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正文內(nèi)容

【精品】員工承諾書[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)

2025-05-22 21:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。 切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè) 嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應(yīng)后果。 承諾人: 日期: 員工承諾書篇 6 員工不購買社保(申請)承諾書 員工姓名:身份證號碼:單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司 簽定勞動合同日期:年月日至年月日申請不購買社保日期:年月日至年月日 本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求: 一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會保險,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān),一切后果自負。 二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。 申請人(簽字): 公司審批人:公司蓋章:日期:年月日 (本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔一切法律后果。) 員工承諾書篇 7 按照公司項目責任管理制,本人接受公司安 排,承擔項目管理的全部責任,并向公司承諾如下: 一、嚴格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。 二、在公司受權(quán)范圍內(nèi),處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。 三、對本工程的質(zhì)量、安全和進度全面責任。 四、與民工簽訂勞動合同。 五、接受公司對資金使用的監(jiān)管,確保民工工資及時到位。 六、自愿承擔設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。 七、如本項目需要保證金的 ,由本人承擔,并愿意在退回保證金時 不影響民工工資發(fā)放,如有影響,公司有權(quán)用于發(fā)放工資。 八、服從公司的有關(guān)規(guī)定,并按公司要求制定項目管理制度。 九、按項目總造價向公司上繳:管理費利潤稅金,并承擔項目管理部人員的工資。 十、承擔本項目的一切經(jīng)濟責任,自負盈虧。 十一、本承諾書與項目承包合同具有同等法律效力。 十二、其它: 員工承諾書篇 8 我項目經(jīng)理部根據(jù)公司的 管理方針 ,本著 以人為本 的原則,特對業(yè)主和社會作出以下承諾: 我們在生產(chǎn)建設(shè)施工過程中,根據(jù)對各類危險源和不利環(huán)境因素的辯識,對施工過程中可能產(chǎn)生的高空落物、粉塵、污 水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預(yù)防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。 預(yù)防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的落實,確保安全管理目標實現(xiàn),為公司爭取最佳經(jīng)濟效益。 嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。 員工承諾書篇 9 一、我們倡導(dǎo)積極的心態(tài) 作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪,并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則: 我們嚴守法律法規(guī)。 我們對公司忠誠。 我們?yōu)槿苏\實正直。 我們相互之間尊重、理解、包容。 我們團結(jié)互助。 二、我們拒絕不道德及違法行為 我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為: 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好,而應(yīng)是基于事實、公平、公正的 原則,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅持公開原則。 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄,無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括(但不限于):公司產(chǎn)品相 關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。 我們拒絕任何形式的、(如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等)。 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時,員工應(yīng)主動向公司提出,并采取回避原則。 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下,從事非法活動、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。 我們拒絕任何 不利于公司利益的行為。 三、我們采取的行動 我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報,只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,并對舉報者表示衷心的感謝! 我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪, 對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。 我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。 四、個人承諾 作為一名移動員工,我已經(jīng)完全閱讀 并理解以上內(nèi)容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動退出本部門,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。 承諾人:(簽名加蓋手?。? 年月日 第三篇:【精品】員工承諾書 【精品】員工承諾書四篇 在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都經(jīng)常接觸到書信吧,書信具有明確而特定的用途和接受對象,并有固定的或慣用的格式。寫信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是為大家整理的員工承諾書 4 篇,希望能夠幫助到大家。 員工承諾書篇 1 鳳陽縣彩虹橋人力資 源開發(fā)有限公司: 承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾: 遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。 遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。 假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。 本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合 同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。 對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密,或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。 不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。 我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向公司申明。經(jīng)公司核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有 保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的 `保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日 2 年內(nèi)。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費。 我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔公司應(yīng)訴而支付的一切費用:公司因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我 的工資報酬中扣除。 1我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔部分或部分承擔。 1我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物 ,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟補償。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。 1本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間 。 1本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。 1如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當一次性向公司支付其年收入 2 倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。 1本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。 1本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。 承諾人: 年月日 員工承諾書篇 2 大家好!我是 XX 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合股工作人員 xxx。為深入開展今年的干部效能作風(fēng)整治年活動,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù) XX 縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,在此,我向社會各界介
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