【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相惜，萌生原來(lái)是同道中人的想法，實(shí)現(xiàn)了思想與精神的高度統(tǒng)一。 一直以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨，年輕干部要主動(dòng)拉練學(xué)習(xí)，拉練什么？我理解，不是拉練腳力，不是拉練精力，而是拉練靈魂，要年輕干部在靈魂深處鬧革命。要真正審視自己的內(nèi)心，像魯迅先生講的，拿起解剖刀解剖自己。只有披肝瀝膽、剖陳心際，方能洗滌靈魂；只有洗滌靈魂，才能放下包 袱；只有放下包袱，即可輕裝前行。 從哲學(xué)上講，一切社會(huì)工作歸根結(jié)底是做人的工作，一切事業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。目前，集團(tuán)改革、發(fā)展要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)人的高質(zhì)量發(fā)展。作為為數(shù)不少的“年輕人”，我們首先應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。我們要不怕對(duì)自己狠一點(diǎn)，不怕讓自己丑一些，率先直面“慘淡”的自己，正視“淋漓”的平庸，不斷提升自身思想意識(shí)革故鼎新、能力水平新陳代謝的速率，加快跟上新時(shí)代、追逐新夢(mèng)想的步伐，唯如此，才能真正理解書(shū)記和組織部領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，才是真正踐行年輕干部夜校拉 練這樣霹靂手段、菩薩心腸的題中之義。 最后我決定不厭其煩地給大家最后再講一個(gè)小故事，故事是這樣的：說(shuō)很久以前，有同樣的兩塊花崗巖，一塊做了佛像，被千人供養(yǎng)、萬(wàn)人膜拜，一塊作了踏腳石，挨千人踏萬(wàn)人踩。作了踏腳石的那塊花崗巖不服氣，對(duì)做佛像的那塊說(shuō)：你我同樣之質(zhì)，憑什么你被人尊奉頂禮、而我則淪落入泥？倒是佛像解得精妙、懟得精到：你我之所以判若云泥，不過(guò)是你只受了六刀，而我卻受了千刀萬(wàn)剮而已。 我想，今天晚上，黨校把我們年輕干部集合在一起，把我和其他幾位同志拉出來(lái)“遛遛”人生體驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟，主要目 的還是為我們年輕干部搭一個(gè)修羅道場(chǎng)，讓我們過(guò)過(guò)堂、淬淬火，受那心靈上的千刀萬(wàn)剮，是金是石，是云是泥，是佛是人，我們各自去修行。 —— 我，雖沒(méi)有成佛之志，但還有向上之心，我愿意在這幢煉丹爐里百煉成鋼，這是我的意愿，也是我的決心。 第三篇： 2020 年在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言材料講話稿 2020年在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言材料講話稿 (一 ) 今天是 x 年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來(lái)召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來(lái)與大家面對(duì)面座談交流，足見(jiàn)黨委政府、 黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門(mén)為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。借此機(jī)會(huì)，再說(shuō)三句話供我們青年干部共勉。 第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說(shuō)的是心態(tài)問(wèn)題。浮躁是青年同志健康成長(zhǎng)的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。 首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒(méi)有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動(dòng)搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見(jiàn)深遠(yuǎn)。 其次，要保持樸實(shí)本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠(chéng)而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今 年竹，收獲明年筍。有夢(mèng)想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。 第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺(tái)，起于累土。一深入就具體，一具體就會(huì)遇到麻煩和問(wèn)題，在解決麻煩和問(wèn)題中才能增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。 第二句話，是累積不松懈，這說(shuō)的是方法問(wèn)題。積累是 1+1， 2+2，3+3，而不斷累積，到后來(lái)就會(huì)是 1 1， 2 2， 3 3，所謂融匯貫通、厚 積薄發(fā)就是這個(gè)道理。 一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識(shí)的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問(wèn)題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對(duì)象來(lái)研究。我建議三句話。理論知識(shí)不放松，實(shí)踐知識(shí)最急需，社會(huì)知識(shí)要加強(qiáng)。無(wú)理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動(dòng)實(shí)踐，不起任何作用。社會(huì)知識(shí)是立身作人的學(xué)問(wèn)，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。 二是要增強(qiáng)閱歷。對(duì)于年輕人來(lái)講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但 不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問(wèn)題。年輕人一定要主動(dòng)參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭(zhēng)取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動(dòng)，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會(huì)有真切感受，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有總結(jié)與反思，才會(huì)有思考與探索，才會(huì)有真正屬于“自己”的東西。 