【文章內容簡介】 內工作 (有特殊事情需請假的，須提前 23 天請假，并說明理由 )。不無故曠工或擅離職守。 (曠工一天扣兩天基本工資 ) 五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。 六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。 七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。 八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地 交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?，并追究擔保?(招聘代理人 )的連帶責任。 九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù) 十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼? 四、薪資結算、核算方式： 工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。 五、其他 本協(xié)議未盡事宜 由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括： 乙方私自外出 (打架斗毆、糾紛等 )造成的一切損失與后果與甲方無關。 乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關 法律法規(guī)，否則造成的 .一切后果由乙方自身承擔。 甲方： xxx有限公司鑒證單位：： 負責人：乙方簽字： 日期 實習合同篇 4 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方第一個月為培訓期，（ 21 工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為 50 元 /天/8 小時，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。 五、乙方在實習期內，加班按實際天數(shù)結算工資，不享受獎金。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 15 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢 周日或假日，甲方應提前發(fā)放。 七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。 八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。 九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。 十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。 十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、實習期滿，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。 十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實習合同篇 5 甲方： _________大學 乙方： _________ 根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求， _________大學與 _________本著人才培養(yǎng)、科研攻關等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。 一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉條件下，可為甲方學生提供實習場地，并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。 二、甲方學生需到乙方生產(chǎn)基地實習，甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃 (如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等 )， 乙方收到甲方實習計劃后，應盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實習安排情況 (要求 )盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習計劃方案。 三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。 四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。 五、學生在乙方實習期間，由于學生原因引起的安全問題，責任由甲方負責承擔。 六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合 作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。 七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本協(xié)議一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )： _________大學乙方 (蓋章 )： _________ 代表 (簽字 )： _________代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習合同篇 6 甲方： 乙方：學生姓名：學號：性別：專業(yè)班級：實習時間：年月日 ~年月日學生實習是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實加強學生實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，在安排實習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下： 一、甲方責任和義務 甲方安排乙方實習內容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執(zhí)行。 甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規(guī)定。 甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監(jiān)管，及時掌握乙方信息。 甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請，并根據(jù)實際情況按照相關手續(xù)給予批復。 甲方在組織乙方實習前，必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環(huán)境，確保乙方實習單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、生產(chǎn)技術先進，具有良好的社會信譽的企事業(yè)單位或其他社會組織。 二、乙方責任和義務 乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習，實習期間必須服從指導 教師及實習單位的工作安排和指導，努力提高職業(yè)素質和職業(yè)技能，積極爭取就業(yè)機會。 乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動紀律，嚴格遵守甲方和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。 根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳 [20xx]4 號》通知精神，實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，及時 發(fā)放必備的勞保用品，為學生指派指導師傅，最大程度地讓實習學生學習相應的專業(yè)知識和技能。 在實習工作期間，實習單位負責按月發(fā)給每位學生實習工資不少于當?shù)刈畹凸べY標準，承擔實習學生的往返路費。實習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳 [20xx]4 號》通知和《教職成司函[20xx]8 號》通知精神，為每位學生購買人身意外傷害保險。 乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當受騙。 乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關自然信息，保證與甲方和實習單位聯(lián)系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動態(tài)。 實習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)指導教師和企業(yè)領導批準，不得離開實習崗位；確因有事必須請假，三天以內由指導教師批準，三天以上需報請企業(yè)主管人員、學院領導批準；請假時間不得超過實習期限的 1/3，超過 1/3 以上者，實習成績以不及格論；違反規(guī)定者，按學院學籍管理的有關規(guī)定給予批評教育、紀律處分，直至停止實習并開除學籍。 乙方欲在自己 聯(lián)系的實習單位（崗位）從事實習活動時，必須事先向甲方提出申請，經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關實習協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行，其實習內容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。 乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協(xié)議時，應及時向甲方反饋情況或申訴。 乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結，要體現(xiàn)互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。 1乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊，按時交給實習指導教師。 三、其 它 實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習 ,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。 實習期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議，違反協(xié)議所造成的后果由違約方負責。 以上未盡事宜，視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。 因退宿未在學校住宿，而引起的各類安全責任問題，由學生及家長負責，與學校無關。 班主任或實習指導教師簽字 :乙方本人簽字： 班主任或實習指導教師電話 :乙方當?shù)仉娫挘? 甲方代表簽字（蓋章）：乙方家庭簽字： 甲方聯(lián)系電話：乙方家庭電話 : 年月日年月日 實習合同篇 7 甲方： _________ 乙方： _________ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 一、實習 (就業(yè) )學生專業(yè)及人數(shù) _________________________________。 二、實習時間及地點 實習時間： _________年 _________月 _________日至 _________年_________月 _________日。 實習地點： _________。 三、實習主要內容 _________________________________。 四、甲乙雙方的職責 (一 )甲方的職責： ，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方 擇優(yōu)向乙方推薦。 ，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。 ，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。 ，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。 ，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。 ，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行 。由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。 (二 )乙方的職責： 質的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。 工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 ，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。 、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。 ，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門 。對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。 ，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期 _________元 /月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。 五、其它事項 __________