢擔責任。我們要發(fā)揚愛 崗、敬業(yè)、擔當?shù)木?。要樹立危機意識，珍惜自己的崗位，自覺堅守崗位，積極擔負起本崗位的責任。要發(fā)揚務(wù)實作風，從實處入手，做好職責內(nèi)的每一件事，解決好每一個問題，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。要主動探索實踐，通過具體的工作實踐，創(chuàng)造性地開展工作，讓每一項工作更加精細、更加有活力。我們必須以“釘釘子”精神，堅持不懈抓常、抓細、抓長，釘子沒有釘?shù)轿?，錘子就不能放下來。我們必須始終堅持問題導向，有什么問題解決什么問題，一個問題一個問題解決好，一項制度一項制度鞏固好；我們必須不斷完善制度規(guī)范，不斷營造獎勵干事者、寬容探 索者、鞭策空談?wù)摺⒄]勉慵懶者的新氛圍。惟有堅持“實”字當頭、“干”字為先。在新一輪改革發(fā)展中，我們一定要進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實做到強作風、勇?lián)?。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形 3 象和威信緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，努力為黨的形象增光添彩。做一名合格黨員！ 4 第四篇：“講黨性 ,強作風 ,勇?lián)敗卑l(fā)言稿 “講黨性、強作風、勇?lián)敗睂ｎ}教育討論稿 〃〃〃科高〃 一、增強黨性 存在問題： 有時政治學習成了一種形式和為了上級的檢查，對政治學習感到枯燥，學的較少，政治素養(yǎng)低，不夠認真，不夠系統(tǒng)。 改進方法： 加強政治理論學習，努力掌握適應(yīng)大局的政治立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論和科學體系及各種精神實質(zhì)，不斷提高政治理論和政治素養(yǎng)。 二、干事創(chuàng)業(yè) 存在問題： 思想上總有這樣那樣的顧慮，不求有功，但求無過，往往是按部就班，對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低，推進緩慢，成效不明顯，沒有特色和亮點。 改進方法： 進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“會干事、能干事、干好事”。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，重視工作中的每一個細節(jié)和 每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。 三、擔當進取 存在問題
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