【文章內(nèi)容簡介】 政建設(shè)方面，對基層責任和壓力傳遞的還不夠，覺得具體工作是紀委的事，監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。另外，全市推動政治生態(tài)建設(shè)的合力還不夠。二是遵守政治紀律還不夠徹底。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺 得無所謂，警覺性還不夠高。再如，對當“兩面人”、信口開河妄加評論等苗頭性、傾向性問題提醒不及時，一定程度助長了不良習氣。三是對身邊人約束警覺性還不夠。班子成員能夠做到對自身要求嚴格，但對親屬和身邊工作人員的管理約束和家風建設(shè)還需要進一步加強。比如，由于班子成員忙于工作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面還需加強。再如，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上還需加強。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念不 夠堅定。黨員干部的理想信念，根在對黨忠誠，源于對黨事業(yè)堅定信仰，無論是對黨忠誠老實，還是學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想，這本就是一名黨員筑牢初心的本能， **的本職。在這些方面存在問題，說明大家缺乏理想信念首位意識，思想改造與理論升華沒有徹底融合，理論升華與行動實踐沒有高度契合，馬克思主義政治理論根基需要進一步加深，并融入血脈。 (二 )宗旨意識不夠牢固。黨的事業(yè)的出發(fā)點和落腳點是為了群眾，十九大也強調(diào)要堅持以人民為中心。一些同志在工作中忽略群眾期盼，傷害群眾感情，實際上是忽略了黨和國家發(fā)展的初衷， 忽略了全面振興本心，忽略人民群眾這個最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ)，“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀點樹得不牢固，群眾路線走的不深入，工作方法還不夠務(wù)實，在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，這是影響黨群干群關(guān)系的根本所在。 (三 )黨性修養(yǎng)不夠徹底。黨性是黨員區(qū)別于普通群眾的本質(zhì)屬性。有的同志隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識的豐富，不自覺放松了黨性鍛煉和自我要求，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。沒有堅持高標準嚴要求，沒有主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴執(zhí)紀的工程 當中。在思想境界、政治素養(yǎng)、紀律意識上還有差距。 (四 )擔當精神不夠強烈。敢于擔當是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天，靠的就是勇于擔當?shù)匿J氣和攻堅克難的韌勁。一些同志擔當負責勁頭不足，表面上看是工作任務(wù)繁重、從嚴治黨環(huán)境嚴、責任追究力度大的外部環(huán)境所致，實質(zhì)上還是心里不自覺產(chǎn)生了消極懈怠的思想，有了平穩(wěn)無過、不求出彩的想法。干工作缺少了舍我其誰的自信與氣魄，缺少了斗志昂揚、追求完美、只爭朝夕的緊迫感，缺少了“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的與勇氣。 三、努力方向和整改措施 （一）養(yǎng)成終身學(xué)習的好習慣。不單要把學(xué)習貫穿到整個教育實踐活動過程中，還要堅持活到老，學(xué)到老。以學(xué)怡情、以學(xué)立志、以學(xué)創(chuàng)業(yè)。始終堅持以新時代中國特色社會主義 思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。更加堅定共產(chǎn)主義信念，更加堅持社會主義初級階段基本路線，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺地與黨中央保持一致。既要放寬眼界，謀劃長遠，更要立足當前，加快發(fā)展。弘揚馬克思主義學(xué)風，正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，做到“四個帶頭”：帶頭擠出時間學(xué)、帶頭向?qū)嵺`學(xué)、帶 頭向人民群眾學(xué)、帶頭引導(dǎo)大家學(xué)。在單位要營造濃郁的學(xué)習氛圍，在干中學(xué)、在學(xué)中干，使業(yè)務(wù)知識提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。把學(xué)習當作提升自身素養(yǎng)的重要途徑，拋棄應(yīng)付學(xué)習的思想，轉(zhuǎn)變成主動鉆研學(xué)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r改造主觀世界和客觀世界，從 “要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。 （二）堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。黨章是黨的總章程，是黨員干部的最基本的行為規(guī)范。把學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為提高黨性修養(yǎng)和堅定理想信念的必修課。 主動遵守黨的組織紀律并，加強思想作風建設(shè) ，提高履職盡責能力。增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶領(lǐng)全體黨員干部堅定社會主義理想和共產(chǎn)主義信念，以飽滿的精神開展好各項工作，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。單位周一立會周五學(xué)習雷打不動，使集中學(xué)習常態(tài)化。模范踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步解決“總開關(guān)”這個問題。努力踐行社會主義榮辱觀，做社會主義理想的示范者，誠信風尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護者。以行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。 （三）做一個律己勤政 的人民公仆。擺正自己與人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要扮演好學(xué)生和老師的角色，既要向人民群眾學(xué)習，又要帶領(lǐng)人民群眾投入到社會主義建設(shè)中來。一是要多辦實事。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益，而不是空話大話。堅持人民群眾的利益高于一切，時刻把他們的冷暖掛在心上，全心全意從小事做起，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。二是要勤奮工作。找回剛到 **工作時的那種熱情和工作干勁，認真細致研究每一項具體工作，特別是在 **、 **、 **等方面，與班子成員、與基 層工作人員一道科學(xué)謀劃，拓展思路，找準突破口，破解瓶頸問題，使各項工作能夠全面的落實下去，在確保工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。堅決杜絕形式主義和官僚主義，每周下基層三次、堅持寫民情日記。 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告，總結(jié)經(jīng)驗，提出思路，制定措施，推動 **的快速發(fā)展。三是要勤儉節(jié)約。 發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂奢靡之風。