【文章內(nèi)容簡介】 講座，院際科室交流、參觀等靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)。如新生兒科在科內(nèi)舉辦了“新生兒窒息復(fù)蘇全員培訓(xùn)”，以提高新生兒科醫(yī)務(wù)人員的搶救水平，每周都有針對全科醫(yī)務(wù)人員、實習(xí)生、進修生的兒科新技術(shù)新進展講座。同時針對《江蘇省抗感染藥物使用規(guī)范》及《處方管理辦法》 9 這兩個規(guī)范在院內(nèi)制定了相應(yīng)的實施措施。，對全院 45 名具有麻醉處方權(quán)的醫(yī)務(wù)人員進行了重新認(rèn)定及備案。預(yù)?？七M行了傳染病防治法、肺結(jié)核防治知識的培訓(xùn)以及流腦診治要點及防治指南的培訓(xùn)。 不斷創(chuàng)新技術(shù)，加強?？平ㄔO(shè)，提 高綜合實力 （一）今年上半年全院上下齊心協(xié)力成功搶救了一起 27 人集體食物中毒的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，臨危不亂，正確地診斷了食物中毒的原因是有機磷中毒，無一例死亡，全部治愈出院，充分反映了我院的搶救水平以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 （二）在常州市首家引進并成功開展換血療法治療嚴(yán)重黃疸患兒，肺表面活性物質(zhì)替代早產(chǎn)兒肺透明膜病等新技術(shù)。今年成功開展新生兒換血 7 例；開展 NCPAP 治療新生兒呼吸衰竭、早產(chǎn)兒肺透明膜病、早產(chǎn)兒呼吸暫停等疾病共 48 例，充分反應(yīng)了我院新生兒科診治水平， （三）建立新生兒急救 轉(zhuǎn)動的“綠色通道”，即急救轉(zhuǎn)運車到基層醫(yī)院產(chǎn)房現(xiàn)場急救、轉(zhuǎn)運車途中急救、新生兒重癥監(jiān)護病房急救（ NICU）。只需一個電話，重癥監(jiān)護車就能開到高危新生兒身邊，以保證新生患兒在第一時間內(nèi)得到救治。今年起新生兒科與常州市 120 聯(lián)合， 24 小時待命，共轉(zhuǎn)運危重新生兒 84 人次，開辟了常州新生兒搶救的綠色通道，提高了危重新生兒的搶救成功率，降低危重新生兒的致殘率和死亡率，達到了與基層醫(yī)院技術(shù)上的交流和搶救水平的共同提高，從而提高全市新生兒整體急搶救水平。受到了常州及周邊地區(qū)醫(yī)院的充分肯定。 新生兒科于 5 月 13 日舉 辦的市級繼續(xù)教育項目“圍產(chǎn)新生兒臨床診治新進展”，來自常州、武進、金壇、溧陽、丹陽、江陰等地的婦產(chǎn)科及新生兒科醫(yī)護人員近百人匯聚一堂，促進了相互之間的了解，為常武地區(qū)及相鄰縣、市婦產(chǎn)科和新生兒科的同仁們提供了交流、探討的平臺， （四）市級重點?？菩盒呐K?？粕习肽瓿晒﹂_展了 19 例小兒先天性心臟病的手術(shù)治療，其中 2 例介入治療。小兒外科成功開展了“新生兒甲狀腺全切除術(shù)”、“嬰兒脾臟血管瘤切除術(shù)”，發(fā)表中華級論文一篇，一項市級課題正在進行。 （五）成功實施肝臟移植手術(shù)，填補醫(yī)院空白。我院于 9 月 27 日順利開展了首例同種異體原位肝移植手術(shù)。經(jīng)過近十個小時的艱難手術(shù)，新肝臟成功地移植到患者的體內(nèi)，術(shù)后病人經(jīng)過幾天的綜合救治，順利地度過了手術(shù)創(chuàng)傷、急性排異反應(yīng)、術(shù)后感染等一道道關(guān)卡。并順利出院。 （六）兒科今年開展腎穿刺一例，為今后常規(guī)開展這些新技術(shù)打下基礎(chǔ)。開展肺功能檢查 345 人次，二項（局級及市級課題各一項）市級課題已結(jié)題等待論文發(fā)表。 （七）引進了 24 小時動態(tài)腦電圖，同時開展了小兒腦脊液及血清中 NSE 的測定，為兒科神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷治療提供了檢查方法。 （八）今年胃腸科開展無痛 胃鏡 2100 多例，患難與共者在無任何痛苦的睡眠中便可完成檢查和治療，深受患者好評。 （九）五官科在繼續(xù)開展新生兒篩查及腦干聽覺誘發(fā)電位的診斷工作基礎(chǔ)上，聽力測試中心組織開展兒童尤其是新生兒的聽力篩查 700余例，使兒童的聽力障礙得到及時的發(fā)現(xiàn)和治療。開設(shè)的兒童斜視弱視門診，年門診量近 3000 人次，今年還引進了 DV— 100VEP 視覺治療系統(tǒng)，為兒童弱視增添了新的治療手段。 