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正文內(nèi)容

抵制“四風(fēng)”民主生活會的發(fā)言[精選五篇](編輯修改稿)

2025-05-22 03:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 到的自己首先做到。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 以上發(fā)言不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。 第三篇:黨員四風(fēng)民主生活會發(fā)言 黨員四風(fēng)民主生活會發(fā) 言 XXX 同志: 形式主義: 1.教學(xué)教研方面:強調(diào)教學(xué)是中心,但由于學(xué)校事務(wù)忙,每周很少到教室聽課,學(xué)校組織的公開課、優(yōu)質(zhì)課評選有時也不參加。集體備課問題強調(diào)的多,落實的少,網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)上課程、網(wǎng)上資源不豐富、不暢通。 2.教科研方面:只抓開始,組織了開題報告,也進行了分工,對過程參與不夠、監(jiān)督不力、要求將教科研與實際教學(xué)相結(jié)合,但檢查落實不夠,在備課要求、現(xiàn)場聽課、評課議課中很少將兩者結(jié)合起來,這就可能使教科研與實際教學(xué)項脫節(jié),形成兩張皮。 3.教師績效考核制度是對教師的綜合評價體系,也是對教與學(xué)的總體評價,是教師專業(yè)成長的重要指標(biāo),也是學(xué)校管理教師的總抓手,它涉及了學(xué)校教學(xué)、管理的方方面面。但實施中只注重了結(jié)果,過程運用的不好,應(yīng)有的激勵、促進功能沒有發(fā)揮出來。如學(xué)生評價、家長評價、課堂效果等方面沒有組織或沒有及時采集數(shù)據(jù)。 官僚主義: 1.平時到教師辦公室次數(shù)較少,不能及時了解教師辦公學(xué)習(xí)情況,不能及時解決老師們在工作生活中出現(xiàn)的問題。 2.強調(diào)教師為本、教師第一,幾年來一直說要解決教師住房緊張問題、飲用水問 題、宿舍樓保暖問題等,但一直沒有解決。 3.強調(diào)一切為了學(xué)生,但學(xué)生多年來一直要求的幾個問題遲遲得不到解決,如宿舍床位過多、公寓樓用水、公寓樓及教室冬季取暖問題等。 享樂主義: 1.辦公時間,在辦公室的時間過長,轉(zhuǎn)教學(xué)樓、辦公室、轉(zhuǎn)校園時間太少。 2.按部就班,滿足于過去,進取意識、開拓意識不強。如學(xué)校規(guī)模近幾年有了較大發(fā)展,已有 31 個教學(xué)班,在校生超過 2021 人,已經(jīng)大大超出了當(dāng)初 18 個班的設(shè)計規(guī)模,教學(xué)用房、生活用房、體育場地緊張,師資嚴(yán)重短缺,會上提的較多,但沒有實質(zhì)性 改變。 3.教師管理上不夠嚴(yán)格,做老好人。如考勤制度執(zhí)行有時不夠嚴(yán)格,有考勤機,公示不及時,落實不到位。 奢靡之風(fēng): 1.自律觀念不強,作風(fēng)不夠勤儉,思想觀念上存在辦公條件好一點、辦公設(shè)備高一點、辦公環(huán)境好一點的想法。 2.學(xué)校堅持節(jié)儉辦學(xué),要求節(jié)約用水用電,節(jié)約使用資源,但在實際工作中仍存在浪費的現(xiàn)象。如打印、復(fù)印、印講義沒有堅持好審批制度;辦公室空調(diào)、電燈不能及時關(guān)閉,大辦公室面積過大,晚上人少時也要開空調(diào),造成資源浪費。 3.對學(xué)生、教師的節(jié)儉意識、環(huán)保意識、艱 苦樸素作風(fēng)的教育有待進一步加強。如學(xué)生吃零食、亂扔垃圾等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 XXX 同志: 一、形式主義 1.負責(zé)教師管理,管理不夠嚴(yán)格,有時出現(xiàn)慵懶散現(xiàn)象。如考勤方面,會議強調(diào)比較嚴(yán)格,也制定了考勤制度,但執(zhí)行不夠嚴(yán)格,考勤情況未能及時公示,出現(xiàn)問題也沒及時解決。 2.后勤管理有時也不到位。如餐廳飯菜種類較少,特別是早餐;衛(wèi)生狀況很好,操作規(guī)程還需嚴(yán)格。 3.分管年級工作、并包年級組,但用于平時后勤事務(wù)多,到教室、辦公室的時間較少, 1 有時不參加聽課和集體備課,對 教學(xué)和學(xué)生管理不夠深入,指導(dǎo)就不能有的放矢。 二、官僚主義: 1.脫離教師,不經(jīng)常到教研組,不主動找老師們談心,及時了解大家在生活、工作中遇到的問題,對老師們提出的問題有時不能及時解決,如取暖問題。 2.脫離學(xué)生,對學(xué)生的要求,通過學(xué)生干部會、調(diào)查問卷等形式進行過調(diào)研,但對學(xué)生提出的比較集中的問題,沒有及時解決,如公寓樓用水問題。 3.脫離教學(xué),近幾年專職從事學(xué)校管理,對教學(xué)工作、教學(xué)改革缺乏研究。 三、享樂主義 1.滿足于已經(jīng)取得的成績和工作方法,不去嘗試改 革創(chuàng)新,如考勤方法、聯(lián)系群眾的方法。 