【文章內(nèi)容簡介】 項(xiàng)工作，取得了一定成效。 一、脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展情況 (一 )精準(zhǔn)謀劃，明確脫貧攻堅(jiān)任務(wù)計(jì)劃和工作要點(diǎn) 下達(dá) 20x年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)計(jì)劃，明確今年全縣確保 27300人脫貧、50 個(gè)貧困村出列，力爭 30000 人脫貧、 86 個(gè)貧困村全部出列的目標(biāo)任務(wù)。層層簽訂責(zé)任狀 ，將全年脫貧目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。制定了《 x 縣 20x 年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》，并對縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困村幫扶貧困戶進(jìn)行了調(diào)整。 (二 )精準(zhǔn)結(jié)合，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動 結(jié)合全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動安排，以“兩學(xué)一做”深化脫貧攻堅(jiān)工作，以脫貧攻堅(jiān)工作促進(jìn)“兩學(xué)一做”開展，在脫貧攻堅(jiān)工作中推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。 3 月份，全辦人員開展了“學(xué)講話、立家規(guī)、樹家風(fēng)”專題討論會，會上辦領(lǐng)導(dǎo)用自己的親身經(jīng)歷，講述了良好家風(fēng)在工作生活中以及對個(gè)人成長、事業(yè)成功的重要作用。5 月份 ，組織開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平重要指示精神，做好關(guān)心關(guān)愛基層一線扶貧干部活動。 6 月份，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神和工作落實(shí)情況，組織一次專題學(xué)習(xí)討論，開展一次專題組織生活會，實(shí)施一次全面對標(biāo)落實(shí)行動，扎實(shí)開展了“三個(gè)一”活動，并圍繞“講政治，我們怎么講”“過去怎么看、下步怎么辦”開展主題討論。通過學(xué)習(xí)教育，大家一致認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)就是當(dāng)前最大的政治，下步要把思想行動統(tǒng)一到當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)工作中，發(fā)揚(yáng)“白加黑、五加二”的精神落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。 (三 )精準(zhǔn)施策，“十大工程”有序 推進(jìn) 今年以來我縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為重要抓手，把“企業(yè) (新型經(jīng)營主體 )+貧困戶”作為產(chǎn)業(yè)扶貧重要形式在全縣進(jìn)行推廣，具體有產(chǎn)業(yè)拉動、入股分紅、轉(zhuǎn)移就業(yè)三種模式。發(fā)揮龍頭企業(yè)示范帶動作用，因地制宜發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)。將貧困戶產(chǎn)業(yè)到戶補(bǔ)貼每戶每年最高上限由 4000 元提高到 5000 元，激勵(lì)貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的積極性。此外通過流轉(zhuǎn)貧困戶土地、吸收貧困戶務(wù)工，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)與務(wù)工雙重收益。截至目前，全縣首批 萬戶貧困戶申報(bào)產(chǎn)業(yè)到戶補(bǔ)貼資金 3500 萬元，已超過去年 萬戶累計(jì)補(bǔ)貼 2900 多萬元的全年產(chǎn)業(yè) 補(bǔ)貼規(guī)模。積極統(tǒng)籌涉農(nóng)資金用于脫貧攻堅(jiān)，截止 6 月 23 日，整合各級財(cái)政涉農(nóng)資金 億元，已撥付各類整合資金 億元。加快光伏電站建設(shè)步伐，今年已提前完成 2500 戶戶用光伏電站并網(wǎng)工作，在建的 3000 戶戶用光伏電站 6 月底前可以完成并網(wǎng)。強(qiáng)化就業(yè)脫貧，落實(shí)我縣 2 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為就業(yè)技能培訓(xùn)基地，目前已培訓(xùn) 606 名貧困勞動者，近期還將培訓(xùn) 400 人，完成全縣培訓(xùn) 1000 名貧困人口任務(wù)。加大金融扶貧力度，多次召開小額信貸調(diào)度會，納入月監(jiān)測考評， 6 月 7日后，實(shí)行“日通報(bào)、周調(diào)度”，平均每天放貸約 1000 萬元，截止 6月 24日，今年已發(fā)放扶貧小額貸款 27534萬元。進(jìn)一步落實(shí)健康脫貧、智力扶貧、社保兜底脫貧工作，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)脫貧、社會扶貧工作。