【文章內(nèi)容簡介】 作，規(guī)范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現(xiàn)民主作風，使學校各項規(guī)章制度日臻完善，教育教學工作的開展井然有序。 三、堅持校務公開發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。 在校支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，學校工會全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校 黨建、財務、職評、評先、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議，設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。 二是堅持了一月一次的定期公開和重大事項不定期的及時公開，對教職工敏感的問題重點公開，如本學年的全員聘任工作、師德和年度考核工作、中層干部競爭上崗工作、職稱評定工作以及經(jīng)費預結(jié)算情況等都做到了及時公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校的教職工緊緊地團結(jié)在一起，保證了學校各項工作的順利進 行。 四、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家 工會始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節(jié)日或教職工生日，工會總要與學校一起對教職工表示慰問 。凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會組織都會記在心里，及時進行慰問，并盡力做好組織服務工作。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。 五、為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學年度主要開展 了以下活動： ，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問。 離退休教職工到校參觀座談，組織離退休教職工參加縣上的老年運動會。 11 月組織全體工會成員開展農(nóng)家樂活動，協(xié)助團支部組織開展田徑運動會。 元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動 。三八節(jié)組織女教師外出參觀學習 。 4 月組織開展迎奧運長跑比賽和校園杯藝術(shù)節(jié)活動以及留守兒童關(guān)愛活動。 五月組織教職工參加縣上組織的青春飛揚教師集體舞比賽和教職工書法美術(shù) 攝影作品比賽。 六月各工會小組組織開展活動。 六、積極組織參加各項捐款活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。 按照上級工會組織的安排，結(jié)合學校實際，積極開展各項捐款活動。本年度組織向鎮(zhèn)小學患腦瘤的學生王超捐款 296 86 元 。組織向遭受火災的老師捐款 2100 元 。組織向地震災區(qū)捐款 2419 9 元 。愛心助學的一日捐活動捐款 1586 元。同時及時把師生的關(guān)愛和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時將捐款的去向在公示欄中進行了公示。 總之，一年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，在學校黨政的大力支持下 ，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開拓，不斷學習，不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。 第二篇： 20212020 學學校工會工作總結(jié) 學校工會是一個很重要的組織，對學生的愛國主義教育具有非常深遠的影響。今天就給大家整理了幾篇學校工會的總結(jié)，方便大家查閱和學習。 20212020 學學校工會工作總結(jié) (一 ) 20xx 年 xx 月以來，學校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點，以實踐橫坑小學“至誠至善”的辦學理念為核心任務，能圍繞著學校本學的中心工作為工作目標，加強自身管理體系的建設，認真貫徹落實好市鎮(zhèn)教育工會文件精神，堅持從學校實際情況出發(fā)，不斷完善學校教代會制度，充分發(fā)揮教代會在加強學校民主政治建設、維護教職工合法權(quán)益。校工會團結(jié)廣大教職工為學校品牌彰顯提供正能量，激 勵教職工自強不息共筑中國夢和學校夢，為“辦一所有品位的學校”而不斷努力。 一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍 學校首要工作是教育教學，培養(yǎng) 21 世紀人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，近年來，校工會積極配合學校開展了一系列教師專業(yè)培訓和教育教學技能比賽等活動，尤其是對新入職橫坑小學任教不滿 1 年的教師進行專業(yè)提高培訓，切實提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)水平。 ，提高教職工師德水平。 不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學習，尤其是在開展“三嚴三實”教育活動以來，認真抓好全體教職工理論學習，組織觀看黨風建設的宣傳片或電影等，并做到定期督促、檢查學習情況。通過集中學習和分散個人學習等方式，不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng)，取得較好的實效。 一是加強教職工政治理論的學習，讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、 對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。 二是校工會加強了教育法律法規(guī)學習。在師德師風教育活動中，我校工會堅持以法治教，以法治校，以法治會。近幾年來，校工會組織教師分別學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，不斷提醒教師時刻記住教育教學行為要遵紀守法，不允許體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。 ，堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”，有效促進我校青年教師迅速成長。 學校工會不僅加強了教師師德 師風教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學能力提升。工會配合學校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件，通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。 一是工會配合學校教師發(fā)展中心繼續(xù)實施“師傅帶徒弟的助教活動”。采用“老幫帶青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大，學校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結(jié)成對子，確定助教目標，落實助教工作措施，要求共同進步。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”， 我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔任重擔，教學成績突出，為學校爭得榮譽 。有的專業(yè)成績突出，己成為我鎮(zhèn)和學校教育教學能手。如年青教師 xxx 由于班主任和教學成績突出，20xx 年被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學科頭人， 20xx 年新老師xxx、 xxx 等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。 