加強醫(yī)療管理狠抓醫(yī)療安全 （ 1）年初根據(jù)衛(wèi)生局下達的目標(biāo)管理任務(wù)的各項指標(biāo)，結(jié)合三級綜合醫(yī)院評審細則以及醫(yī)院的自身情況，重新修訂了《醫(yī)院技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核辦法》和《各科目標(biāo)管理考核考核細則》，根據(jù)各項指標(biāo)嚴(yán)格考核各臨床科室，每月及時將考核結(jié)果反饋給各有關(guān)科室，以便對不足之處及時整改，真正做到考核公正、公平、公開，同時也充分體現(xiàn)了科室負責(zé)人的職、權(quán)、利。（ 2）為正確防范和處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，提高自身的風(fēng)險意識和法律意識，結(jié)合目前醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中的具體情況，修訂了《關(guān)于醫(yī)療糾紛、事故處理的有關(guān)規(guī)定》，并以此為依據(jù)，及時妥善 的解決了上半年醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯，同時落實了醫(yī)療責(zé)任追究制，對相關(guān)醫(yī)務(wù)人員按照規(guī)定進行處理，相關(guān)科室也同時制定了整改措施。 （ 3）為了激勵職工撰寫論文的積極性，尤其是提高各類論文在核心期刊上 11 的發(fā)表數(shù)量，醫(yī)院重新修訂了《關(guān)于論文獎勵的若干規(guī)定》，對發(fā)表在核心期刊的雜志尤其是中華級雜志給予重獎。今年我院發(fā)表論文省級以上雜志 25 篇，其中中華級 2 篇，核心期刊 5 篇，統(tǒng)計源期刊 2 篇。 （ 4）為貫徹落實“醫(yī)院管理年”的精神實質(zhì)，我院結(jié)合實際情況，進行了全員動員，同時健全組織領(lǐng)導(dǎo)，加強監(jiān)督和管理；制定實施方案和考核細則。通過正在和即將開展“病歷書寫檢查，優(yōu)秀病歷評選”；“抗菌素使用情況檢查，切實做好‘三合理’”；“醫(yī)務(wù)人員三基知識、法律知識競賽”；“急救技術(shù)水平練兵活動”等競賽活動，以規(guī)范求質(zhì)量，以監(jiān)督促質(zhì)量，以責(zé)任保質(zhì)量，全面強化醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)院的管理水平，增強醫(yī)院的競爭實力。 加強行風(fēng)建設(shè)打造廉潔醫(yī)院 行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到醫(yī)院生死存亡的大事，行風(fēng)的好壞，影響到醫(yī)院精神面貌和凝聚力。今年以來，我院建立了一系列獎優(yōu)罰劣的規(guī)章制度，每月對各科室進行綜合目標(biāo)責(zé)任制考核，與每月的獎金掛鉤；制訂了《黨建工作責(zé)任書》和《醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)責(zé)任書》，制訂按 100分目標(biāo)管理考核制。由院長與臨床科室科主任分別簽訂《目標(biāo)管理考核責(zé)任書》。 對 10 萬元以上的大型醫(yī)療儀器設(shè)備采購等進行公開招標(biāo)制，堅持領(lǐng)導(dǎo)參與，實行多方論證，貨比三家，在堅持質(zhì)量的前提下，將讓利抵付款，從未發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私，私吞回扣的現(xiàn)象。今年工程建設(shè)、器械設(shè)備、藥品等大額物資采購中廉政責(zé)任合同簽訂率達 100%；今年 1—11 月，集中招標(biāo)采購用藥 560 萬元，占醫(yī)院用藥金額的 37%，讓利患者 76 萬元；藥占比實際為 46%，低于衛(wèi)生局規(guī)定的控制指標(biāo)。同時，每月對各科室進行綜合目標(biāo)責(zé)任制考核，并與獎金掛鉤，做到落實到人、考核到人、追究到人。 