怕慢假庸散個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀范文5篇(編輯修改稿)
2025-05-23 06:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的 作風(fēng)把工作做得更好。 辦公室是單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來(lái)就是通常所說(shuō)的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時(shí)傳達(dá)，直接影響單位工作的效率。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。 匯報(bào)人： xxx2021 年 7 月 1 日 第三篇：“怕慢假庸散”個(gè)人檢查材料 “怕慢假庸散”個(gè)人檢查材料 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市開展“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》精神和市紀(jì)委監(jiān)委派駐工作組要求，對(duì)照專項(xiàng)整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，作出如下檢查。 一、存在問(wèn)題 （一）在“怕”方面。本人能夠堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)作為，盡職盡責(zé)。但是，工作中仍存在怕麻煩、怕得罪人的思想 ，有些上級(jí)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在具體工作落實(shí)上存在一定差距，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的勇氣。 （二）在“慢”方面。新農(nóng)村建設(shè)工作千頭萬(wàn)緒，黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村工作任務(wù)更加繁重艱巨。上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，留給基層的時(shí)間更加緊迫，再加上體制機(jī)制原因，導(dǎo)致工作任務(wù)的完成會(huì)存在拖延現(xiàn)象。 （三）在“假”方面。本人能夠堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的正確事業(yè)觀。但是，在上級(jí)較高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求下，工作中偶爾會(huì)有只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想，干工作習(xí)慣于和自己比、和過(guò)去比，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。 （四）在“庸”方面。較長(zhǎng)一段時(shí)期的“三農(nóng)”方面工作經(jīng)歷，容易形成思維固化，加之工作任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充分，對(duì)當(dāng)前宏觀形勢(shì)把握不夠精準(zhǔn)透徹，需要更多時(shí)間多角度、全方位的學(xué)習(xí)充電，提升個(gè)人綜合能力水平，更加能夠承擔(dān)起新時(shí)代的工作任務(wù)。 （五）在“散”方面?？偟膩?lái)講，本人能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)工作規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但偶爾存在遲到現(xiàn)象，本人將以此次“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整治為契機(jī)，更加嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工作紀(jì)律要求。 二、產(chǎn) 生問(wèn)題原因剖析 通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒(méi)有能夠持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上仍有差距。 （二）擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著年齡增長(zhǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、
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