行政單位存在的問(wèn)題及整改措施五篇(編輯修改稿)
2025-05-22 10:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 冤枉路；有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對(duì)象自己去辦，讓群眾多跑了腿。， ，、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒(méi)有完全到位?！爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)管重罰的力度還不夠大；有的對(duì) “中心”的嚴(yán)格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進(jìn)去，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象；有的對(duì)在“中心”工作抱有臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，擔(dān) 心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘等方面受到影響；有的大膽負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不夠足。， ，、效率提高還沒(méi)有完全到位。有的同志效率觀(guān)念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；有的審批項(xiàng)目辦理還沒(méi)有達(dá)到程序最簡(jiǎn)、材料最少、時(shí)限最短的要求；有的不主動(dòng)研究簡(jiǎn)化程序、推進(jìn)提速的方式方法；有的不能大膽行使部門(mén)授權(quán) ，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無(wú)須請(qǐng)示的仍然請(qǐng)示，該快辦的快不起來(lái)；聯(lián)辦事項(xiàng)并聯(lián)辦理落實(shí)的不夠好，即辦件的比例還不高。， ，、文明形象還沒(méi)有完全到位。禮貌用語(yǔ)的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。， ， 二、整改措施， ， （一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué) 習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法 規(guī)、計(jì)算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專(zhuān)多用”的復(fù)合型隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化。， ， （二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步規(guī)范“六類(lèi)事項(xiàng)辦理”的運(yùn)作機(jī)制，對(duì)所有進(jìn)入“中心”項(xiàng)目，制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。加大對(duì)項(xiàng)目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理。進(jìn)一步抓好“中心”與部門(mén)、部門(mén)與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門(mén)圍著窗口轉(zhuǎn)”的配套聯(lián)動(dòng)局面。， ， （三）抓創(chuàng)建。認(rèn)真組織開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，不斷豐富完善黨員隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，形成一種，“民主評(píng)議、民主監(jiān)督、激勵(lì)約束”的長(zhǎng)效管 理機(jī)制。， ， （四）抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“海爾”文化，推行“問(wèn)題”管理。牢固樹(shù)立“找不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問(wèn)題去工作，在工作中解決問(wèn)題，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。， ， （五）抓完善。按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)政府工作提速的通知》（魯政發(fā)，號(hào)）要求，繼續(xù)做好審批事項(xiàng)的梳理和第二批審批項(xiàng)目進(jìn)入“中心”的工作。搞好與國(guó)家我們單位制度改革的銜接，對(duì)改革中取消的我們單位事項(xiàng)堅(jiān)決落實(shí)到位。進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，使“中心”真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體 第三篇：行政單位存在的問(wèn)題及整改措施 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育行政單位存在的問(wèn)題及整改措施為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“中心”工作學(xué)習(xí)“海爾”文化推行問(wèn)題管理按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排“中心”黨委在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)自身工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻反思?？偟母械竭\(yùn)行以來(lái)經(jīng)過(guò)大家的共同努力雖然取得了較好成績(jī)贏(yíng)得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)但工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識(shí)、服務(wù)觀(guān)念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進(jìn)地區(qū)的實(shí) 踐相比還存在一些不適應(yīng)和不到位的問(wèn)題。這些問(wèn)題有的是客觀(guān)的有的是存在于干部職工隊(duì)伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀(guān)兩個(gè)方面進(jìn)行了查找分析并提出了改進(jìn)工作的“五抓”措施希望全體黨員和工作人員認(rèn)真對(duì)照檢查自覺(jué)地查擺問(wèn)題和不足堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問(wèn)題改進(jìn)工作不斷提高服務(wù)水平。 一、存在問(wèn)題一客觀(guān)方面 服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。因受場(chǎng)地限制進(jìn)入“中心”的審批事項(xiàng)還不夠全、不配套致使“中心”服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。 運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范?！爸行摹苯ㄔO(shè)尚處于探索階段運(yùn)行機(jī)制還不夠完善還不能完全適應(yīng)“精簡(jiǎn)、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求有的部門(mén)審批流程不規(guī)范“一事兩地”、“兩頭辦理”的問(wèn)題仍然存在我們單位的監(jiān)督約束機(jī)制還不健全部門(mén)、窗口配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)。 部門(mén)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)“中心”辦理授權(quán)不充分仍然存在層層把關(guān)、逐級(jí)簽字的問(wèn)題有的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1