【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人帳戶(hù)的金額為繳費(fèi)基數(shù)的（ B）。 %B1%%% 繳費(fèi)比例為（ B）。%%C1%% 2021 年 5 月 1 日起，職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)算天數(shù)為（ B）。 A90 天 B98 天 C158 天 D 三個(gè)月 （ B）提取市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金，并上解至市級(jí)調(diào)劑金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。 A10%B20%C15%D25%（ B）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。 A 學(xué)生 B 勞動(dòng)者 C 工人 D 自由職業(yè)者 、基本要求、工作要求、 比重組成。其中（ C）是國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心部分。 A 職業(yè)概況 B 基本要求 C 工作要求 D 比重表 3 由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。 A1 名或者 2 名 B2 名或者 3 名 C3 名或者 5 名 D5 名或者 7 名 31.勞動(dòng)保障監(jiān)察最主要的管轄方式是 (B)。 A 級(jí)別管轄 B 地域管轄 C 指定管轄 D 全面管轄 （ B）。 A 公正、公開(kāi)原則 B 保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則 C 高效、便民原則 D 教育與處罰相結(jié)合原則 33.《行政處罰法》規(guī)定，對(duì)情節(jié)復(fù)雜或者重大違 法行為給予較重處罰的，應(yīng)當(dāng) (A)。 A 由處罰機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人集體討論決定 B 報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)作出決定 C 由處罰機(jī)關(guān)的行政首長(zhǎng)決定 D 辦案人員集體討論決定 ，錯(cuò)誤的是 (C)。 A 勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書(shū)面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行 B 人社行政部門(mén)認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案 C 人社行政部門(mén)或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織可以不 5 訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃內(nèi)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和（ D）標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 A 初級(jí)工 300 元 /人、中級(jí)工 400 元 /人、高級(jí)工 400 元 /人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 600 元 /人 B 初級(jí)工 350 元 /人、中級(jí)工 400 元 /人、高級(jí)工 450 元 /人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 700 元 /人 C 初級(jí)工 350 元 /人、中級(jí)工 400 元 /人、高級(jí)工 450 元 /人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 800 元 /人 D 初級(jí)工 400 元 /人、中級(jí)工 600 元 /人、高級(jí)工 600 元 /人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 800 元 /人 基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的山東省省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)，最高給予（ D）元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。 A200萬(wàn) B300 萬(wàn) C500 萬(wàn) D1000 萬(wàn) 、正常經(jīng)營(yíng)并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn) 12 個(gè)月的創(chuàng)業(yè)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于（ C）元。 B1 萬(wàn) 萬(wàn) 萬(wàn) 、小微企業(yè)，自首次注冊(cè)登記之日起（ C）年內(nèi)免收各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。 （市、區(qū)）設(shè)立“扶貧車(chē)間”，與農(nóng)村貧困人口簽訂承攬合同，并在 12 個(gè)月內(nèi)給付達(dá)到當(dāng)年省定貧困線標(biāo)準(zhǔn) 、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還，處騙取金額（）倍以上（）倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（ C） A 3B 3C 5D 、創(chuàng)辦小微企業(yè)等實(shí)體，首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營(yíng)、在創(chuàng)辦實(shí)體按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)（ C）個(gè)月的，給予不低于 萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 （ A）月。 A6 個(gè)月 B9個(gè)月 C12 個(gè)月 D18 個(gè)月 （ B）年。 A 自畢業(yè)之日一年內(nèi) B 自畢業(yè)之日兩年內(nèi) C 自畢業(yè)之日三年內(nèi) D自畢業(yè)之日四年內(nèi) （ C）年。 A 自畢業(yè)之日一年內(nèi) B 自畢業(yè)之日兩年內(nèi) C 自畢業(yè)之日三年內(nèi) D自畢業(yè)之日四年內(nèi) （ C）年遺失的可申請(qǐng)補(bǔ)辦新證。 A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 （ A）日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。 