三是要增強(qiáng)情 (群 )商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來(lái)于農(nóng)村 (或城市基層 )，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是 管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的，不了解你的工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來(lái)，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對(duì)你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹(shù)立和堅(jiān)持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭(zhēng)取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事 能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說(shuō)的是狀態(tài)問(wèn)題。人總要有個(gè)精神，有個(gè)狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個(gè)人老是“不走運(yùn)”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會(huì)為你讓路。 青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時(shí)期。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對(duì)不白活。 一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)。青年人如果做不好本職工作，無(wú)論如何要三思，要反躬自省，要自問(wèn)個(gè)一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績(jī)，以業(yè)績(jī)鼓舞自己、構(gòu) 鏈他人，讓別人認(rèn)識(shí)了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見(jiàn)人煩，自己談何業(yè)績(jī)，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂(lè)意栽培提攜你。 二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì)，按照上級(jí)提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問(wèn)題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動(dòng)工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過(guò) 老同志。 三是人生創(chuàng)造價(jià)值。我想這個(gè)價(jià)值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會(huì)多高的尊崇等等。一個(gè)是內(nèi)在的價(jià)值。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí)，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和 ?外在價(jià)值是必需的，內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。中國(guó)那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢(qián)的時(shí)候，他也就是窮得只有錢(qián)。這里的錢(qián)，有何價(jià)值 ?關(guān)于財(cái)富，我堅(jiān)持三條：正視個(gè)人財(cái)富，看重社會(huì)財(cái)富，珍視精神財(cái)富。 四是積極創(chuàng)造夢(mèng)想。悲觀者云 ：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細(xì)一計(jì)算，他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來(lái)對(duì)待的。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但人生一定不要舍棄夢(mèng)想，你們的夢(mèng)想，我們的夢(mèng)想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，遲早會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并追逐新的夢(mèng)想。 最后祝愿你們，也通過(guò)你們向你們的父母以及全家，致以新年的問(wèn)候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂(lè)幸福 ! 2020年在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言材料講話稿 (二 ) 同志們： 大家下午好 !今天區(qū)局在這里 召開(kāi)成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)青年干部座談會(huì)，我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動(dòng)。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談四個(gè)方面的意見(jiàn) 第一，年輕干部要求真務(wù)實(shí)，力戒作風(fēng)漂浮。年輕有年輕的優(yōu)勢(shì)，活力洋溢，激情澎湃 。但年輕也有年輕的劣勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)不足，儲(chǔ)備不夠。此次會(huì)后，大家將走上新的崗位。到新的崗位后，大家面對(duì)的上級(jí)、同事基本上比自己年齡大，要更為內(nèi)斂一些、低調(diào)一些、務(wù)實(shí)一些，慢慢地釋放實(shí)力，慢慢地發(fā)揮能力。職務(wù)的升遷不等同于能力水平的提升。作為年輕干部，必須正確對(duì)待職務(wù)的升遷，把新崗位作為施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的 舞臺(tái)。一是多辦實(shí)事。要說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，和群眾打交道實(shí)實(shí)在在，抓工作扎扎實(shí)實(shí)，為人踏踏實(shí)實(shí)，把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)、回報(bào)群眾。二是干事立身。要習(xí)慣自己動(dòng)手解決問(wèn)題，不能滿足于發(fā)號(hào)施令，開(kāi)會(huì)交辦。要說(shuō)到做到，防止虎頭蛇尾，搞半拉子工程，特別是不能搞政績(jī)工程。年輕干部唯有干事成事，才能為大家所接納，才能服眾，才能確立信心、樹(shù)立威信。三是虛心問(wèn)學(xué)。組織上給了大家一個(gè)很好的平臺(tái)，與這個(gè)平臺(tái)相比，大家的能力水平還有差距，需要抓緊“補(bǔ)課”。到新崗位后，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí) ，注意向同事學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、單位文化等各方面情況。同時(shí)，要通過(guò)虛心學(xué)習(xí)和日常工作，加強(qiáng)與新同事的融合。這里我提醒一下，在座的同志有不少具有高學(xué)歷，決不能自視墨水多、學(xué)問(wèn)高，看不起基層群眾，看不起學(xué)歷低的同志。人各有長(zhǎng)，三人行必有我?guī)?，有的人學(xué)歷高，有的人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。大家要擺正自己的位置，多學(xué)多看多干，盡快進(jìn)入角色適應(yīng)新崗位的要求。 第二，年輕干部要寧心靜