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正文內(nèi)容

政法系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度民主生活會“5個方面”對照檢查材料推薦5篇(編輯修改稿)

2025-05-22 05:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 努力加以整改和提高 : (一 )強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從。要自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫 。要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實際,堅持學習政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識 。要嚴格自身學習機制,積極參加區(qū)委理論學習中心組學習,對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。 (二 )堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質(zhì),在角落處看 不足,在敏感處看要害,真正把工作抓實抓細抓到位。 (三 )做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子,沉下身子,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng),主動到基層去,到群眾中去,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手把手破解群眾難題,切實幫群眾做多一些好事實事。 (四 )清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規(guī)定,從小事做起,從點滴做起,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德自重,不講求排場,不追 求面子,以實際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。 第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 民主生活會“五個方面”對照檢查材料 按照省市委關(guān)于開好 2021 民主生活會的有關(guān)要求,我緊緊圍繞本次民主生活會的主題,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神,認真研讀《談治國理政》第三卷等有關(guān)內(nèi)容,學習領(lǐng)會《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等文件精神,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,認真對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,進行深刻查擺反思,剖析問題根源,找準原因癥結(jié),明確今后努力方向?,F(xiàn)將有關(guān) 情況對照檢查如下: 一、存在的主要問題 (一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循,堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。存在的主要問題:一是學習的主動性還有差距。個人自學抓得不緊,存在以干代學,甚至以干擠學的現(xiàn)象,導(dǎo)致理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性 ,特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求的深層次思考研究上,還不透徹全面。比如,對我國進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的豐富內(nèi)涵和時代要求研究得還深入、理解得還不透徹。二是知行合一還不夠緊密。學用結(jié)合、學以致用做得不夠,自覺運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決實際困難和問題的能力不足、辦法不多,理論和實踐有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象。比如,在搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大發(fā)展機遇上,思想還不夠解放,效果還不夠明顯。三是政治敏銳性還有待加強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠,政治能力還需進一步 提高,對于各類問題與當前政治形勢的內(nèi)在聯(lián)系思考不深,認識事物停留在表面,未看到本質(zhì),對事物的了解不深刻、不全面。 (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。作為縣委的“班長”,始終注重堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,奮發(fā)作為,擔當實干,確保了黨中央各項決策部署在我縣得到不折不扣地貫徹落實。存在的主要問題:一是在發(fā)揮班子成員參與決策的積極性上做得還不夠。在縣委常委會討論重 大議題時,雖然堅持做到了末位表態(tài),但有時沒有很好地啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋,導(dǎo)致有的班子成員對重大問題的討論有時思想準備不充分,不能積極發(fā)言,全面闡述觀點和意見,沒有完全做到集思廣益。二是對基層組織建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠。對基層組織建設(shè)更多的是壓給分管負責同志,在充分發(fā)揮基層組織的政治功能促進各項工作開展上研究得還不透徹和系統(tǒng),導(dǎo)致有的基層黨組織作用發(fā)揮“弱化”,影響了基層組織的戰(zhàn)斗力。三是在凝聚形成推動落實的合力上仍有差距。對于如何引領(lǐng)帶動全縣廣大黨員干部一起貫徹落實黨中央和省市委決策部署,更好地形成工作合力上還缺 少行之有效的方式方法,黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等黨員作用發(fā)揮的載體沒有被完全激活,模范先鋒作用還沒有得到充分發(fā)揮。 (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。面對突如其來的新冠肺炎疫情,堅持做到主動應(yīng)對,積極求變,化危為機,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢頭。存在的主要問題 :一是統(tǒng)籌全局的意識還有差距。面對千頭萬緒的工作任務(wù),不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。對上級關(guān)注度高和群眾反映強烈的疫情防控、經(jīng)濟運行、民計民生等重點、難點工作抓得緊、力度大,對一些自認為不太重要的工作關(guān)注度低,推進力度小,存在抓落實不平衡的現(xiàn)象。二是破解難題的方式方法還不夠多。有時習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情,自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,在推動“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù)落實、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進消費市場回補等方面,結(jié)合我縣實際,創(chuàng)造性開展工作不足。三是推動落實的力度 還不夠強。