【文章內(nèi)容簡介】 在于制度建設(shè)和嚴格管理。我局在加強制度建設(shè)、 強化管理、提高干部職工的整體素質(zhì)方面采取了很多措施。一是嚴格落實干部管理制度，結(jié)合我分局工作實際完善了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、責任過錯追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度89 項，有效地促進了黨建工作的開展；二是堅持“競爭上崗、雙向選擇”制度。為達到人員最佳配置、調(diào)動全體工作人員的積極性，最大程度的發(fā)揮人員效能。分局在每年都要進行“競爭上崗、雙向選擇”活動，并保證 50%以上的崗位進行競爭，對競爭的崗位，采取個人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導小組審查的形式，即達到了選賢 任能，又調(diào)動了工作積極性的目的。三是堅持自查、自糾制度。黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強素質(zhì)教育的同時，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。對二 00 六年黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行了周密安排，在與市局、新市區(qū)政府糾正行業(yè)不正之風辦公室簽定黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標責任書的基礎(chǔ)上，分局主管領(lǐng)導同每一位干部、職工簽定了目標責任狀，并將黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行 二、三級分解，做到領(lǐng)導責任明確、科室主任責任具體、職工責任清晰。根據(jù)各自職責形成了領(lǐng)導督查、群眾互查、個人自查的模式，促進 了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作健康發(fā)展。四是堅持會議制度，落實“一把手”工程。分局領(lǐng)導在今年共組織召開了多次黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行了認真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點科室的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行講評，及時補充完善措施，使黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作步步落到實處。五是在干部教育管理上狠抓落實。嚴格落實考勤制度，使其與經(jīng)濟利益掛鉤，對違反紀律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學習者依照考勤規(guī)定扣除當月的出勤獎；六是對執(zhí)法人員“吃 、拿、卡、要、報、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個人行為規(guī)范》，有效地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。 四、從小事做起 ,樹立窗口單位良好形象 新市區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局是經(jīng)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和新市區(qū)糾風辦考核后評為行風示范窗口單位，為了這項來之不易的榮譽我們付出了很大的努力，我分局把提高干部綜合素質(zhì)作為一項根本工作來抓，以依靠群眾為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導為根本保證，以提高服務(wù)水平為目的，以服務(wù)群眾作為我們?nèi)嫱菩姓?wù)公開工作的出發(fā)點和落腳點。對外承諾制度嚴格落實，使工作效率有 了明顯提高。對來分局辦事人員做到當日的事當日辦，對手續(xù)不全者，一次講明、二次辦完、杜絕三次。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。新市區(qū)政府和ｘｘ市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聘請的行風監(jiān)督員多次來我局明察暗訪，反映很好。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀律，購買紙杯 8000 余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項工作堅持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化?？傊?，我們通過加強干部隊伍建設(shè)，使我們的干部時刻記住新市區(qū)分局的工作精神，即：無私奉獻的精神、知難而上的精神、全心全意為人民服務(wù)的精神。 / 第三篇：黨風廉潔建設(shè)半年匯報 徐家井社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2021 年上半黨風廉政建設(shè)情況 2021 年，中心黨支部帶領(lǐng)全體干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)療中心工作，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) ,較好的完成了《黨風廉政建設(shè)責任書》 及各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將 2021 年上半年黨風廉政情況匯報如下： 一、兩個責任落實情況 抓好責任落實，傳導責任壓力一是加強組織領(lǐng)導。制定《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任實施方案》，支部書記和行政主要負責人作為第一責任人，切實加強對中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，率先垂范，高位推進。做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重大情況親自報告。扎扎實實把主體責任扛在肩上；二是召開落實黨風廉政建設(shè)工作黨委主體責任專題會議。對中層干部進行集體約談，會上關(guān)鍵崗位 的部門負責人做了表態(tài)發(fā)言。督促黨員、科室負責人時刻做到廉潔自律；三是針對不同崗位人員制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，制作“一崗雙責”警示牌。 黨風廉政建設(shè)責任制做到全覆蓋。一是及時補充調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員，支部書記、主任作為黨風廉政建設(shè)第一責任人負總責，分管領(lǐng)導各負其責協(xié)助抓好分管科室黨風廉政建設(shè)工作；二是預(yù)防為先，筑好黨風廉政建設(shè)的“防火墻”。支部黨政主要領(lǐng)導與黨員及各科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，覆蓋率 100%，主管領(lǐng)導對分管科室負責人逐一進行“一崗雙責”約談，確保黨風廉政建 設(shè)與醫(yī)院醫(yī)療護理中心工作同部署、同檢查、同落實；三是以身作則，率先垂范。領(lǐng)導班子成員和中層干部帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委“十不準”，自覺履行黨風廉政建設(shè)崗位職責。 切實履行監(jiān)督職責。一是對簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書定期進行監(jiān)督檢查和考核；二是重點對中心收費處、藥房、接種室等科室是否有私自收費，及時糾正苗頭性問題，防微杜漸；三是落實中層干部任前廉潔談話、敏感要害部門自律約談、醫(yī)藥經(jīng)銷商禁止賄賂約談制度。四是對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。上半年，與中層干部任前談話 2次，敏感要害部門自律約談 2 次，醫(yī)藥經(jīng)銷 商禁止賄賂約談 1 次，圍繞重點時段加強監(jiān)督檢查。 二、重點工作完成情況 嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。領(lǐng)導班子不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨的組織原則和和黨內(nèi)政治生活準則辦事，正確把握和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。能堅持正確的政治立場、政治方向，在重大問題上牢記理想信念、旗幟鮮明、敢于擔當，重大事件及關(guān)鍵時刻經(jīng)得起組織考驗，對自由主義、拉幫結(jié)派、利益輸送、我行我素、編造虛假信息甚至傳播政治謠言等違反紀律的行為和做法進行堅決 制止和查處，維護團結(jié)統(tǒng)一。 堅持民主集中制，提升科學決策能力。支部堅持民主集中制建設(shè)，中心班子全面落實“三重一大”決策制度。班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開黨政聯(lián)席會議集體研究決定。 開好組織生活會，改善工作促團結(jié)。定期召開組織生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評 和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領(lǐng)導醫(yī)院全面建設(shè)、推進醫(yī)療中心工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，支部認真研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，帶頭督促相關(guān)科室積極落實，并將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達給全院干部職工。 加強作風建設(shè)。一是領(lǐng)導班子認真學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺用黨章規(guī)范行為，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是樹立大局觀念和全局意識。統(tǒng)籌做好醫(yī)療改革、技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展和反腐倡廉各項工作， 持續(xù)改善醫(yī)院管理，實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)績增長。三是班子成員自覺服從組織決定。對各自分管工作抓得緊、抓得實，具有較強的政治敏銳性，能嚴格規(guī)范自己的言行，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論和信息。四是領(lǐng)導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央“八項規(guī)定”、衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。 三、存在的問題及改進措施 回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成果，但用科學發(fā)展觀來審視我們的工作，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的深度、廣度不夠