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正文內(nèi)容

20xx年國企年中工作總結(jié)[五篇范文](編輯修改稿)

2025-05-22 23:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 循環(huán)完成工作閉環(huán),檢查考核結(jié)果則作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。持續(xù)推進(jìn)“駐崗帶班”“干部包干促上產(chǎn)”等“一線工作法”, xx 領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入項(xiàng)目、深入基層、深入一線“駐崗帶班”,摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效,機(jī)關(guān)、三所領(lǐng)導(dǎo)干部全年共深入基層 xx 人次,幫助解決各類問題 xx 項(xiàng)。 (二)筑“堡壘先鋒工程”,切實(shí)發(fā)揮“兩個(gè)”作用 以提高組織力為重點(diǎn),完善組織體系,加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè),抓好經(jīng)常性教育、創(chuàng)新活動(dòng)方式,切實(shí)把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、 團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。 。按照全面從嚴(yán)治黨的部署,逐步提升基層黨支部的組織力,致力于把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。 xx 黨委按照公司黨委關(guān)于黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)的要求,認(rèn)真編制《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》,對(duì)黨支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、日常工作、活動(dòng)組織等五部分內(nèi)容進(jìn)行定標(biāo);重新修訂完善了涵蓋六大類 xx 項(xiàng)考核重點(diǎn)的《黨支部工作考核細(xì)則》,不斷擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部,讓黨支部對(duì)標(biāo)晉級(jí)。各黨支部認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,組織召開黨員民主評(píng)議和組織生活會(huì), xx 名黨員被評(píng)議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員, xx 名黨員被評(píng)為合格黨員。 “領(lǐng)頭雁”。力求打造一支“綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),全心干事業(yè),精心抓管理,用心帶隊(duì)伍,貼心愛員工,信心創(chuàng)佳績”的黨支部書記隊(duì)伍。注重培養(yǎng)青年黨支部書記,全年共選任和交流黨支部書記(副書記) xx 人次,組織開展新任黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 xx 期、黨支部書記輪訓(xùn) xx 期。 xx 黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求,體現(xiàn)在具體工作中就是要把握好“ 1234567”, 即在目標(biāo)追求上要聚焦“一個(gè)目的”,在思想覺悟上要做到“二重?zé)釔邸?,在定位上要履行“三?xiàng)職責(zé)”,在工作展開上要做好“四件要事”,在自身建設(shè)上要提高“五種能力”,在實(shí)際工作中要掌握“六種方法”,在具體實(shí)踐中要具備“七種氣質(zhì)”,切實(shí)把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨支部工作的重點(diǎn),將黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,做到同部署、同推進(jìn)、同考核;融入中心工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,改進(jìn)活動(dòng)方式,按照 xx 黨委“南堡紅”品牌創(chuàng)建的統(tǒng)一部署,凝聚全員智慧和力量,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。 “急先鋒”。全體黨員圍繞生產(chǎn)中心任務(wù),為 xx大打扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn),優(yōu)化生產(chǎn)流程,扎實(shí)推進(jìn)開源節(jié)流、降本增效,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)控生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)性投入,充分挖掘降耗潛力,提升 xx 管理水平。一是針對(duì)近期產(chǎn)量嚴(yán)峻形勢,積極開展“上產(chǎn)攻堅(jiān),黨員先行”主題實(shí)踐活動(dòng)。黨委委員和機(jī)關(guān)黨員干部深入一線駐崗帶班,主持召開產(chǎn)量分析會(huì),共同研究上產(chǎn)方案;組建“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”,開展“精細(xì)油藏描述”“穩(wěn)油控水”“提高抽油機(jī)泵效”等技術(shù)攻關(guān),助力油氣上產(chǎn)。二是開展“安全環(huán)保,黨員先行”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”要 求,以開展安全環(huán)保免檢單位創(chuàng)建為契機(jī),積極引導(dǎo)黨員帶頭識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、分析原因、制定防范措施,全面開展“低老壞”問題和井場標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)排查與治理。三是開展“提質(zhì)增效,黨員先行”主題實(shí)踐活動(dòng)。面對(duì)低油價(jià)帶來的成本壓力,加大自主維修力度,在去年已實(shí)施自主維修項(xiàng)目基礎(chǔ)上,增加了機(jī)泵、抽油機(jī)、土建、房屋維修等項(xiàng)目;制定工藝方案優(yōu)化措施 xx 項(xiàng)、地面集輸優(yōu)化措施 xx 項(xiàng)、生產(chǎn)運(yùn)行管理提效措施 xx 項(xiàng),成本增幅得到有效控制;開展效益評(píng)價(jià),關(guān)停、間開、調(diào)控低效無效油水井 xx 井次,優(yōu)化生產(chǎn)方式、低效井治理 xx井次。 (三)筑“拒 腐防變工程”,抓牢抓實(shí)廉政建設(shè) 動(dòng)態(tài)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系,結(jié)合發(fā)展實(shí)際賦予了其新內(nèi)涵,通過構(gòu)建“四位一體”“三書促廉”“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)”和“一崗雙責(zé)”反腐倡廉工作格局,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,切實(shí)實(shí)現(xiàn)全年“零違紀(jì)”。 “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)考核細(xì)則》,制定并實(shí)施 xx《落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》等文件全面落實(shí)從嚴(yán)治黨總要求,黨委履行好主體責(zé)任,紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任。