【文章內(nèi)容簡介】 爭大走訪”宣傳活動，進(jìn)村入戶宣傳 3000 余人次、發(fā)放宣傳手冊 720 余份、宣傳單 6000 余份，擴(kuò)大了群眾知曉率。 57 名退休黨員組建了 5 支文藝表演隊，進(jìn)村巡回表演宣傳 9 次，觀看人數(shù)達(dá) 5000 多人次。 55 名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務(wù)巡防隊，每晚開展 2 個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。 （四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》情況。 一是研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，開展意識形態(tài)專項自查。黨委召開2 次專題會議研究意識形態(tài)工作，研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，開展意識形態(tài)專項自查和整改，按時向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作的情況 ； 黨委班子成員開展 2 次民主生活會，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議等情況； 履行推進(jìn)落實意識形態(tài)工作責(zé)任，黨委履行主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況； 二是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理情況。制定了《 **鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“ **鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止 ，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報 15 版，更新橫幅 30 條，發(fā)送微信、短信 1200 多條。 三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高“一崗雙責(zé)”意識。每年堅持與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責(zé)”的意識和能力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。 四是把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，對工作不放手、不松手、不縮手，當(dāng)好“第一 責(zé)任人”，切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化。把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)、市、縣有關(guān)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的會議精神，進(jìn)一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢。通過每月領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)、全體干部職工大會等形式，經(jīng)常學(xué)習(xí)，堅決維護(hù)黨的核心和中央權(quán)威。 第四篇： 2020 意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告 2020意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告 建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要 親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強(qiáng)構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。精心為大家整理了 2020 意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告，希望對你有幫助。 2020意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告一 近年來，市 ***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意 識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作簡要匯報： 一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán) 意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習(xí)近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市 ***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識形態(tài) 工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作 。各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”制度，修訂完善市 ***黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責(zé)任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入到黨的紀(jì)律監(jiān)督 檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按通知要求在局系統(tǒng)組建了 36 人“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了 1 名以上信息報送宣傳員。 2020 年以來，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門先后以集中培訓(xùn)和崗位調(diào)訓(xùn)的形式組織基層信息員培訓(xùn)達(dá) 200 余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩(wěn)定。 存在不足： 一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計不夠。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由 于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計、長遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。 二是對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，重視程度還有待進(jìn)一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實，對在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的大背景下如何強(qiáng)化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不 過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。 三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強(qiáng)，個別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被 動。 四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。 二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向 進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一 是強(qiáng)化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成 5 個宣講組對 27 個基層黨組織， 1000 多名干部職工進(jìn)行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論 專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi) 50 多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認(rèn)知。二是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸福”等主題活動，進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征 求社會各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合，不斷 創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點(diǎn)。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽 。舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽 。在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了 7 篇上報市總工會 。舉辦了“慶八一雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進(jìn)會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位 展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設(shè)方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利 70 周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強(qiáng)了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。 存在不足： 一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。 二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會一課”制度要求上 還存在班子成員主動意識不強(qiáng)，參加頻次不多、活動單一 。個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。 三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。 ***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。 四是人才不足，激勵不多。 由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機(jī)制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影