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，在公務(wù)接待、出差食宿、車輛燃油維修等方面按照規(guī)定標準執(zhí)行。厲行節(jié)約，反對餐桌上的浪費，杜絕大吃大喝，取消政府招待點，來客人在食堂吃工作 餐。四是要嚴于律己。在工作、生活中，切實做到“四不”：不該去的不去，不該吃的不吃，不該動的不動，不該拿的不拿。明明白白做人，踏踏實實做事，清清白白為官。經(jīng)得起考驗，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 第四篇： 2021 民主生活會四個方面班子對照檢查材料 2021民主生活會四個方面班子對照檢查材料 這次民主生活會，聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設(shè)的核心，也扭住了班子建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù)認 真開好民主生活會有關(guān)要求， XX 黨組班子緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在突出問題 (一 )思想政治方面：近年來， xx 政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終 樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準看齊，向省、市、 XX 委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、 XX 委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習要求不嚴、標準不高的問題。表現(xiàn)在 XX 黨組學(xué)習制度雖然堅持得較好，但理論學(xué)習缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學(xué)用結(jié)合，學(xué)習成果 轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學(xué)習列為政府黨組集體學(xué)習的必學(xué)內(nèi)容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學(xué)習情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學(xué)習交流，學(xué)習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創(chuàng)新，效果不理想。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展，班子成員之間、班 子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。 (二 )工作作風方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規(guī)定太嚴了，甚至認為規(guī)定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態(tài)，在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。二是執(zhí)行政策上不嚴格。在公務(wù)接待等方面，有時考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政 策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規(guī)定，明確相關(guān)標準，加大監(jiān)督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設(shè)有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差 。有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官” 。有的不給好處 不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風會風不夠堅決?！拔纳綍！敝卫矸矫?，無會周、無會日沒有嚴格落實到位 。會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。 (三 )擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責任擔當意識有所下滑，去年目標考核首次從優(yōu)秀滑到良好， X 政府應(yīng)承擔主要責任 。同時對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項目謀劃偏少、實體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實問題。表現(xiàn)在推進工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現(xiàn)象。例如，在建檔 立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，由于工作沒有創(chuàng)新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯(lián)戶路的修建，忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升，導(dǎo)致工作落在全市后面 。尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數(shù)量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優(yōu)質(zhì)項目可看的被動局面。 (四 )全面從嚴治黨方面。主要問題表現(xiàn)是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是 XX 委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調(diào)的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。比如， X 全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導(dǎo)致一些基層單位對從嚴治黨要求，學(xué)習不透徹、理解不深刻、落實不嚴格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在 XX 上督導(dǎo)檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴重損害了群眾的切身利益。 二、存在問題的根源剖析 XX 黨組經(jīng)過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、XX 情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面： (一 )政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績 還是給百姓造福的政績之間的關(guān)系，導(dǎo)致了政府工作有時候片面追求完成目標任務(wù)和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務(wù)，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務(wù)采取行政命令和強迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對XX 域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績 觀樹得不牢，導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應(yīng)，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