【文章內(nèi)容簡介】 因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。 切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè) 嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。 承諾人： 日期： 員工承諾書篇 6 員工不購買社保（申請）承諾書 員工姓名：身份證號(hào)碼：單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司 簽定勞動(dòng)合同日期：年月日至年月日申請不購買社保日期：年月日至年月日 本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求： 一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。 二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。 申請人（簽字）： 公司審批人：公司蓋章：日期：年月日 （本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。） 員工承諾書篇 7 按照公司項(xiàng)目責(zé)任管理制，本人接受公司安 排，承擔(dān)項(xiàng)目管理的全部責(zé)任，并向公司承諾如下： 一、嚴(yán)格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。 二、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。 三、對本工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度全面責(zé)任。 四、與民工簽訂勞動(dòng)合同。 五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時(shí)到位。 六、自愿承擔(dān)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。 七、如本項(xiàng)目需要保證金的 ,由本人承擔(dān)，并愿意在退回保證金時(shí) 不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。 八、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度。 九、按項(xiàng)目總造價(jià)向公司上繳：管理費(fèi)利潤稅金，并承擔(dān)項(xiàng)目管理部人員的工資。 十、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。 十一、本承諾書與項(xiàng)目承包合同具有同等法律效力。 十二、其它： 員工承諾書篇 8 我項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)公司的 管理方針 ，本著 以人為本 的原則，特對業(yè)主和社會(huì)作出以下承諾： 我們在生產(chǎn)建設(shè)施工過程中，根據(jù)對各類危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素的辯識(shí)，對施工過程中可能產(chǎn)生的高空落物、粉塵、污 水、噪聲等因素進(jìn)行全面控制。盡可能地減少或預(yù)防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。 預(yù)防為主、加強(qiáng)宣傳、全面策劃、合理防范、改進(jìn)工藝。保證安全資源的落實(shí)，確保安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為公司爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益。 嚴(yán)格遵守國家和地方政府部門頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 員工承諾書篇 9 一、我們倡導(dǎo)積極的心態(tài) 作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個(gè)成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個(gè)高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪，并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則： 我們嚴(yán)守法律法規(guī)。 我們對公司忠誠。 我們?yōu)槿苏\實(shí)正直。 我們相互之間尊重、理解、包容。 我們團(tuán)結(jié)互助。 二、我們拒絕不道德及違法行為 我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為： 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù)、遮掩、開脫責(zé)任等行為。 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的 原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開原則。 我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相 關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。 我們拒絕任何形式的、（如送高價(jià)值物品、高級(jí)別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷。 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出，并采取回避原則。 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下，從事非法活動(dòng)、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動(dòng)。 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。 我們拒絕任何 不利于公司利益的行為。 三、我們采取的行動(dòng) 我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào)，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會(huì)尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報(bào)者表示衷心的感謝！ 我們將不定時(shí)對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪， 對一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。 我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等。 四、個(gè)人承諾 作為一名移動(dòng)員工，我已經(jīng)完全閱讀 并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動(dòng)退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。 承諾人：（簽名加蓋手印） 年月日 第三篇：【精品】員工承諾書 【精品】員工承諾書四篇 在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。寫信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是為大家整理的員工承諾書 4 篇，希望能夠幫助到大家。 員工承諾書篇 1 鳳陽縣彩虹橋人力資 源開發(fā)有限公司： 承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾： 遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。 假如公司因無法猜測的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合 同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。 對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。 不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。 我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有 保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的 `保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日 2 年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我 的工資報(bào)酬中扣除。 1我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。 1我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物 ，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。 1本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間 。 1本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 1如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入 2 倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。 1本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。 1本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。 承諾人： 年月日 員工承諾書篇 2 大家好！我是 XX 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合股工作人員 xxx。為深入開展今年的干部效能作風(fēng)整治年活動(dòng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù) XX 縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，在此，我向社會(huì)各界介