【文章內(nèi)容簡介】 念設計方案并能大膽風格走向等；精準地向甲方闡述出設計理念，并讓甲方信服。 （ 8）適當制定團隊管理細則以及相關(guān)規(guī)章制度。 Web 總監(jiān)： 協(xié)助站長工作安排以及團隊規(guī)劃，全面負責 web 事業(yè)群技術(shù)管理工作，保證學生在線服務器集群穩(wěn)定運行。 （ 1）【責任意識】盡職盡責，高效完成自己本職工作。 （ 2）【技術(shù)能力】掌握 web 前后端技術(shù)基本技術(shù)，包括但不限于前端三項基本語言（ html， css， JavaScript） 、 web 服務器框架（ django，flask）、后端語言（ PHP， Python）、 linux/winServer 運維能力。前端后端可以偏向一個方面（以后端為佳），但對另一方面也應該深入學習了解。 （ 3）【團隊組織能力】詳細安排新學年新成員培訓計劃并合理分配項目任務，保證事業(yè)部團隊凝聚力與執(zhí)行力。 （ 4）【溝通合作能力】應有良好的語言表達能力與其他事業(yè)群進行對接合作，并在日常為事業(yè)部成員解答技術(shù)疑點難點，（ 5）【學習能力】在任職期間應不斷鞏固現(xiàn)有技術(shù)但也應對新興 web 技術(shù)有所了解，積極學習并分 享新技術(shù)心得。 （ 6）【項目審核】作為項目第一審核人，應該對 web 產(chǎn)品從技術(shù)層面進行嚴格的審核，前后端代碼有無漏洞、能否保證可維護性、后端代碼有無注入風險、業(yè)務代碼有無優(yōu)化空間等，應保證項目在實現(xiàn)基本功能的情況下盡量做到安全高效簡潔。 （ 7）【應變能力】（此條針對服務器運維成員，前端方向可忽略）服務器集群與虛擬機故障發(fā)生后應能夠保持冷靜清醒頭腦，仔細查找并分析問題，逐步解決問題。 （二）興隆山分站 1 換屆需求 ，分管興隆山分站各部門的日 常工作。 負責團隊負責新產(chǎn)品的策劃開發(fā)、活動策劃等工作 要求：對產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營、設計有一定了解；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實以滿足用戶需求的勇氣和能力；優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力；具備優(yōu)秀的項目管理與活動策劃能力 監(jiān)若干 負責興隆山分站的團隊發(fā)展、薪資福利、戰(zhàn)略方向、活動組織等工作要求：非常擅長思考，熱愛鉆研，有極佳的邏輯性和較好的洞察力；自驅(qū)力、自覺性強，對人性研究、數(shù)據(jù)分析有強烈興趣；有良好的人際感知力與良好的團隊合作意識，具備優(yōu)秀的項目管理能力并擅長人際溝通 、原創(chuàng)圖視內(nèi)容、新聞采編等工作，并與其他校區(qū)網(wǎng)絡媒體事業(yè)群進行業(yè)務聯(lián)系，共同協(xié)作工作要求：有扎實的專業(yè)特長，如編輯、寫作、攝影等；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，年輕化娛樂性互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度用戶；熱點敏感度高，腦洞大，創(chuàng)意多，執(zhí)行力強；良好 的溝通能力。 山大事業(yè)部產(chǎn)品運營總監(jiān)若干負責 i 山大服務號需求撰寫、客服服務、 UI 設計、推文編輯等工作 要求：對產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營、設計有一定了解；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實以滿足用戶需求的勇氣和能力。 第二篇：學生換屆競職演講稿 尊敬的老師、學長、學姐以及 XX 級同學們： 大家上午好！我是來自 XX 級 XX 的 XX，很高興能夠有機會站在這個舞臺上，參加第十三屆學生會換屆競選。在此，感謝大家給了 我一個證明自己能力的機會，現(xiàn)在我莊嚴宣布我要競選的職位是信息調(diào)研部部長。我鄭重的承諾，我將盡最大的努力使自己的工作得到認可，相信在團委老師的指導和同學們的幫助下，我一定能夠勝任這項工作。 下面簡單介紹一下我的工作經(jīng)驗： 工作經(jīng)驗：擔任信息調(diào)研部副部以來，我參加了多次調(diào)查問卷的設計、統(tǒng)計分析，信息導航的制作；學術(shù)大講堂的組織舉辦；校園招聘會等相關(guān)工作。雖然我是大二中期選舉才加入的學生會，但是我并不認為這會是我的弱項，相反，我有更高的工作熱情?；蛟S在工作經(jīng)驗方面我沒有其他人那樣豐富，但是在大二這 一年的時間里，我已經(jīng)迎頭趕上?！皯B(tài)度決定一切”是我的座右銘，我認為工作質(zhì)量的決定因素在于工作態(tài)度和用心程度，實際上這一點也是我的優(yōu)勢，“只要做就竭盡全力，不讓別人挑出一絲瑕疵”是我的辦事原則，我相信時間會見證我的努力。 擔任副部的時間里，我深深地認識到了團隊協(xié)作的重要性，任何成績的取得都不僅僅是個人的成果，雖然我現(xiàn)在不能說我能做多好，但是我可以大膽的告訴你我會做的更好！！ 下面是我的工作思路方面，簡單介紹一下： 繼往開來。在以往取得的成績的基礎上，開拓新思路新方法，全面提升信調(diào)部 工作質(zhì)量。對于以往的問卷、導航、大講堂、就業(yè)招聘會等方面我們不 會扔掉，要把好的經(jīng)驗借鑒下來。同時，在問卷方面，我們會時刻保持一顆善于觀察、發(fā)現(xiàn)問題的敏銳心，積極探討解決問題的方法和思路，承擔起學生和老師橋梁的作用。對于信息導航的制作方面，我們會繼續(xù)完善工作，加大時效性，同時信息導航還將開設“我評時事”這個新板塊，積極發(fā)動學院有識之士參加時事評論發(fā)表看法，讓我們文法信息導航成為幫助學院同學了解時事、開拓視野的平臺。同時在全校打響學術(shù)大講堂，吸引更多學子參加，為大家提供一個交流知識的廣闊舞臺，讓它成為 信調(diào)、成為文法的招牌。 加強對外宣傳與交流。提升本部工作質(zhì)量，擴大信調(diào)部的知名度，在開展活動的同時打響我們信調(diào)部獨有的品牌。 加強部門內(nèi)部和外部的團結(jié)。任何工作的開展都不是單獨的，我會加強本部門的建設，增強團結(jié)性；協(xié)同同學生會其他部門及班級共