【文章內容簡介】 機構、強服務、抓管理，開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。 計生工作：根據區(qū)域范圍和小區(qū)居民入住的情況，建立了 32名計生網絡人員隊伍，為社區(qū)居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作，同時積極組織計生網絡人員培訓， 學習計劃生育政策法規(guī)以及計劃生育服務的知識，提高了計生網絡人員的專業(yè)知識、工作質量和服務水平，為更好的開展工作打下堅實的基礎。 社保工作：我們社區(qū)今年共登記失業(yè)人員 54 人，就業(yè)率%；辦理就業(yè)困難人員認定 59 人，就業(yè)率 xx0%；高校畢業(yè)生24 人，就業(yè)率 %；上門走訪 357 人次；崗位推薦 87 人次；參加免費職業(yè)培訓 13 人次；參加創(chuàng)業(yè)培訓 7 人次；辦理自辦實體享受社保補貼 1 人。對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理和退管服務，通知 70 歲以上退休老人體檢。社區(qū)主任述職報告。我們還抓好政策宣傳落實，利 用小區(qū)每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發(fā)放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業(yè)信息，給群眾帶來方便和實惠。 xxx 社區(qū)在各級政府部門的正確領導下，根據“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計認真做好解決居民就業(yè)和再就業(yè)工作，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作取得了較好的成效，并在 20xx 年度的市級充分就業(yè)社區(qū)考評中驗收合格。 綜合治理工作 ①由于受開發(fā)商歷史遺留問題影響， xxx 花苑的基礎設施較差，如：安全技防設施、綠化設施不到位； 一下雨車庫就浸泡在水里等情況時有發(fā)生，業(yè)主通過拒繳物業(yè)費消極維權現象突出，造成物業(yè)在提供了事實服務而收不到應有的物業(yè)費也不滿意，致使物業(yè)服務質量和態(tài)度更差，形成惡性循環(huán)。為維護居民的切身利益， xxx 社區(qū)在正式成立后不久，通過各種途徑著手協調開發(fā)商、物業(yè)與業(yè)主之間關于小區(qū)歷史遺留問題，并得到了有效改善。 ②為切實改善社區(qū)住宅小區(qū)的整體環(huán)境， xxx 街道兩次會同、公安、工商、城管、社區(qū)、物業(yè)等單位對 xxx 花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區(qū)內的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為 契機，開展多項活動，查找薄弱環(huán)節(jié)，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使小區(qū)噪聲擾民和整體環(huán)境得到改觀。 ③加強法制建設。社區(qū)會同警務站，開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。定期對轄區(qū)內企業(yè)經營戶進行安全檢查，發(fā)現問題及時整改，做到警鐘長鳴，確保安全無事故。 20xx 年榮獲“區(qū)民主法制示范社區(qū)”稱號。 民政工作：搞好老齡工作，為社區(qū)老年人辦理老齡、高齡優(yōu)待證 180 余人；搞好殘疾人康復服務，完善臺帳資料，新建康復室一個，新增康復設備一套。 群團工作：充分發(fā)揮婦聯、共青團、工會、民兵營在服務大局，構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作，動員適齡青年應征入伍，社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對應征入伍對象及時送檢，并協助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作。有 7名適齡青年參加體檢，經過嚴格篩選有一名青年光榮入伍，圓滿完成了 20xx年冬季征兵工作。 文體工作：正確引導、積極支持，豐富居民業(yè)余文化生活，開展了多種多樣的文體活動。社區(qū)文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成，在 9 月份舉辦的迎國慶文藝匯演上，各表演團隊豪情高漲，載歌載舞，充分體現社區(qū)居民自娛自樂的熱情。 順利完成全國第六次人口普查工作：面對艱巨任務，社區(qū)兩委高度重視，成立領導小組，劃分普查區(qū)，配備普查員，組織培訓。在入戶摸底和正式登記階段，普查員和社區(qū)工作人員放棄中秋、國慶休假，抓住節(jié)假日居民放假在家的好時機，對社區(qū)居民的信息進行登記。雖然過程較為艱辛，但在全體指導 員和普查員的共同努力下，在居民的積極配合下，順利的完成了普查任務。 