2.只忙于事務(wù)性的工作,不去擠時間,多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)教室、辦公室,多進課堂,多研究教學(xué)。 3.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?。特別是在教師管理方面,怕得罪人,管理不到位,制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。 四、奢靡之風(fēng): 1.對學(xué)生、教師的節(jié)儉意識、艱苦樸素作風(fēng)的教育有待進一步加強。餐廳飯菜浪費現(xiàn)象依然存在。 2.日常工作中也存在浪費現(xiàn)象,管理略顯粗放,如用電方面,有時路燈開得過早、個別班級和科室出現(xiàn)長明燈;用紙方面,對復(fù)印、講義印刷申批不夠嚴(yán)格。 3.辦公用品、辦公設(shè)備購置不合理,使用不規(guī)范,有設(shè)備長期閑置的現(xiàn)象,造成資源的浪費。 XXX 同志: 一、形式主義 1.負責(zé)學(xué)校教科研工作,有時流于形式,脫離了實際教學(xué),只是為科研而科研,失去了教科研的真正意義。 2.對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求不很嚴(yán)格,往往只是數(shù)數(shù)筆記頁數(shù),對是否結(jié)合實際工作,是否形成自己的感悟體驗,不做考查。 3.對教導(dǎo)處工作指導(dǎo)不深入、不具體,教學(xué)常規(guī)要求不嚴(yán),只檢查備課、作業(yè)的次數(shù),對質(zhì)量和更深層次的問題考查不深入、不細致。 二、官僚主義 : 1.有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,為了快速應(yīng)對,有時容易急躁,對待老師、學(xué)生缺乏耐心細致的指導(dǎo)。 2.擔(dān)任學(xué)校管理工作,又兼學(xué)科教學(xué),工作較忙,很少有時間到大辦公室,與老師們談心,了解老師們工作生活,有些脫離群眾。 3.前幾年經(jīng)常家訪,深入學(xué)生家庭,特別是問題學(xué)生家庭,主動接觸學(xué)生家長,了解學(xué)生家庭情況。這幾年隨著事務(wù)增多,家訪次數(shù)少了。 三、享樂主義 1.近幾年,吃苦精神退化,進取精神不夠,轉(zhuǎn)教學(xué)樓少了,進教室少了,有 學(xué)生交流談心少了。 2.幾年來,學(xué)校大力發(fā)展藝體特長學(xué)生,高考成績逐年提高,但同時也有些思路固化,沒從學(xué)校發(fā)展角度,長遠規(guī)劃,沒有探索學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的新模式,改革更適合課程改革、課堂改革的新方法。 3.克服困難的意志減弱,教學(xué)教研方面有很多問題,一直得不到解決,如集體備課落實不到位、教研氛圍不濃,會上強調(diào)的較多,但沒有采取更有效的措施。 四、奢靡之風(fēng): 1.節(jié)儉意識淡化,對辦公室、教務(wù)處管理不嚴(yán),教學(xué)、辦公用品發(fā)放使用登記制度堅持不好,造成一定浪費。 XXX 同志: 一、形式主義 1.負責(zé)工會工作,工作有些形式主義,一年一度的教代會和幾次工會基委會組織的比較全面,但在聽取群眾意見,維護群眾利益方面工作做的不多。 2.安排指導(dǎo)教導(dǎo)處工作,也不夠深入,有時公開課聽評課活動沒能參加。 3.分管年級工作,有時因課時多、事務(wù)多,轉(zhuǎn)教學(xué)樓、查課堂、查宿舍的次數(shù)較少。 二、官僚主義: 1.辦公室在五樓,主動聯(lián)系教師不夠,不能及時了解教師工作學(xué)習(xí)情況和教師你對學(xué)校的意見與要求。 2.聯(lián)系學(xué)生、找學(xué)生談話不多,有些脫離群眾。 3.群眾工作方法單一,往往是發(fā)文件、或做調(diào)查問卷,形式不夠多樣,問卷情況落實反饋不夠及時。 三、享樂主義: 1.工作主動性吃苦精神不夠,不能克服困難,多進教室、多進宿舍、多做學(xué)生工作。 2.工作創(chuàng)新意識不強,工會肩負聯(lián)系群眾的工作,隨著時代發(fā)展,教師思想、教學(xué)方法、教學(xué)手段、師生關(guān)系都在發(fā)生變化,聯(lián)系群眾的方法不能一成不變。 3.工會工作對教職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的引導(dǎo)不夠。 四、奢靡之風(fēng): 1.日常工作,辦公用品、打印復(fù)印方面存在浪費現(xiàn)象。 2.安排教代會,統(tǒng)一發(fā)放筆記本,既有形式主義之嫌,又造成浪費,可以用老師們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)筆記本。 3.抽煙習(xí)慣還沒改掉,雖然抽的比原來少了,但有時忍不住,應(yīng)努力戒煙,既有利于身體,也有利于工作。 XXX 同志: 一、形式主義: 1.迎查工作,整理檔案材料時,有時存在補材料的現(xiàn)象。
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