深入開展貧困家庭子女在校生專項(xiàng)調(diào)查活動和信息質(zhì)量提升活動，補(bǔ)充完善貧困人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 (四 )精準(zhǔn)幫扶，開展大走訪大調(diào)研活動。 5 月份組織全縣所有參與幫扶的干部職工 (含中央、省市派駐貧困村的扶貧工作隊(duì) )，集中時(shí)間對全縣建檔立卡貧困戶 (含已脫貧對象 )開展“三問一講、四看兩幫”活動，即：問脫貧需求、問發(fā)展意愿、問滿意度、宣講扶貧政策 ?？础斗鲐毷謨浴泛汀睹撠毰_賬》基礎(chǔ)信息準(zhǔn) 不準(zhǔn)，看幫扶措施記錄實(shí)不實(shí)，看幫扶成效記錄真不真，看收支情況記錄清不清 。一幫解貧，幫助貧困戶增加收入，二幫解困，著力解決好“三保障”問題。今年擬出列的貧困村由聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展擬出列貧困村大調(diào)研活動，包村單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委共同參與，對照貧困村出列四個(gè)條件找差距，制定貧困村出列實(shí)施方案和村出列四項(xiàng)清單。 (五 )精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升扶貧隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 今年 3 月份分兩期舉辦了全縣扶貧干部培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開發(fā)區(qū) )分管負(fù)責(zé)人、扶貧工作站全體人員，各村扶貧專干共 530 多人參加了培訓(xùn)，每期培 訓(xùn)結(jié)束后，還舉行了結(jié)業(yè)測試。 4 月底，省里統(tǒng)一對全省所有貧困村安排副處級干部任第一書記、扶貧工作隊(duì)隊(duì)長，我縣 86 個(gè)貧困村有 41 個(gè)貧困村安排了中直、省直和市直單位幫扶， 45 個(gè)貧困村由我縣副處級干部兼任村第一書記、扶貧工作隊(duì)隊(duì)長。為提高新調(diào)整的駐村工作隊(duì)扶貧業(yè)務(wù)水平， 5 月份聯(lián)合縣委組織部對 86 個(gè)貧困村駐村工作隊(duì)全體成員進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)就黨建和精準(zhǔn)扶貧理論、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行講解。通過培訓(xùn)，有效提升了全縣扶貧隊(duì)伍的政治素質(zhì)和精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)能力，為下一步開展精準(zhǔn)幫扶、推進(jìn)政策落地打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 (六 )創(chuàng)新舉措，建立防范返貧機(jī)制和月監(jiān)測方案 堅(jiān)持扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組例會制度，每月至少 1 次，今年以來已召開7 次。創(chuàng)新防范返貧機(jī)制，出臺了《關(guān)于建立防范返貧機(jī)制的實(shí)施意見》，對已脫貧戶實(shí)施分類管理、分級防控，建立“三級風(fēng)險(xiǎn)、三色管理”的防控體系，“因勢利導(dǎo)、分級施策”的幫扶體系，“動態(tài)調(diào)整、提前介入”的預(yù)警體系，“有序銜接、政策兜底”的保障體系。讓具備勞動能力的脫貧家庭至少掌握 12 項(xiàng)勞動技能，發(fā)展 12 項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，提高脫貧家庭的自我發(fā)展能力、市場適應(yīng)能力，確保貧困戶脫得掉、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富 。強(qiáng)化過程管理，制定了《 x 縣精準(zhǔn)扶貧月監(jiān)測工作方案》和 5 月份、 6 月份脫貧攻堅(jiān)工作監(jiān)測辦法，對精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ)性工作、過程性工作、工作質(zhì)量及工作成效進(jìn)行監(jiān)測，月底對監(jiān)測指標(biāo)通過電話抽查、入戶走訪、查閱資料、數(shù)據(jù)比對等多種方式進(jìn)行核查，次月初對上月各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行匯總評分、點(diǎn)評通報(bào)。月監(jiān)測得分按一定比例納入全年考評。目前 5 月份監(jiān)測結(jié)果已反饋縣領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 (七 )嚴(yán)肅問責(zé)，建立督查常態(tài)化機(jī)制 針對省第三方評估、脫貧攻堅(jiān)省際交叉考核和 4 月份省復(fù)核反饋問題，我縣分別制定了整改方案，并舉一反三，在全縣范圍內(nèi)深入查擺、深挖細(xì)究，明確時(shí)限、跟蹤問效。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對省復(fù)核反饋突出問題相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰，責(zé)令縣住建局、縣總工會、白蓮鄉(xiāng)、周集鎮(zhèn)等 4 家單位向縣委、縣政府做深刻書面檢查，對 20x 年危改驗(yàn)收工作 4 名責(zé)任人予以通報(bào)批評，對總工會 4 名責(zé)任人進(jìn)行誡勉，對白蓮鄉(xiāng)、周集鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，對兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 6 名責(zé)任人進(jìn)行誡勉。 