堅決杜絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療衛(wèi)生中的不正之風(fēng)；組織對全院醫(yī)藥購銷行為、服務(wù)態(tài)度、病區(qū)環(huán)境、規(guī)范收費、規(guī)范用藥、藥品回扣、紅包等方面進行了自查自糾共 2 次；進行住院病人、出院病人、門診病人調(diào)查共 2 次，住院病人調(diào)查滿意率 95%，出院病人調(diào)查滿意率 92%，門診病人調(diào)查滿意率 95%；配合衛(wèi)生局發(fā)放出院病人 問卷調(diào)查 200 份。通過自查將發(fā)現(xiàn)的問題反饋到各部門，并要求限期整改，進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展門診收費清單制，住院病人 12 一日一結(jié)，公布各項收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格及有關(guān)內(nèi)容。在處理各類信訪中，一次性辦結(jié)率達到 100%。 加強后勤、安全保衛(wèi)工作 綜合治理、依法治院、制度落實、責(zé)任明確。我院制訂《常州市兒童醫(yī)院重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《常州市兒童醫(yī)院醫(yī)療糾紛安全保衛(wèi)應(yīng)急處理預(yù)案》；全院職工 100%簽訂了安全綜合治理責(zé)任書，較好地執(zhí)行了責(zé)任書提出的各項規(guī)定，確保了我院醫(yī)療安全和后勤安全 工作的順利開展。 為遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動，加強職工的防火安全意識，避免火災(zāi)事故發(fā)生，保障醫(yī)院職工群眾生命財產(chǎn)安全， 6 月 30 日是，市兒童醫(yī)院邀請市防火中心消防防火專家到醫(yī)院舉辦消防知識培訓(xùn)班，全院職工八十多人參加了培訓(xùn)。 二 OO 五年十一月六日 13 常州市兒童醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃 “十五”期間，我院在保留了原有的特色基礎(chǔ)上，一直緊抓以兒科為主的?？铺厣ㄔO(shè)，促進?？瓢l(fā)展，不斷開展和引進新技術(shù)、新項目，在常州地區(qū)取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。 兒科二級分科以來，專科已成特色，新生兒科及小兒心臟?？埔寻l(fā)展成為市級重點?？??！笆晃濉逼陂g，醫(yī)院將繼續(xù)本著“科教興院，人才第一”的思想，通過“以點帶面，重點發(fā)展”的方式，使兒童醫(yī)院在常州及周邊地區(qū)成為兒科臨床、教學(xué)、科研領(lǐng)先的綜合性醫(yī)院。 一、“十一五”期間醫(yī)院發(fā)展方向： 以建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院為契機，確立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄品牌，做強醫(yī)院為兒童”的共同愿景；發(fā)揚“凝天使仁心，聚兒醫(yī)精英，創(chuàng)服務(wù)一流”的兒醫(yī)精神，努力把醫(yī)院建成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的現(xiàn)代化綜合性三級兒童醫(yī)院 。 新門急診病房綜合大樓，總建筑面積 21800 平方米，總投資7200 萬元，床位設(shè)置 300 張，力爭今年年底竣工， 2021 年能正式投入使用。 “十一五”期間將完成舊病房大樓的改建工程，同時完成醫(yī)院整體環(huán)境的布置工作。 重點支持兩個市級重點專科的科研項目 在設(shè)備、經(jīng)費、政策上給予傾斜，“十一五”期間的研究重點放在發(fā)展新生兒外科（新生兒尤其是早產(chǎn)兒、低體重兒的先天性畸形的手術(shù)治療、新生兒手術(shù)后的監(jiān)護、術(shù)后并發(fā)癥的防治、術(shù)后存活率）、新生兒危重癥搶救（新生兒窒息、早產(chǎn)兒、低 體重兒的搶救，新生兒缺氧缺血性腦病的治療、危重新生兒的轉(zhuǎn)運）。 以點帶面推動其它臨床科室的科研 ⑴呼吸科目前在人員及設(shè)備配備上已趨完善，“十一五”期間將圍繞嬰幼兒喘息性疾病、哮喘、重癥肺炎在肺功能測定方面開展多個子項目研究。 ⑵開展腦癱、中樞協(xié)調(diào)障礙等智殘、肢殘嬰幼兒及兒童的神經(jīng)康復(fù)方面 14 的臨床研究，探索高危新生兒的干預(yù)治療的手段，以減少新生兒的致殘率，提高遠期生存質(zhì)量。 ⑶進一步加快創(chuàng)建兒科實驗室的建設(shè)步