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正文內(nèi)容

銀行案件警示教育心得體會(huì)[范文大全](編輯修改稿)

2025-05-22 11:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 三、加強(qiáng)制度建設(shè),加大制度執(zhí)行力度,嚴(yán)禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,加大制度的執(zhí)行力度,全方位筑牢防范案件風(fēng)險(xiǎn)的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。 此次學(xué)習(xí),以案施教,鮮活的案例,發(fā)人深省,令人震撼。我們作為直接接 觸現(xiàn)金的柜員,更要時(shí)刻保持頭腦的清醒,筑牢思想的防線,要深知君子愛財(cái)取之有道。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托,在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。 第二篇:參加案件防控警示教育大會(huì)心得體會(huì) 參加“運(yùn)城市銀行業(yè)案防警示教育大會(huì)” 心得體會(huì) 6 月 8 日上午,參加了運(yùn)城市銀行業(yè)案件防控警示教育大會(huì)后,我對(duì)當(dāng)前案防工作的嚴(yán)峻形勢和工作重點(diǎn)領(lǐng)域有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),無論是從我市近年來發(fā)生的各類案件來看,還是從全國銀行業(yè)發(fā) 生的形形色色的各類案件來看,職務(wù)犯罪是當(dāng)前我們面臨的嚴(yán)重考驗(yàn)和挑戰(zhàn),尤其是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢下滑、治安形勢嚴(yán)峻的環(huán)境下,作為我們銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)來說,我覺得預(yù)防職務(wù)犯罪,杜絕內(nèi)部人參與作案時(shí)當(dāng)前安防工作的重中之重。 預(yù)防職務(wù)犯罪時(shí)一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),我們必須在教育、制度、監(jiān)督等方面多管齊下,齊頭并進(jìn),重重設(shè)障,切實(shí)構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪的堅(jiān)固屏障。 一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,過好思想政治關(guān) 一要著力圍繞提高黨員干部的思想政治覺悟、黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)政紀(jì)法制觀念等主體開展針對(duì)性教育,發(fā)揮黨員干部的帶頭作 用。近年來全國銀行業(yè)系統(tǒng)暴發(fā)的大案、要案,高管人員直接參與作案占多數(shù),在形形色色的各種社會(huì)誘惑下,有些高管人員人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀嚴(yán)重扭曲,滋生貪婪、腐敗、奢侈之風(fēng),不惜以身試法,走向墮落,不但自毀前程、鋃鐺入獄,還給國家和人民的財(cái)產(chǎn)造成巨大 1 損失,成為人人唾棄的歷史罪人,給國家、人民、家庭及所鐘愛的事業(yè)造成不可挽回的傷害。“人生最大的痛苦,莫過于失去自由;人生最大的失敗,莫過于斷送自己美好的前程;人生最大的悲哀,莫過于親情的饑荒;人生最大的恥辱,莫過于犯罪入獄”,大會(huì)上服刑人員血、淚般 的懺悔、自白,在悔恨自己對(duì)親人、事業(yè)造成的傷害時(shí),心靈的譴責(zé)、內(nèi)心的悔恨、犯罪后的警醒,悔不當(dāng)初,犯罪劃不來。因此,加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉教育,是預(yù)防職務(wù)犯罪的第一道標(biāo)線。二要著力圍繞合規(guī)理念,加強(qiáng)員工的思想、制度、法紀(jì)教育。確保合規(guī)是有效抵制風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防犯罪的根本舉措。“五大系列”、“合規(guī)文化建設(shè)”活動(dòng)開展以來,我們?cè)趩T工合規(guī)理念方面取得了一定成績,營造了較為良好的合規(guī)文化工作氛圍,但仍要將之作為一項(xiàng)基礎(chǔ)、長期性工作,圍繞思想政治、品德修養(yǎng)、制度規(guī)章、法規(guī)法紀(jì)等方面對(duì)員工加強(qiáng)素質(zhì)教育,做到人人合規(guī)、事事合規(guī) 、時(shí)時(shí)合規(guī)。 二、加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)筑制度保障關(guān) “沒有規(guī)矩、不成方圓”。制度是保證各項(xiàng)工作順利運(yùn)行的基礎(chǔ),而有了制度,不去執(zhí)行,制度就形同虛設(shè),失去其約束性和懲戒性作用。為此,一要完善健全有效地制度體系。要結(jié)合當(dāng)前開展的“制度執(zhí)行年”活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的再梳理、再評(píng)價(jià),并不斷完善、補(bǔ)充、制定,確保在制度覆蓋所有業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)的同 時(shí),具備其科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。有了制度就必須執(zhí)行,必須要保證制度的嚴(yán)肅性、執(zhí)行性。當(dāng)前,我們部分員工,甚 至個(gè)別高管人員憑主觀意識(shí)操作,制度觀念淡薄,甚至逆程序操作,導(dǎo)致小問題釀成大問題,甚至演繹為案件。因此,必須下大力氣解決好制度執(zhí)行力弱的問題,從員工作風(fēng)、意識(shí)、素質(zhì)抓起,全面加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)。 三、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)筑監(jiān)督制約關(guān) 失去監(jiān)督的權(quán)力必然滋生腐敗,各種制度離開有效地監(jiān)督形同虛設(shè)。要保證監(jiān)督的有效性,必須保證撿的“三性”的可靠落實(shí)。即:自我監(jiān)督的經(jīng)常性、跟蹤監(jiān)督的核查性、群眾監(jiān)督的廣泛性。首先,要強(qiáng)化自律意識(shí),落實(shí)自我監(jiān)督的經(jīng)常性。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用可以有效的推動(dòng)各項(xiàng)監(jiān)督措施的落實(shí)。因 此領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在工作中經(jīng)常監(jiān)督核查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。要從自己做起,從身邊的人抓起,帶頭堅(jiān)持原則、合規(guī)操作。其次,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)、信貸、稽核、審計(jì)等職能部門的作用,對(duì)所屬各基層單位和業(yè)務(wù)條線進(jìn)行跟蹤檢查監(jiān)督,要充分授權(quán),對(duì)關(guān)鍵崗位人員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤﹦?dòng)態(tài)監(jiān)督,保證組織監(jiān)督的權(quán)威性。