二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高，我校除了要求教師參加政治學習和各級舉辦各類培訓外，校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著，寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學習和各類培訓，使教師專業(yè)水平不斷提升，教師教育水平也得到明顯提高， 20xx 年我校 xxx 等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學骨干和學科頭人。 二、推進民主政治建設，堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能 教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會一直關(guān)心職工生活，堅持教代會 (即全校教職工大會 )制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。 。學期開學初，學校都會召開教職工代表大會 (即全校教職工大會 )。讓教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校擴大辦 學規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，幾年來，我校辦學規(guī)模從原 18 個教學班擴大到目前 35個教學班。 。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立學校校長博客和微課掌上通，設置學校“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。 。學 校工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的重大決策。對學校工作目標和制定及修訂的各項規(guī)章制度進行廣泛征求意見，不斷修改完善，保證各項規(guī)章制度實施落實效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層以上干部提出執(zhí)行學校工作任務的具體要求，積極參與學校年終考評工作，得到學校黨政領(lǐng)導的肯定。 由于學校政治和管理的透明度及財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校黨政領(lǐng)導班子能把全校近百名教職工緊緊地團結(jié)在一起，在學校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學綜合評估中又獲得一等獎。 三、加強工會自身建設，提高工會工作有效性 學校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力，清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是維護教職工利益的代表，才能全面履行好各項職能，才能為學校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作用。 (即寫字教育 )為契機，切實加強了工會自身建設。尤其是在工會規(guī)范化建設中，我們按照市總工會“關(guān)于進一步加強基層工會規(guī)范化建設的意見”文件精神，不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學?，F(xiàn)有場地、設備開展各項教育和文體活動，有效地帶動了工會 整體工作的有效開展。 “有所為，有所不為”。在學校黨支部和行政領(lǐng)導下，進一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力把校工會建設成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。 四、切實維護教職工的合法利益，為教職工多辦好事和實事 “和諧、幸福、高雅、有序”的校園中，工會著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用，把維護群眾合法權(quán)益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務和主渠道。 為了解教職工工作、 生活和家庭狀況，校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實做好服務教職工工作。如20xx 年中秋節(jié)，校工會當了解到黃勤老師母親患重病長期化療，家庭經(jīng)濟遇到困難時，及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補貼費共 800 元，使 xx老師很感激上級工會，同時，工會還及時了解教職工的對學校發(fā)展所思所想，掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難，有針對性地做一些深入細致的思想教育工作，化解矛盾，加強團結(jié)，努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。 。每學期堅持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工 ，工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實事好事，又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務。 。為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓，我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動等方式。同時，20xx 年下半年我校已經(jīng)完善學校心理健康咨詢室建設，這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎(chǔ)。 五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。 今年來，我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛，充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既 豐富多彩，又高雅不俗，我校工會在學校黨政領(lǐng)導的大力支持下，積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動，經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教職工的身體健康水平。每天大課間教師都會跟學生一起出隊活動，一起做武術(shù)操和慢跑活動。通過這些活動，增強了教職工的凝聚力，活躍了課余文化生活，又增強體質(zhì)和增進友誼，為營造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風氛圍打下基礎(chǔ)。 我校工會每年組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績，得到鎮(zhèn)教育工會的表揚和獎勵， 20xx 年 xx 月 xx 日我校工 會組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽，經(jīng)過 21 個代表隊的激烈競賽，最終我校健美操隊獲三等獎的好成績，受到鎮(zhèn)教育工會表彰，并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出，受到觀眾好評。 六、切實做好女工和工會經(jīng)費的收繳和管理工作。 。 (1)我校工會和黨政領(lǐng)導能切實維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活，關(guān)心她們的身心健康和政治前途。目前，女教師黨員有 16 人，學校行政干部一半是女教師，她們在學校管理、教育教學工作中真正起到半邊天作用。 (2)認真做好女教職工季度婦檢和計生工作，維護好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假，對生小孩的女教師，校工會都會派人前往醫(yī)院探望她們，使女教職工感受到校工會和黨政領(lǐng)導對她們的關(guān)懷。 。近三年，根據(jù)鎮(zhèn)教育工會對各單位收繳工會費的要求，我校工會認真做好學校工會費的收繳和使用管理工作，并能按時足額將工會費上繳鎮(zhèn)教育工會，我校工會費的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會的肯定和表揚。 20212020 學學校工會工