今年 5 月，我縣專門成立脫貧攻堅(jiān)督查指導(dǎo)組，縣 委縣政府分管負(fù)責(zé)人為組長，縣委辦、紀(jì)委、組織部、政府辦、財(cái)政局、審計(jì)局、扶貧辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，堅(jiān)持全面督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，帶案督查與跟蹤督查相結(jié)合。同時(shí)，縣直十大工程相關(guān)部門成立 20 個(gè)專項(xiàng)扶貧辦公室，單位主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。建立督查質(zhì)量負(fù)責(zé)制，在上級檢查中出現(xiàn)問題的，實(shí)行倒查原因、逆向追責(zé)。 二、存在的困難和問題 一是今年全縣脫貧任務(wù)重、難度大。今年計(jì)劃確保脫貧人數(shù) 27300人，村出列 50 個(gè)，任務(wù)繁重、壓力巨大。有的貧困村貧困人口多、因病因殘致貧比例高、幫扶措施難落實(shí) 。有的貧困村 缺少“一村一品”特色產(chǎn)業(yè) 。還有部分貧困村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、公共服務(wù)水平不高。二是“十大工程”進(jìn)展和資金撥付速度不快。部分地方產(chǎn)業(yè)就業(yè)覆蓋面低，貧困群眾享受健康脫貧、教育扶貧等資助政策程序不夠簡便，資金撥付不及時(shí)。三是部分幫扶單位、幫扶人責(zé)任落實(shí)不力。部分幫扶單位幫扶機(jī)制不健全、責(zé)任落實(shí)不到位。四是貧困戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。到戶的產(chǎn)業(yè)小而散，受市場、技術(shù)、信息等要素制約明顯，貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖、種植的風(fēng)險(xiǎn)較大。五是產(chǎn)業(yè)支撐力不強(qiáng)。全縣支柱性產(chǎn)業(yè)少，部分貧困村缺少特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社或能人大戶帶 動和輻射作用有限，持續(xù)增收能力較弱。 三、下一步工作打算 一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立問題導(dǎo)向，完善考核和問責(zé)辦法，確保發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改到位，各項(xiàng)任務(wù)落地見效。二是突出抓好貧困村出列工作。對照出列標(biāo)準(zhǔn)，逐村調(diào)查出列需求，建立出列的任務(wù)清單、措施清單、責(zé)任清單，逐村制定出列實(shí)施方案、幫扶方案，推進(jìn)貧困村發(fā)展“一村一品”，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。三是突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)金融扶貧。進(jìn)一步深入推進(jìn)扶貧小額信貸工作，加快小額信貸放貸進(jìn)度 。整合產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融扶 貧政策，實(shí)施貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動，完善“企業(yè) +合作社 +貧困戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制和資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制，提升貧困戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。四是強(qiáng)化醫(yī)療教育保障。全面落實(shí)健康脫貧“ 351”“ 180”等特惠政策，推進(jìn)“一站式”即時(shí)結(jié)算全覆蓋 。嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)有的教育扶貧資助政策，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和資格把關(guān)，暢通貧困學(xué)生申報(bào)和反饋渠道，力爭不遺漏 1 個(gè)貧困學(xué)生。五是強(qiáng)化月監(jiān)測和通報(bào)調(diào)度。進(jìn)一步加大月監(jiān)測、月點(diǎn)評、月通報(bào)力度，確保各項(xiàng)扶貧政策精準(zhǔn)落地、盡快落地。 《中國脫貧攻堅(jiān)》專題紀(jì)錄片觀后感心得體會精選 5 篇 第三篇： 脫貧攻堅(jiān)心得體會 脫貧攻堅(jiān)心得體會三篇 本文僅供參考 脫貧攻堅(jiān)心得體會【篇一】 小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，地方強(qiáng)不強(qiáng)，還看領(lǐng)頭羊。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時(shí)候，決勝全面建成小康社會的腳步聲已經(jīng)到來，扶貧路上駐村干部和幫扶干部是群眾的貼心人，更是助力脫貧的領(lǐng)頭羊，扶貧干部作用發(fā)揮實(shí)不實(shí)，直接影響脫貧攻堅(jiān)的質(zhì)量。