對一些工作滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實的招數(shù),在久久為功、善作善成上還存在一行差距。比如,在我縣建檔立卡貧困人口全部脫貧后,對如何鞏固提升脫貧成果,推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接方面研究得還不深入、還不具體。 (四)學習貫徹黨的 __精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。堅持認真學習貫徹黨的 __和省市有關(guān)會議精神,牢牢把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的內(nèi)涵要求,結(jié)合我縣實際,謀劃制定 了《縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》,切實推動經(jīng)濟社會發(fā)展在新的起點上向更高層次邁進。存在的主要問題:一是學習還不夠深入。對黨的 __精神的學習還不夠系統(tǒng),結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和時代特點,對精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵思考得還不夠深入,對其維度、深度和廣度把握得還不夠準確。二是謀劃還不夠具體。雖然指導(dǎo)制定了縣委關(guān)于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議,對“十四五”時期全縣發(fā)展的指導(dǎo)思想、遵循原則、目標任務(wù)等進行了明確,但還沒有形成完整有效的發(fā)展規(guī)劃,對“十四五”時期要抓好哪 些具體工作謀劃得還不深入和具體,對發(fā)展中的短板弱項還缺乏切實可行的解決措施。 (五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。始終把管黨治黨作為首要職責,認真落實全面從嚴治黨第一責任人責任,旗幟鮮明講政治,切實加強作風建設(shè),大力支持紀委監(jiān)委開展工作,營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。存在的主要問題:一是對全面從嚴治黨主體責任的壓力傳導(dǎo)還不到位。有時滿 足于規(guī)定下發(fā)了,開會講到了,平時提到了,對基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效,在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。二是在推動監(jiān)督責任落實上還存在差距。對紀委監(jiān)委開展工作指導(dǎo)不夠,存在監(jiān)督檢查縱深度不足的問題,對一些黨員干部因為違紀問題事后懲戒較多,事前預(yù)防、事中監(jiān)督不夠,對一些違紀違法案件沒有及時進行通報,警示教育作用還沒有得到充分發(fā)揮。三是“嚴是愛、寬是害”理念樹的還不夠牢。在加強對黨員干部隊伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題,發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭談話提醒不夠及時,批評教育不夠嚴厲,被 動解決問題較多、主動超前化解的較少,引導(dǎo)在先、教育在先、警示在先做的還不夠到位。 (六)其他需要說明的事項。 2021 年,個人有關(guān)重大事項,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,全部按要求如實向上級進行了報告。個人沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責的情況。 二、問題的主要原因 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點原因。 對理論學習的還不夠深入、不夠透徹,理論聯(lián)系實際的意識 和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規(guī)定的理論學習任務(wù),但是工作較忙時也存在著被動學習多主動學習少、零打碎敲多、系統(tǒng)學習少、浮在面上多深入研究少等現(xiàn)象,理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學習指導(dǎo)實踐、推動工作的意識和能力還不夠強,不善于運用理論學習去觀察、分析、解決實際問題,學歸學干歸干、學用脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象不同程度的存在。 主動錘煉黨性修養(yǎng)不夠充分。有時錯誤的認為,黨齡越長、職務(wù)越高,黨性修養(yǎng)也自然會越來越強,頭腦中 主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏經(jīng)常性的黨性錘煉。正是由于黨性修養(yǎng)錘煉不夠,導(dǎo)致為自身“四風”問題滋生、滋長提供了溫床,有時產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭,在工作中出現(xiàn)了“比上不足比下有余”的思想,干事創(chuàng)業(yè)拼搏進取的勁頭減退,逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)作風。 全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”思考不深、認識不足,“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的意識樹而不牢,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦 的任務(wù)上,直接聯(lián)系職工群眾、主動服務(wù)職工群眾少了,在涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題,缺乏主動深入基層科室服務(wù)職工群眾主動性,未能真正將維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。 攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)膭蓬^不夠足。隨著年齡增長、環(huán)境的變化,或多或少出現(xiàn)松勁思想,錯誤地以為紀檢監(jiān)察工作多是條框內(nèi)的工作,只要循序漸進,按照黨規(guī)黨紀和規(guī)章制度要求處理好日常事務(wù)就可以了。因此,責任擔當意識逐漸弱了,攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的拼 搏勁頭不足了,遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現(xiàn)象和問題不同程度的出現(xiàn)了。 嚴守紀律和規(guī)矩的意識不夠強。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、物質(zhì)生活水平的提高,自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所弱化,自我要求有所放松,認為只要原則上不出事就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有嚴格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求來規(guī)范自己的生活和工作,紀律和規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行不夠。 三、整改措施與努力方向 針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際 ,堅決抓好整改落實,為全縣
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