組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 xx 份、《甲乙雙方廉潔互保協(xié)議書》 xx 份,開展廉政提示談話工作,切實(shí)把握好“樹木”與“森林”關(guān)系,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,有則改之、無則加勉。截至目前,xx 被談話人員累計(jì)達(dá) xx 人。持續(xù)堅(jiān)持廉政回訪工作,走訪 xx、 xx 等承包商單位,開展廉政回訪座談會(huì) xx 場 xx 人次,有力的促進(jìn)甲乙雙方廉潔共建。紀(jì)檢工作有力開展,紀(jì)委參與合同談判 xx 次,參與合同談判全過程,有效的促進(jìn)了合同管理的合規(guī)運(yùn)行。 。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《 xx 公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則“嚴(yán)”字 24 條》,在全公司范圍內(nèi)開展“四風(fēng)”問題巡 察,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。開展“兩不一慢”排查工作,共發(fā)放調(diào)查問卷 xx 份,收集各類問題 xx 項(xiàng),為進(jìn)一步提高工作作風(fēng)提供了基礎(chǔ)依據(jù)。大力開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩,勇?lián)?dāng)、有作為”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。大力倡樹“精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn),形成 xx 人“信念堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤政廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),使黨員干部積極主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,提升執(zhí)行力,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,為保持公司“硬增儲(chǔ)、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強(qiáng)黨建”的戰(zhàn)略定力提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 “ xx 清風(fēng)”廉潔文化 。認(rèn)真組織黨員及紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī),參加集團(tuán)公司“ xx”公眾號(hào)答題活動(dòng), xx 名管理人員參與答題。學(xué)習(xí)以“深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”為主題,開展“黨委書記講廉政黨課”“經(jīng)理講廉潔黨課”活動(dòng), xx 名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅拒腐防變倡清風(fēng)”系列活動(dòng),邀請(qǐng) xx 檢察院人員講授《畏法慎行遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪》專題黨課。組織參觀 xx 監(jiān)獄,聽取服刑人員現(xiàn)身說法,百名參觀人員受益匪淺,撰寫心得體會(huì) xx 余篇。持續(xù)推進(jìn)檢企共建,開展“送法進(jìn) xx”活動(dòng),黨 員干部和關(guān)鍵崗位員工受教育率 100%。 二、存在的主要問題 xx 黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和問題,突出表現(xiàn)在:一是組工干部和黨務(wù)干部整體政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平有待提高。二是黨群工作創(chuàng)新力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是個(gè)別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強(qiáng)。四是各支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實(shí)。對(duì)于這些問題, xx 黨委高度重視、認(rèn)真對(duì)待,將在下步工作中采取有效措施切實(shí)加以解決。 三、下半年工作計(jì)劃 。深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,要堅(jiān)持用習(xí) 總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面深化基層黨組織建設(shè),堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)和保持反腐敗高壓態(tài)勢,持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。 “黨旗紅”子品牌建設(shè)。 8 大工程整體部署,同步推進(jìn)。加強(qiáng)班子建設(shè),持續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí),落實(shí)“三重一大”決策制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提升政治引領(lǐng)能力。加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍管理,深入推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 和黨支部書記素質(zhì)提升工作,組織開展好黨支部書記輪訓(xùn),嚴(yán)格黨員教育管理,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,開展“不忘初心牢記使命”“ xx 黨旗紅”等主題活動(dòng)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,制定黨員發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)積極分子培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,切實(shí)把好“入口關(guān)”。 。要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,把黨的政治建設(shè)放在首位,落實(shí)好管黨治黨責(zé)任。深入推進(jìn) xx“ 01234”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系創(chuàng)建,切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,全面落實(shí)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)具體化、程序化。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,運(yùn)用好“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。 ,不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,全面落實(shí)責(zé)任清單、報(bào)告 、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)具體化、程序化。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,實(shí)行問題線索統(tǒng)一管理,
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