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正文內(nèi)容

急診科護(hù)理20xx個(gè)人工作計(jì)劃[五篇模版](編輯修改稿)

2025-05-23 06:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將以“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)立題,現(xiàn)將急診科護(hù)理計(jì)劃擬定如下: 一、強(qiáng)化護(hù)士的“三基”訓(xùn)練及??萍寄苡?xùn)練 ,實(shí)行定期考核 。 、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù) 。 熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。 二、加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí),提高護(hù)士的集體素養(yǎng) 參加學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部舉辦的護(hù)理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),提升自身素養(yǎng)。 三、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??扑? 科室有計(jì)劃的向醫(yī)院申請(qǐng)選送部分護(hù)士外出短期進(jìn)修,學(xué)習(xí),提高護(hù)理水平。 四、加強(qiáng)護(hù)理工作中的安全管理 加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,科室護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析和科室護(hù)理人員一起提出改進(jìn)措施 。 嚴(yán)格執(zhí)行“三查,八對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生 。 每周對(duì)科室的急救用品、儀器性能進(jìn)行 常規(guī)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持搶救設(shè)備的完好率達(dá) 100%。 五、院前急救工作和搶救室管理 加強(qiáng)院前急救知識(shí)和技能的培訓(xùn),全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng),搶救藥品專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查,定點(diǎn)放置,基數(shù)與實(shí)數(shù)相符,使用后及時(shí)補(bǔ)充記錄。 六、服務(wù)態(tài)度 實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規(guī)范服務(wù)行為,注意服務(wù)技巧,落實(shí)醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類糾紛,延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,做到“三好一落實(shí)”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 2020急診科護(hù)理個(gè)人工作計(jì)劃 (三 ) 急診科護(hù)理在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作安排,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)主題,為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會(huì)的需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)理工作的管理,特制定出本的工作計(jì)劃。 一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力 加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。 2 、 不 斷 建 立 、 健 全 急 診 科 的 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制 度 ,加 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。姓 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。 法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。 推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。 二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。 熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù) 理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。 熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。 熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。 熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。 三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救時(shí)機(jī) 熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。 各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。 各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。 四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí) 嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。 嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度” 加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 2020急診科護(hù)理個(gè)人工作計(jì)劃 (四 ) 2020 年急診護(hù)理工作將針對(duì)不足,狠抓內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置,穩(wěn)定急救隊(duì)伍,不斷完善急診綠色通道,確保急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。加強(qiáng)與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合,完善急診工作流程,提高急診服務(wù)質(zhì)量,打造醫(yī)院形象?,F(xiàn)作出計(jì)劃如下: 一、急診護(hù)理安全是本工作的重點(diǎn) ,每月定期進(jìn)行護(hù)理不良事件的分析、討論會(huì)議,對(duì)重點(diǎn)人物 (如新入職員工 )進(jìn)行重點(diǎn)分析,吸取他人教訓(xùn),防范差錯(cuò)。 ,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,質(zhì)控員每周進(jìn)行檢查, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。 、器械進(jìn)行常規(guī)檢查,確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,確保完好率 100%。 ,制定科室安全管理目標(biāo),并組織培訓(xùn)落實(shí)。 ,確保搶救病人在第一時(shí)間內(nèi)得到有效的急救處理。 二、抓業(yè)務(wù)建設(shè),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì) :制定??浦R(shí)培訓(xùn)考核計(jì)劃,實(shí)行閉卷考試,講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)護(hù)士的專業(yè)能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 :每月安排一 項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),按急救中心的考核要求,按時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員的急救技術(shù)訓(xùn)練,按時(shí)完成市級(jí)急救技能的考核,并確保人人過(guò)關(guān)。 ,定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識(shí)、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。 三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧 規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實(shí)知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類矛盾,定期分析、總結(jié),強(qiáng)化安全措施。延伸服務(wù)范圍,如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到:在院時(shí)有護(hù)士觀察、陪伴、關(guān)心,出院時(shí)有護(hù)士相送和交代、祝福,努力塑造窗口形 象。 四、樹(shù)立法律意識(shí),確保醫(yī)患權(quán)益 ,從細(xì)節(jié)抓起,定期進(jìn)行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進(jìn)。 、用藥告知及侵入性操作告知,要求護(hù)士對(duì)洗胃、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字,對(duì)特殊用藥按說(shuō)明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,如輸液滴速和常見(jiàn)的不良反應(yīng)等。 五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,確保護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí) 、考評(píng)、反饋機(jī)制,經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn),及時(shí)提出整改措施。 ,增強(qiáng)全員參與質(zhì) 量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。 ,學(xué)習(xí)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),提高護(hù)理水平。 六、加強(qiáng)院前急救與長(zhǎng)途醫(yī)療護(hù)送安全管理 (如注射泵等 )對(duì)院前急救知識(shí)和技能定期組織培訓(xùn),提高院前急救水平及速度。 ,聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員意見(jiàn),不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。 七、全面推行護(hù)士績(jī)效管理,提高護(hù)士的工作積極性 ,結(jié)合本科室的工作特點(diǎn),制定出科室的績(jī)效考核方案,并組織實(shí)施。 ,結(jié)合工作量、出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績(jī)、職稱、繼教、本科室工作年限等展開(kāi)對(duì)護(hù)士的績(jī)效管理。 總之, 2021年我科將面臨大部分護(hù)理人員更新,工作任務(wù)艱巨等諸多困難,我們將進(jìn)一步凝聚大家的力量,團(tuán)結(jié)一心,共同拼搏,在上級(jí)部門的支持下,使各項(xiàng)工作安全運(yùn)行,確保兩個(gè)效益雙贏。 第三篇: 2020急診科護(hù)理工作計(jì)劃模板 _急診科護(hù)理工作計(jì)劃 醫(yī)院急 診科的護(hù)士需要有扎實(shí)的專業(yè)技能才能勝任這個(gè)崗位,可是你知道工作計(jì)劃怎么寫嗎 ?以下是整理了關(guān)于 2020 急診科護(hù)理工作計(jì)劃模板 _急診科護(hù)理工作計(jì)劃,希望你喜歡。 急診科護(hù)理工作計(jì)劃模板 (一 ) 20XX年的一年中,我院急診科護(hù)理方面所有的工作人員吃苦耐勞,堅(jiān)守在急診的第一線,我們的付出取得了良好的成果,受到許多病人的擁護(hù)與認(rèn)可。新年的來(lái)臨,我們都制定出了 20XX 年護(hù)理工作計(jì)劃,時(shí)刻警示我們更是一刻也不能放松,因?yàn)?20XX 年是我院急診科適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。這一年我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀,以急診發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增
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