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正文內(nèi)容

20xx教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-05-23 00:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟粔?,處理?wèn)題缺乏魄力。對(duì)于干部群眾反映的問(wèn)題和困難,解決的力度不夠,總認(rèn)為自己年紀(jì)輕,過(guò)于謹(jǐn)小慎微,不敢擔(dān)責(zé)任,遇到棘手問(wèn)題總是先請(qǐng)示后才著手處理,往往錯(cuò)失處理事情的最佳時(shí)機(jī)。再者,存在“各人自掃門前雪”的思想。遇到不是自己分管的事情不是很熱心,覺(jué)得一是沒(méi)有必要插手,二是基于多一事不如少一事的思考,擔(dān)心不了解情況搞出錯(cuò)誤而不利于事情的解決。如常遇到來(lái)敲門咨詢事情的群眾,當(dāng)問(wèn)的不是自己分管的事情時(shí),常常以不知道、不了解來(lái)搪塞群眾,沒(méi)有熱情去接待、去解釋。 (三)在享樂(lè)主義方面。 一是求穩(wěn)怕亂,思想固化。特別是到園區(qū)工作后,是班子最年輕的一個(gè),情況不熟,資歷淺,面對(duì)分管工作,有一種非常強(qiáng)烈的求穩(wěn)怕亂意識(shí),處理矛盾糾紛時(shí),總是注重向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從內(nèi)心深處講是怕惹出亂子。在工作推進(jìn)上,總是等會(huì)議安排或者主要領(lǐng)導(dǎo)安排,自己不敢闖不敢試,怕被別人看成愛(ài)“出風(fēng)頭”。遇事匯報(bào)的多,自己主動(dòng)解決的少,偷安當(dāng)前,不敢向前。二是要求不高,小成即滿。園區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)管理工作紛繁復(fù)雜,到園區(qū)掛職后我著手建章立制,使此項(xiàng)工作有了一定的氣色,對(duì)此自己表現(xiàn)出自滿情緒,認(rèn)為可以一勞永逸了,因此曾有一段時(shí)間疏于對(duì)園區(qū) 勞務(wù)市場(chǎng)的管理,造成了死灰復(fù)燃的后果。三是擔(dān)當(dāng)不夠,缺少主動(dòng)作為。因?yàn)樽詽M情緒而疏于管理,再者,平時(shí)下去走訪的少了,導(dǎo)致信息不靈,處理問(wèn)題不敢擔(dān)擔(dān)子,造成在去年年底部分不法施工人員不服管理偷運(yùn)沙石事件的發(fā)生。有時(shí)候在處理少數(shù)人利益與園區(qū)利益問(wèn)題上猶豫不決,對(duì)個(gè)別持不同意見(jiàn)的群眾避讓、妥協(xié)過(guò)多,教育手段、方法少,對(duì)于一些違法行為打擊處理不力,進(jìn)而影響了整個(gè)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。此外,由于思想上的放松,還存在“干累了,歇口氣”的想法,偶爾也有因到城關(guān)辦事、開(kāi)會(huì)而早退現(xiàn)象的發(fā)生。總之,這些都是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部而不應(yīng)該出 現(xiàn)的毛病。 (四)在奢靡之風(fēng)方面。 總認(rèn)為一個(gè)基層黨員干部與形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)扯不上關(guān)系,由于認(rèn)識(shí)上存在偏差,黨性原則就受到影響,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定。在日常工作中,總覺(jué)得太認(rèn)真會(huì)影響同志之間、干群之間的關(guān)系,所以放松了世界觀的改造。一是艱苦奮斗精神有所弱化 ,公務(wù)活動(dòng)把關(guān)不嚴(yán)?,F(xiàn)在條件好了,不自覺(jué)就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了。例如,在我們工作中所接觸到的一些真正的貧困戶家中真是一貧如洗、家徒四壁。但是,在一些公務(wù)接待或者私 人請(qǐng)客中,有時(shí)候礙于面子或者實(shí)際工作需要,總是認(rèn)為接待水平低了對(duì)不住人,以后怎么求人辦事?還有一種私心,認(rèn)為接待熱情一點(diǎn),自然會(huì)加深印象和感情,對(duì)人脈關(guān)系有利無(wú)害。因此,對(duì)擺上桌的美酒佳肴,還是安然接受或者默許,沒(méi)有能夠真正禁住。二是人情來(lái)往庸俗化。每到年底,總是向主要領(lǐng)導(dǎo)建議向自己聯(lián)系的單位“意思意思”,以方便今后好開(kāi)展工作。三是學(xué)習(xí)政策不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠,勤政廉政意識(shí)樹(shù)立不牢,對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木,有時(shí)甚至隨波逐流。 四、“四風(fēng)”方 面存在問(wèn)題的原因剖析 以上“四風(fēng)”問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問(wèn)題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析自身存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因,主要表現(xiàn)在以下“五個(gè)放松”上: 一是在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守。 剖析自己在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。雖然黨齡還不到 10 年,但自認(rèn)為自身的共產(chǎn)主義理想信念是堅(jiān)定的,覺(jué)得黨員
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