【文章內(nèi)容簡介】 教育理念。 職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務。 形象良好、專業(yè)能力強 ,做事認真負責、踏實肯干 ,有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 應聘英語老師者 ,英語專業(yè)四級以上 ,形象良好 ,有較好的溝通能力 ,熱愛教育喜歡小孩 ,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 以上是教師崗位說明書 ,要寫好崗位說明書 ,首先要學會崗位職責怎么寫 ,這樣才能更深入地區(qū)了解。 什么是崗位說明書 ?崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些 ?據(jù)韶關(guān)人才市場了解 ,崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么 ,教師崗位說明書又是怎樣的呢 ?內(nèi)容又是什么呢 ?韶關(guān)人才市場告訴你 !教師崗位職責 : 堅守工作崗位 ,搞好本職工作 ,自覺遵守學校規(guī)章制度 ,發(fā)揚無私奉獻精神 ,堅持教書育人 ,注重言傳身教 。 做好學生的思想政治工作 ,形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體 。 關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況 ,培養(yǎng)學生良好的行為習慣 ,發(fā)展學生的個性 ,促進學生的全面發(fā)展 。 負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生 ,堅持由循序漸進因材施教原則 ,精講多練 ,重點突出 ,努力提高課堂教學水平 ,逐步形成個人教學特色。 結(jié)合工作需要 ,要不斷進修 ,參與科研、培訓 ,提高教學各方面的水平 ,無論是德、智、體等方面的教育。 關(guān)心和愛護學生 ,為學生提供更多的實踐平臺和學習近平臺 ,讓學生真正去學到東西。 指導學生的思想道德修養(yǎng) ,讓學生成為 四有 青 年 ,成為國家、社會的棟梁。教師任職資格 : 取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書 ,執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè) ,熟悉該課程或者專業(yè)的教程。 性格開朗、大方得體 ,有豁達胸襟 ,待人友善 ,對學生認真負責 ,有責任心。 知識點講解通俗易懂 ,能讓學員輕松掌握知識。 總結(jié)概括能力強。親和力強 ,有一定的青少年教育理念。 職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務。 形象良好、專業(yè)能力強 ,做事認真負責、踏實肯干 ,有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 應聘英語老師者 ,英語專業(yè)四級以上 ,形象良好 ,有較好的溝通能力 ,熱愛教育喜歡小孩 ,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 以上是教師崗位說明書 ,要寫好崗位說明書 ,首先要學會崗位職責怎么寫 ,這樣才能更深入地區(qū)了解。 什么是崗位說明書 ?崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些 ?據(jù)韶關(guān)人才市場了解 ,崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么 ,教師崗位說明書又是怎樣的呢 ?內(nèi)容又是什么呢 ?韶關(guān)人才市場告訴你 ! 教師崗位職責 : 堅守工作崗位 ,搞好本職工作 ,自覺遵守學校規(guī)章制度 ,發(fā)揚無私奉獻精神 ,堅持教書育人 ,注重言傳身教 。 做好學生的思想政治工作 ,形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體 。 關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況 ,培養(yǎng)學生良好的行為習慣 ,發(fā)展學生的個性 ,促進學生的全面發(fā)展 。 負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生 ,堅持由 循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。 結(jié)合工作需要，要不斷進修 ，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。 關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺，讓學生真正去學到東西。 指導學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為 四有 青年，成為國家、社會的棟梁。教師任職資格： 取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程。 性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。 知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。 總結(jié)概 括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理念。 職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務。 形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 應聘英語老師者，英語專業(yè)四級以上，形象良好，有 較好的溝通能力，熱愛教育喜歡小孩，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。以上是教師崗位說明書，要寫好崗位說明書，首先要學會崗位職責怎么寫，這樣才能更深入地區(qū)了解。什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場 了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！教師崗位職責： 堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教 。 做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體 。 關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展 。 負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生， 堅持由循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。 結(jié)合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。 關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習 平臺，讓學生真正去學到東西。 指導學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為 四有 青年，成為國家、社會的棟梁。