第三,暢通舉報(bào)信息渠道,增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。對(duì)內(nèi)要使全體員工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),完善責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,對(duì)外公布 信息舉報(bào)渠道,發(fā)動(dòng)社會(huì)各界監(jiān)督,同時(shí),建立有獎(jiǎng)舉 報(bào)制度,對(duì)舉報(bào)屬實(shí),挽回信用社資金損失的,視貢獻(xiàn)大小給予一定物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。 四、從嚴(yán)問責(zé),構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪的“懲戒關(guān)” 制度和規(guī)定的強(qiáng)制約束力取決于它本身是否具備高壓電網(wǎng)和燒紅火爐的特性。對(duì)于違反規(guī)定者處罰的力度,直接關(guān)系制度和規(guī)定的約束力和威懾力。對(duì)違紀(jì)者按照其違紀(jì)的程度和有關(guān)的規(guī)定,給予必要的紀(jì)律處分、行政處理、法律懲罰,特別是及時(shí)剝奪違紀(jì)者手中掌握的公共權(quán)力,使其喪失利用職務(wù)之便繼續(xù)違法亂紀(jì)的條件,防止其走上犯罪道路。對(duì)違紀(jì)者若不能依照紀(jì)律給予適當(dāng)?shù)奶幚?,其危害甚于違紀(jì)者本身。當(dāng)前在 執(zhí)紀(jì)過程中存在著不嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事的現(xiàn)象,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在好人主義思想,對(duì)違紀(jì)者的處理失之與寬,失之與軟的問題比較突出。因此,必須抓好以下幾方面:第一,對(duì)于那些責(zé)任心不強(qiáng),工作不負(fù)責(zé)任,違反職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范的干部和黨員,在強(qiáng)化思想教育的同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整其所從事的工作,特別是對(duì)那些與群眾接觸多,影響比較大,給黨組織和信合形象帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的應(yīng)當(dāng)及時(shí)從干部隊(duì)伍中清理出去,剝奪其手中的權(quán)力,以防止其造成更大的損失。第二,對(duì)違紀(jì)者依據(jù)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)奶幏?,這是執(zhí)行紀(jì)律最基本的也是最有效的措施 。對(duì)于那些利用所掌握的權(quán)力為個(gè)人謀取私利而觸犯黨 紀(jì)政紀(jì)者,除了依照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,同時(shí)黨政有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)規(guī)勸違紀(jì)者辭職,勸而不辭的應(yīng)當(dāng)責(zé)令退職,堅(jiān)決將這些人從信合隊(duì)伍中清理出去,才能保證信合隊(duì)伍的純潔性。對(duì)所犯錯(cuò)誤比較嚴(yán)重,按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予撤職以上處分的人,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決及的剝奪其手中的權(quán)力。第三,對(duì)那些已經(jīng)因違法亂紀(jì)構(gòu)成犯罪的,必須及時(shí)依法處理,凡是經(jīng)司法機(jī)關(guān)依法認(rèn)定構(gòu)成犯罪的,無論罪輕罪重都應(yīng)當(dāng)及時(shí)剝奪其掌握的權(quán)力,使品行低劣嚴(yán)重違法亂紀(jì)者不能為官?!笆帜欤焓直乇蛔健?,“天網(wǎng)恢恢,疏而不 漏”,一樁樁觸目驚心的案件、一例例發(fā)人深思的教訓(xùn),使我們經(jīng)受了一次心靈的洗禮,它告誡我們身為黨員干部、身為國家工作人員,無論在哪個(gè)崗位,都要秉公盡職,堅(jiān)持原則,“僅此一次、就這一回、先用再補(bǔ)”等僥幸心里絕對(duì)要不得,否則,付出的將不僅僅是自己的前程、事業(yè),而是高額的犯罪成本。 第三篇:涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì) 涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 通過近一個(gè)月來的制度教育整頓活動(dòng)及《涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育讀本》的學(xué)習(xí)教育和自我批評(píng),本人對(duì) 案防工作有了更深的理解,對(duì)內(nèi)控制度方面存在的一些問題有了更清醒的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)談一下本人的心得體會(huì)。 一、樹立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。 大家都知道,信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。 本次案件防控警示教育工活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制 度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是本次活動(dòng)中所例舉的一些案例,對(duì)每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,比如特別是發(fā)生在我們身邊喜德兩河口信用社案件和熱河信用社 案件有關(guān)責(zé)任人的處理決定,使每一位員工真正認(rèn)識(shí)到搞好內(nèi)控制度,并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也不是可有可無的事情,而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守內(nèi)控制度,就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì),最終損害的是集體的利益,更是自已的利益。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的 開展下去,1 做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。 二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。 長期以來,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。 三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。 道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行
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