作為扶貧干部要堅(jiān)持深入群眾，把群眾當(dāng)作自己的家人，做到入村“狗不叫”，入戶“狗搖尾”，才能真正服務(wù)群眾到家、到位、到心。 做“知心人”。作為扶貧干部，要始終做 到聽取群眾的意見和建議，始終把群眾的所思、所難、所想放在心上，把具體的責(zé)任扛在肩上，結(jié)合不同實(shí)際情況和工作任務(wù)，多角度、全方位和立體化推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落到實(shí)處，做到群眾呼聲最高、最關(guān)切的事情放在首要位置。做“貼心人”。始終堅(jiān)持以目標(biāo)導(dǎo)向貫徹脫貧攻堅(jiān)工作的全過程，充分考慮貧困的年紀(jì)、性別、致貧原因等因素，從準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)脫貧、思想脫貧、文化脫貧等方面下功夫，做到因村施策、因人施策，滿足貧困戶對生產(chǎn)生活上的每一個(gè)合理的需求，切實(shí)做到把貧困群眾滿意作為第一目標(biāo)。做“暖心人”。堅(jiān)持落實(shí)好貧困群眾的政策待遇保障是扶貧干部最 基本的工作責(zé)任，做好暖心干部就是要切實(shí)把群眾的各項(xiàng)利益放在第一追求，解決群眾在生產(chǎn)、生活上的困難，做到讓貧困戶輕裝上陣，趟出脫貧致富的好路子，實(shí)現(xiàn)真脫貧、脫真貧。 我認(rèn)為這就是“狗不叫”扶貧干部應(yīng)該做到的幾點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)馬山面臨著收官，單位服務(wù)群眾為群眾解難題沒有終點(diǎn)，要始終帶著真情、深情、實(shí)情俯下身子到基層一線聽取群眾的意見，才能真正讓群眾更加團(tuán)結(jié)緊密到黨的領(lǐng)導(dǎo)中來，更好的為全面建成小康社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興落到實(shí)處。 脫貧攻堅(jiān)心得體會【篇二】 習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)，“脫貧攻堅(jiān)越到最后越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）一定要履職盡責(zé)、不辱使命”。越是艱難越向前，面對壓力大、任務(wù)重、時(shí)間緊的脫貧攻堅(jiān)“硬戰(zhàn)”，黨員干部要列好行動的“正反”清單，積極擔(dān)當(dāng)，勇于作為，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利！ 一、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，淬火打磨骨干力量 打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是中堅(jiān)力量、決定因素。一要加強(qiáng)履職盡責(zé)考核。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動干部沉下去、抓落實(shí)。要圍繞解決考核環(huán)節(jié)失真失實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、考核結(jié)果運(yùn)用不充分等 問題，會同扶貧部門，確保考核精準(zhǔn)、運(yùn)用精準(zhǔn)。要根據(jù)最新任務(wù)要求，適時(shí)調(diào)整完善考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方法，加強(qiáng)過程管控與結(jié)果評價(jià)。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，繼續(xù)建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任考核檔案，對履責(zé)有力、成績突出的，及時(shí)表彰獎勵(lì)；對那些不負(fù)責(zé)、不稱職的，該批評的批評，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，不能聽之任之、姑息遷就。二要充分調(diào)動廣大干部積極性。攻克貧困最后堡壘，必須要有一支善打硬仗、能打勝仗的骨干隊(duì)伍。要在脫貧攻堅(jiān)一線考察使用一批，對在脫貧攻堅(jiān)中靠的住、沖得上、豁得出、打得贏的干部，要大力褒獎、大膽使用 。對脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成得好、成效顯著的，應(yīng)予以提拔重用；對苦干實(shí)干、作出重要貢獻(xiàn)的，大力宣傳表彰。特別是要落實(shí)對貧困地區(qū)干部的關(guān)心關(guān)愛措施，加強(qiáng)經(jīng)常性談心談話，幫助解決實(shí)際困難，最大限度激發(fā)內(nèi)生動力。 二、以基層建設(shè)為根本，夯實(shí)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)最根本的一條，就是從建強(qiáng)基層組織抓起，要抓實(shí)貧困村黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)提質(zhì)，以深入推進(jìn)支部五化建設(shè)為抓手，大力實(shí)施提質(zhì)工程，持續(xù)下大力氣整頓貧困村渙散的黨組織，落實(shí)縣委書記帶頭抓，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部連縣包村責(zé)任，組織力量村村摸底，逐