教師任職資格： 取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教 程。 性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。 知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。 總結(jié)概括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理念。 職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務。 形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 應聘英語老師者，英語專業(yè)四級以上，形象良好，有較好的溝通能力，熱愛教育喜歡小孩，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。以上是教師崗位說明書，要寫好崗位說明書，首先要學會崗位職責怎么寫，這樣才能更深入地區(qū)了解。 職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、 積極承擔工作任務。 形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 應聘英語老師者，英語專業(yè)四級以上，形象良好，有較好的溝通能力，熱愛教育喜歡小孩，有相關(guān)工作經(jīng) 驗者優(yōu)先。以上是教師崗位說明書，要寫好崗位說明書，首先要學會崗位職責怎么寫，這樣才能更深入地區(qū)了解。 第三篇：倉庫管理員年終總結(jié)最新內(nèi)容 倉庫管理員年終總結(jié)最新內(nèi)容 倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者，今天為大家準備了倉庫管理員年終總結(jié)最新內(nèi)容，歡迎閱讀 ! 倉庫管理員年終總結(jié)最新內(nèi)容【 1】 歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間 20xx 年已經(jīng)接近尾聲，在這一年里，倉庫在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門同事通力協(xié)作下，在全體員工的共同努力下，庫區(qū)、庫位規(guī)劃工作基本完 成， 7S 現(xiàn)場管理工作正有序進行、紅旗庫房評比工作日漸成熟， XX 年倉庫自選管理動作取得了顯著成果，員工素養(yǎng)日益提高，全員參與管理的目標越來越近，庫容庫貌改善越來越明顯，重復工作越來越少，使倉儲工作基本步入正軌，同時完成了中心交給的各項工作任務。 (一 )、安全環(huán)保工作 20xx 年總庫安全環(huán)保工作的指導思想是，聚焦隱患排查，倡導全員參與安全管理，堅持問題整改到位，完善組織機構(gòu)，明確崗位職責，保障作業(yè)安全，積極拓展管理創(chuàng)新，構(gòu)建及時有效管控機制，調(diào)動全員工作積極性，完善安全管理組織機構(gòu)，明確崗位職責 ，推動中心安全管理工作全面升級。 一是下發(fā)《倉庫安全管理實施方案》《倉庫全員績效考核管理辦法》《紅旗庫房評比標準》，成立倉庫安全工作領(lǐng)導小組以及物資質(zhì)量安全管理、吊裝搬運安全管理、防火防盜物資堆碼安全管理和安全制度建設實施四個安全工作專業(yè)組，對安全管理進行細化，提高倉庫安全環(huán)保工作管理水平，提升安全管控能力，保障安全管理工作的整體有效。 二是制定《物資裝備中心倉庫裝卸工管理規(guī)定》，與后勤服務中心簽訂《勞務派遣用工安全管理協(xié)議》，加強安全管理制度建設，全面有效規(guī)范倉庫勞務用工安全管理工作，同時 加強班前會安全警示教育，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)要求，強化危險源辨識和風險管理，充分利用每周班前會時間，認真學習了《大雁公司不安全行為管理辦法》和公司各類安全管理文件，組織全體員工學習了神華集團《強化受限空間作業(yè)管理堅決遏制人身傷害事故》相關(guān)案例。 三是強化勞動紀律，狠抓更值人員交接班管理，不定期開展勞動紀律大檢查工作，完善了交接班記錄和相關(guān)規(guī)定，有效加強勞動紀律管理執(zhí)行力。 四是加強了吊車、叉車安全運行管理，要求駕駛員必須做到出車前和收車后的例行檢查，有效控制了車輛運行風險。 五是加大了用 電安全管理，制作了用電作業(yè)警示牌，堅決實施誰停電誰送電的停送電管理原則。 (二 )、物資保管工作 截止 20xx 年 12 月 12 日，入庫物資 19641 筆，入庫金額萬元，出庫物資 26253 筆，出庫金額萬元，物資吞吐量萬元，庫存資金占用萬元，庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)次。 在保管組全體成員的共同努力下，在各部門的大力支持下，完成了中心交給的 3200 萬的清產(chǎn)核資物資庫存核對和出庫核對和退庫工作，倉庫保管工作始終圍繞庫存貨物安全、 SAP 庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范、高質(zhì)量服務的目標開展工作。特別是在公司面臨 嚴峻的形式下，全體保管員充分發(fā)揮主動性，放棄雙休日，辛勤工作，在吊車組的大力支持下，歷時七個月完成了庫房標準化改造工作 80%，使整體庫容庫貌迅速得到提升。 自 4 月 1 日紅旗庫房評比活動開展以來，已經(jīng)歷時 265 天，根據(jù)活動的需要、建立建全了崗位工作職責及紅旗庫房評比細則，規(guī)范了各項業(yè)務流轉(zhuǎn)程序 。全方位開展庫房庫區(qū)和貨場整理、整頓工作，使得倉庫分區(qū)、貨物分類、標識建設更加完善，改變了煙頭等雜物隨處可見，貨場雜亂等現(xiàn)象。實現(xiàn)了貨物堆碼標準化，貨物的驗收、保管保養(yǎng)、發(fā)放制度化，“紅旗庫房”評比活動的開展， 使倉庫質(zhì)量標準化工作得到全面提升，員工的精神面貌得到全面改善，這期間涌現(xiàn)出以劉英霞、孫瑩、艾麗華、曲福麗為代表的一批優(yōu)秀保管員。 (三 )、物資驗收及車輛管理工作 截止 20xx 年 12 月 12日倉庫累計驗收物資 19641 筆，查出不合格物資 25 筆，物資驗收合格率 %，挽回經(jīng)濟損失 18 萬元，直達現(xiàn)場物資 306 筆，直達率 %，大大降低了二次倒運費用。 物資驗收業(yè)務水平得到日益提升，驗收人員通過不斷學習《神東物資驗收標準》和《物資裝備中心驗收管理規(guī)定》，利用網(wǎng)絡加強對物資品性了解，增加了自身的 物資驗收相關(guān)知識，驗收人員對電子秤、測厚儀、千分尺、照相機等驗收工具使用更加熟練，物資質(zhì)量驗收工作能力取得了顯著提高。 車輛調(diào)度工作更加科學有效，減少了車輛運行故障，提高了有效作業(yè)時間，完成吊車叉車等特種作業(yè)車輛小時油耗的測定，行駛路線的規(guī)劃，貨位布局的規(guī)范，車輛調(diào)度的合理性，人車協(xié)調(diào)作業(yè)的效率性，相關(guān)環(huán)節(jié)的配合程度都得到了明顯提高。 (四 )、吊裝搬運工作 截止 20xx 年 12 月 12日倉庫吊車組累計卸貨約 3500 噸，保質(zhì)保量完成了卸貨任務。倒運報廢設備和堆碼正常物資約 1500 噸，很好的完成了露天貨場貨位規(guī)劃工作，根據(jù)中心實際物資吞吐量，合理調(diào)動車輛，按時完成了配送任務。 (五 )、五型企業(yè)建設工作指標完成情況 指標完成情況：截止 12 月 12 日倉庫可控費用完成萬元較計劃萬元，結(jié)余萬元，臺班收入萬元，較計劃 6 萬元增收萬元。 20xx 年 112 月份，物