【文章內(nèi)容簡介】 到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情 乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償。 乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。 乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞 如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款 10元一次。 第四條服務報酬 乙方每月工資為：元。 結(jié)算方式：每月號領取工資。 第五條甲方權(quán)利義務： 甲方根據(jù)貨物情況向乙方下達 任務，并監(jiān)督乙方人員工作。 甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方限期整改； 甲方應嚴格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。 1 完成該崗位所承擔的各項工作任日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變務。更或提前終止本合同。區(qū)暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權(quán)予以更換。 第六條乙方權(quán)利義務： 乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。 乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產(chǎn)權(quán)利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應予賠償。 乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況，設專人負責人員管理。 乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。 乙方應接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。 第七條違約責任 甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。 乙方若未按 本合同履行相應義務，甲方有權(quán)拒付相應服務報酬或要求乙方退款。 第八條爭議解決 因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決： 向本合同簽訂地人民法院起訴。 向四川一邦物流公司申請調(diào)解。 向四川省仲裁委員會申請調(diào)處。 協(xié)商或訴訟期間，雙方應當繼續(xù)履行本合同沒有爭議的部分。 第九條合同變更及解除 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除合同。 乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失超過 500 元的，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。 第十條不可抗力 發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實現(xiàn)合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面 通知到達對方時合同解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。 提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種雙方應 發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。 發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。 第十一條合同份數(shù) 本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份；副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。正副本具有同等法律效力。 第十二條其他約定 本合同自起生效。 甲方：乙方： 地址：地址：法定代表人： 年月日年月日 第二篇：搬運合同模板錦集 [范文模版 ] 搬運合同模板錦集 7 篇 在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是整理的搬運合同 7 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 搬運合同篇 1 勞務的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家 具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責任和義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止。勞務合同自行終止。 二、勞務用工數(shù)量及勞務項目 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務工人 (用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定 )從事甲方崗位的勞務項目。 三、乙方及勞務人員應具備的條件 (1)、乙方應依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設立，注冊資金不少于50 萬元。 (2)、年齡在 18 周歲 — 50 周歲之間，身高在 米以上，體重在 55 公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。 (3)、具有初中以上文化程度，思想品德 良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。 (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。 四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費 (1)、勞動報酬 乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。 (2)、管理費支付標準 甲方按照勞務費總額的 14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內(nèi)的人員管理 、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。 (3)、勞務派遣費用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票 5 日內(nèi)給結(jié)算。 (4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。 (5)、勞務作業(yè)費率見附表一。 五、甲方責任 (1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓。 (2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn) 要求的工作條件。 (3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。 六、乙方責任 (1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務。 (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的 穩(wěn)定責任。 (3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。 (4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在 5 個半小時完成 (完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。 )超時則為乙方責任，并承擔超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。 (5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。 (6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。 七、勞務合同的變更、解除和終止 (1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。 (2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、 隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時 。 甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時 。 乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。 (3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。 八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。 九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所 在地法院。 甲方：乙方： 簽字蓋章：簽字蓋章： 年月日 搬運合同篇 2 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責任和義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止。勞務合同自行終止。 二、勞務用工數(shù)量及勞務項目 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務工人（用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定）從事甲方崗位的勞務項目。 三、乙方及勞務人員應具備的條件 （ 1）、乙方應依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設立，注冊資金不少于50 萬元。 （ 2）、年齡在 18 周歲 — 50 周歲之間，身高在 1 米 68 以上，體重在 55 公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。 （ 3）、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。 （ 4）、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。 四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費 （ 1）、勞動報酬 乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。 （ 2）、管理費支付標準 甲方按照勞務費總額的 14%按月支付乙方管理費，管理費主 要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。 （ 3）、勞務派遣費用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票 5 日內(nèi)給結(jié)算。 （ 4）、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。 （ 5）、勞務作業(yè)費率見附表一。 五、甲方責任 （ 1）、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓。 （ 2）、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。 （ 3）、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。 六、乙方責任 （ 1）、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務。 （ 2）、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補 充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。 （ 3）、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。 （ 4）、工作期間要求勞務人員卸車皮需在 5 個半小時完成（完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。）超時則為乙方責任，并承擔超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。 （ 5）、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成 ，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。 （ 6）、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。 七、勞務合同的變更、解除和終止 （ 1）、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。