A30 日 B60 日 C90 日 ，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí) 9 （ B）年。 際機(jī)票費(fèi)用或其他交通費(fèi)用，資助上限為（ A）人民幣 /人次。 A15000 元 B18000 元 C20210 元 D25000 元 2021 年 7 月 1 日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是 (C)元 （ B）日內(nèi)，其指定受益人或法定繼承人及時(shí)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)的，可享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 （ B）元。 ，年滿(mǎn)（ A）周歲（不含在校學(xué)生），未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，可以在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。 ，（ B）政府為其代繳最低繳費(fèi)檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 A 鄉(xiāng)鎮(zhèn) B 縣區(qū) C 市級(jí) D 本人繳納 11D子女已移居國(guó)外、配偶沒(méi)移居國(guó)外的 位中，除工勤人員以外的工作人員，自 2021 年 7 月 1 日起實(shí)行（ B）工資制度。 A 職務(wù) B 職級(jí) C 崗位 D 領(lǐng)導(dǎo) 2021 年 7 月 1 日起，事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼四部分組成。（ C）主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。 A 崗位工資 B 薪級(jí)工資 C 績(jī)效工資 D 津貼補(bǔ)貼 2021 年 7 月1 日起，公務(wù)員考核累計(jì)（ B）年稱(chēng)職及以上，從次年 1 月 1 日起在所任級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。 A 一 B 兩 C 三 D 五 77.《菏澤市紀(jì)委、市委組織部、監(jiān)察局、財(cái)政局、人事局、審計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈菏澤市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案〉的通知》（菏紀(jì)發(fā)〔 2021〕 13 號(hào)）規(guī)定，在清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼中，各級(jí)各部門(mén)在（ A）之外自行建立的、以及擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼，一律予以取消。 A 國(guó)家規(guī)定 B 省政府規(guī)定 C 市政府規(guī)定 D 縣政府規(guī)定 ，決定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，從（ C）起執(zhí)行。 A2021 年 1 月 1 日 B2021 年 10 月 1 日 C2021 年 1 月 1 日 D2021 年1 月 1 日 、 (C)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。 A 干部 B 機(jī)關(guān)工勤 C 專(zhuān)業(yè)技術(shù) D 職稱(chēng) ，是指事業(yè)單位與受聘人員通過(guò)簽訂 (A)，確定聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的人事管理制度。 A 聘用合同 B勞動(dòng)合同 C 三方協(xié)議 D 雙方意向書(shū) 動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)者是（ B A 與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 B現(xiàn)役軍人 C 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員 D 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員 ， 3 日是法定節(jié)假日， 7 日是休息日。若企業(yè)安排小張 1 到 3 日加班，則應(yīng)當(dāng)按照工資基數(shù)的（ D）給小張支付加班工資。 A100%B150%C200%D300%，試用期不得超過(guò)（ B）。 A 一個(gè)月 B 二個(gè)月 C 三個(gè)月 D 六個(gè)月 （ D）。 A 限制公民人身自由 B 查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)務(wù) C 扣押財(cái)物 D 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在（ C）。 A24 小時(shí)內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人 B3 日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人 C7 日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人 D2 周內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人 （ D）制。 A告知制 B 承諾制 C 責(zé)任制 D 告知承諾制 ，符合條件的個(gè)體創(chuàng)業(yè)人員可以申請(qǐng)的最高額度是多少（ D）。 A3 萬(wàn)元 B5 萬(wàn)元 C8 萬(wàn)元 D10 萬(wàn)元 ，符合條件的小微企業(yè)可以申請(qǐng)的最高額度是多少（ B）。 A100 萬(wàn)元 B300 萬(wàn)元 C200 萬(wàn)元 D50 萬(wàn)元 請(qǐng)條件的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)，貼息貸款最高年限為（ B）。 A1 年 B2 年 C3 年 D4年 ，貸款到期后，可享受的財(cái)政貼息政策優(yōu)惠是如何規(guī)定的（ C）。 A 按貸款合同簽訂時(shí)央行基礎(chǔ)利率貼息 B 按貸款合同簽訂時(shí)央行基礎(chǔ)利率的 50%貼息 C在央行基礎(chǔ)利率上浮 3個(gè)百分點(diǎn)以?xún)?nèi)給予全額貼息 D 不貼息 ，貸款到期后，可享受的財(cái)政貼息政策是如何規(guī)定的（ B）。 A 按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率貼息 B 按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率的 50%貼息 17A