【文章內容簡介】 充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。 開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。 積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。 三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè) 努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強 化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。 運用多種形式，開展各項文體活動。 一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動 。年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。 二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余 生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。 三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。 四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平 建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。 加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心” (工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心 )，提高“四種”能力 (學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力 )。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。 1完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務 手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。 1互動互助，促進片組活動經?；Ｒ晕椅屯饨涃Q局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經常化。 機關工會工作計劃篇三 2020 年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性， 不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。 一、抓學習，努力提升工會會員自身素質 要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。 二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。 關心干部職工生活，維護好干部職工的合法 權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。 維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。 三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。 以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動 ，個個重健康的活動氛圍。 一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。 二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三 .八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。 五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的 精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。 四、加強工會經費收支管理。 根據(jù)《市總工辦發(fā) 1 號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。 堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超 支。 五、做好常規(guī)的機關工會工作 一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。 第三篇： 2020 年工會工作計劃 工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。今天給大家?guī)?2020 年工會工作計劃【 四篇】，希望可以幫助到大家。 【工作計劃篇一】 一、認真學習傳達貫徹區(qū)委二屆九次全會精神和區(qū)總工會 6 年工作要點提出的目標任務，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。 二、在全局干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為十一五做貢獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳我區(qū)近年各項重點工作的發(fā)展目標和我市氣象“十一五”期間的目標任務 。二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論，努力 我為“十一五”做貢獻主題教育活動 。三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質量的做好本職工作和全局重點工作。 三、根據(jù)區(qū)委、區(qū)文明辦 2xx 年工作部署，結合文明機關創(chuàng)建，在全局干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位”活動?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動 。二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為 。三是加強思想道德教育，建章立制 。四是總結提高。 四、結合 2xx 年氣象業(yè)務技術體制改革，在干部職工中開展“三創(chuàng)新”活動即：業(yè)務質量創(chuàng)新、氣象預測、預報準確 率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質服務創(chuàng)新，通過開展活動提高干部職工的業(yè)務技能素質，為實現(xiàn)新跨越發(fā)揮工人階級的主力軍作用。 五、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使我局工會工作再上新臺階努力工作。 六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。 七、積極完成工會財務、會費的上交工作和其他任務。 【工作計劃篇二】 一、 1 月份： 代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需 要完善基層工會組織 。同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化 。計劃在 1 月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作 。 舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期 。 策劃春節(jié) 期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機作 用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣 。在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用 。比賽結束時間計劃在三月份結束 。 與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系 。 節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問 。 二、 2 月份： 建立所有工會會員的生日檔案 。 對攝影賽進行落實，并進行指導 。 繼續(xù)舉辦協(xié)會活動 。 籌辦迎春文藝會演 。 完善基層工會小家建設 。 籌建工會信息溝通平臺 三、 3 月份： 籌辦員工運動會 。 攝影活動結果公布 。 開展集團單位的工會聯(lián)誼 。 繼續(xù)完善基層工會小家建設 。 建立工會信息溝通平臺 。 舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動 。 四、 5 月份： 組織員工體檢和體檢結果反饋 。 利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息 。 青年節(jié)活動籌劃、安排 。 工會會員慰問活動 。 五、 6 月份： 利用工會信息溝通平臺 與會員的信息溝通 。 慰問員工兒童活動 。 舉辦一期工會干部的培訓活動 。 六、 8 月份： 工會協(xié)會各項活動落實 。