三、嚴格要求廉潔自律 我是一名中共黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與黨員干部不相符的事情。要自?。壕鸵洺７词∽约旱乃枷胄袨槭欠穹宵h和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng) ，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導對我的期望。 近一年來，在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區(qū)黨委的領導下，與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今后我將立足自身，結合實際，與時俱進，不斷完善自己，圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，始終把服務居民作為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作，做出新的成績。 第二篇：基層社主任述職報告 基層社主任述職報告 基層社 主任述職報告 一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習胡總書記在“十七大會議”的重要講話精神，以”三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持農村信用社的服務宗旨，緊緊圍繞信合的指導思想，以改革為動力，以增效為中心，以強化管理，防范風險為重點，盡職盡責，銳意改革，開拓進取，真抓實干帶領全體職工，使信社的各項業(yè)務有了明顯發(fā)展?，F將我在信用社一年來的工作情況述職如下： 一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育 ，忠于職守，依法辦 事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工學習業(yè)務知識，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。 二、工作方面：，在聯社的正確領導下，在人民銀行的有效監(jiān)管下，面對嚴峻的經營環(huán)境，全體員工團結一致，上下一心，在困境中奮起，在發(fā)展中壯大，完成的各項經營指標均比去年均有大幅增長。信用社自身實力有所增強；員工的素質、愛崗敬業(yè)精神進一步提高；全年無經濟案件和違規(guī)違紀事件發(fā)生。年末，我社各項存款達到萬元 ,較年初凈增萬元，完成聯社下達任務萬元 %；各項貸款達到萬元 ,較年初凈增萬元；不良貸款余額為萬元，比年初下降萬元，不良占比為 %，較年初下降了個百分點；中間業(yè)務收入萬元，同比增長萬元，完成聯社下達任務的 %；全年實現總收入萬元 ,同比增收萬元，其中利息收入為萬元，同比多收萬元；利潤總額為萬元，為做好票據兌付準備，本年提取呆賬準備萬 元。這些成績的取得，歸功于聯社的正確領導，歸功于全體員工的共同努力，奮力拼搏。 三、帶領全體員工做好反洗錢與反假幣工作。 是我國反洗錢重抓嚴管的一年，但反洗錢還是一項較為陌生的工作，我社職員對反洗錢 缺乏系統的理論知識和足夠的實踐經驗，為了讓我社的反洗錢工作得以順利開展，我積極響應上級聯社和人行的有關精神，選派業(yè)務骨干往上級部門學習有關知識，通過以一帶全體的方式，進一步提高我社員工辨別可疑支付交易的判斷能力。同時我結合全縣反洗錢宣傳月活動對反洗錢進行加強宣傳，由于反洗錢工作在我國開展的時間還不長，許多人包括金融系統工作人員對反洗錢工作的重要性、緊迫性、參與性認識不足。因此，堅持要求我社加大對反洗錢工作重要性和緊迫性的宣傳力度，走出“反洗錢與我無關”的誤區(qū)。根據上級聯社安排我社通過懸掛橫幅、張貼標語以及散 發(fā)資料，使大家認識到 洗錢犯罪就在我們身邊，提高社會各界對反洗錢犯罪意識。今后，我將繼續(xù)嚴格按照上級管理部門的要求，帶領我社全體員工深入開展反洗錢工作，確保反洗錢工作的順利開展。 反假幣工作是我社長抓的一項工作之一，為切實提高我社員工反假幣的意識和能力，進一步凈化人民幣市場，我認為采取了多種措施來響應全國反假幣熱潮。一是提高認識，打造反假防范機制。為了能夠從根本上切實提高全體員工的反假能力，根據人民銀行對反假貨幣有關文件的規(guī)定，對全社的營業(yè)人員進行法律法規(guī)規(guī)章制度以及反假知識和技能的學習 ，進一步提高全員的識假能力和反假意識，真正使員工識別假幣，并熟悉發(fā)現和處理假幣的主要規(guī)定及操作規(guī)程，進而嚴格地按照規(guī)程開展工作。二是加強宣傳培訓，營造反假良好氛圍。切實采取有效措施，加強反假的廣泛宣傳，營造反假的良好氛圍，努力提高轄內廣大人民群眾的反假能力，維護人民幣持有人的 合法權益。三是構建反假長效機制。抓好一線臨柜人員的上崗培訓，實行“反假上崗資格證書制”，無資格者不允許上崗；其次，加強二線人員的輪崗培訓，為今后輪崗和一線反假儲備力量。 四、在隊伍建設中重點抓住班子建設。上梁不正下梁歪 ，中梁不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在班子會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一