貫徹落實意識形態(tài)工作責任制材料優(yōu)秀范文5篇范文(編輯修改稿)
2025-05-22 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的 。 。 有嚴重錯誤導向的 。 、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的 。 。 、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的 。 、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的 。 ，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的 。 ，造成不良后果的。 第二篇： **縣供銷社社貫徹落實縣委意識形態(tài)責任制 **縣供銷社社貫徹落實縣委意識形態(tài) 工作責任制 **縣供銷社黨組堅持黨管意識形態(tài)原則，認真貫徹落實《 **縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施意見》，多措并舉確保供銷社系統(tǒng)意識形 態(tài)工作責任落地生根。現(xiàn)將基本情況報告如下： 一、 基本情況 自《 **縣意識形態(tài)工作責任制實施意見》出臺以來，我單位積極行動、迅速部署，突出重點、強化責任，不折不扣落實各項任務要求，不斷加強意識形態(tài)工作，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)、話語權(quán)。目前，意識形態(tài)責任制基本建立，黨組領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全系統(tǒng)上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現(xiàn)了意識形態(tài)工作與中心工作互促共 進。 二、主要做法 （一）完善責任體系，落實工作職責。制定了《 **縣供銷社黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，成立領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導是直接責任人，黨組班子其他成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。健全責任分工體系，建立黨組統(tǒng)一領導，辦公室、組織人事科等有關科室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。我單位黨組將意識形態(tài)工作納入黨建和目標責任考核，建立責任追究體系，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的班子成員，依據(jù)有關規(guī)定進行問責和約談。 （二） 強化理論武裝，加強思想引領。一是堅持用總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想、推動工作。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動、打造 “陽光供銷”及“勇于擔當、奮發(fā)有為，追求卓越”主題實踐活動等，社黨組印發(fā)了《 2021 中心組學習計劃》，有序推進理論教育活動。二是堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員、教育干部職工。通過觀看廉政題材影片、參觀警示教育基地、推送廉政短信，在系統(tǒng)內(nèi)營造廉潔從政的良好氛圍。三是深入學習貫徹中央和省、市、縣委決策部署，凝聚強大精神動力。通過講黨課、集中學習，抓好中央和省、市、縣委重要會議精神 的學習教育。黨員領導干部將履行意識形態(tài)工作責任制納入 **對照檢查，黨組書記將履行意識形態(tài)工作責任制納入個人述職述廉述效重要內(nèi)容。風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)局面已逐漸形成。 （三）拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關活動。在辦公區(qū)新增宣傳版面 12 塊，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育。二是廣泛開展、志愿服務活動。組織機關干部 60 余人次參加提升人居環(huán)境“千人行動”。三是認真開展道德建設活動。通過對系統(tǒng)勞動模范的宣傳學習，唱響主旋律、弘揚正能量。 （四）加強制度建設，形成共管 格局。一是加強制度建設。制定了《黨組班子包抓基層單位黨建和黨風廉政建設工作制度》《首問責任制》、《限時辦結(jié)制和責任追究制》等 10 多個文件，健全了社黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。加強宣傳思想工作骨干隊伍建設，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組（支部）的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨組為中心，科室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、業(yè)務工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。 三、存在問題及下步打算 在落實意識形態(tài)責任制方面我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在思想意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度調(diào)查研究不夠深入。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)過程，且受社會大環(huán)境的影響很大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上，抓出實效還需要進行大量的探索工作。 落實意識形態(tài)工作責任制，是一項經(jīng)常的、基礎性的工作下一步，我們將重點抓好三項工作：一是抓責“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處。二是抓工 作“落地”。通過落實已建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領導責任制度和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定堅強。 第三篇：非公黨委貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告 中共 **非公有制經(jīng)濟組織委員會貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告 縣委宣傳部辦公室： 2021 年以來， **非公有制經(jīng)濟組織黨委在縣委、縣政府和縣委宣傳部的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和習總書記系列重要講話精神，堅持以落實縣委十三屆二次全會精神為主線，結(jié)合黨委工作實際，把做好意識形態(tài)工作作為一項重大的政治任務，牢牢抓在手上、扛在肩上，將意識形態(tài)責任制納入黨建工作目標，與黨務工作同部署、同落實，切實推動意識形態(tài)工作責任制落實到位。 一、工作開展情況 （一）黨對意識形態(tài)工作的領導，落實黨委（黨組）的主體責任、主要領導的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”的“四種責任”落實情況 高度重視意識形態(tài)工作，認真落實黨組織書記意識形態(tài)工作責任制度，實行“一把手”負總責，宣傳委員主抓意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、熱點問題，有針對性地進行引導。 （二）抓組織領導、抓制度建設工作情況
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