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正文內(nèi)容

黨員保先心得體會(五十)(編輯修改稿)

2025-05-22 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自覺堅持馬克 思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,繼承中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,吸收和借鑒人類社會所創(chuàng)造的一切優(yōu)秀的文明成果,積極發(fā)展有中國特色的社會主義文化事業(yè),提高思想道德修養(yǎng),樹立科學精神,提高科學素養(yǎng),努力學理論、學科學、學文化,堅決抵制反對一切落后的、腐朽的和反動的文化,做實現(xiàn)人民文化利益積極倡導者。要切實尊重和保障人民管理、參與國家和社會事務,當家作主的民主權利,做維護人民民主權利和推進社會主義民主政治建設的急先鋒。 (五)必須切實加強與人民群眾的血肉聯(lián)系,以良好的作風和形象為群眾辦實事、辦好事,保持作風上 的先進性。黨員領導干部要大力弘揚求真務實精神,堅持一切從實際出發(fā),腳踏實地、真抓實干,扎扎實實地解決存在的突出問題,扎扎實實地為人民群眾謀利益;要堅持艱苦奮斗,勤儉辦一切事業(yè),堅決反對鋪張浪費、大手大腳。要堅持群眾路線的工作作風,相信群眾,依靠群眾,堅決反對一切脫離群眾和以權謀私行為,始終保持清正廉潔。要牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻都要把人民群眾的安危冷暖放在心上,關心群眾疾苦,努力為群眾辦實事、辦好事,進一步改進作風,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持用實踐“三個代表”重要思想的實際 效果和人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民答應不答應作為評價和檢驗新時期共產(chǎn)黨員先進性的根本標準。 四、新時期保持黨員的先進性的基本途徑 保持黨員的先進性是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要做的工作很多。當前要抓住在全黨開展保持黨員先進性教育活動這個契機,立足于加強對現(xiàn)有黨員的教育管理和監(jiān)督,加強基層黨組織在黨員教育管理監(jiān)督工作中的責任,嚴把入口,加強培訓,強化管理,疏通出口,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷提高整個黨員隊伍的素質(zhì),確保在建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中,充分發(fā)揮好先鋒模范作用。 一要扎實推進黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中,要突出“三個代表”重要思想這個根本要求,緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定和黨員隊伍建設的實際,以實踐“三個代表”要思想為主要內(nèi)容,學習貫徹黨章,切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設中存在的突出問題,提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,切實解決群眾關心的突出問題,使黨員受教育,使群眾得實惠。 二要嚴格標準,把好“入口”關。積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,不斷補充新鮮血液,是保持黨員先進性的內(nèi)在要求。必須認真 考察,長期觀察,慎重發(fā)展,堅持以廣大的工人、農(nóng)民、知識分子和干部為重點,同時注意吸收新的社會階層中的優(yōu)秀分子入黨,以保證黨員隊伍的純潔性和先進性。尤其在新的社會階層中發(fā)展黨員時,必須做到嚴格黨員標準,不能降格以求,杜絕以經(jīng)濟實力強弱、捐助財物多少、個人名氣大小作為吸收新黨員標準的錯誤做法。要嚴格入黨程序,在考察、培訓、考核、公示這幾個環(huán)節(jié)要層層把關,不能疏漏,要防止人黨動機不純的人混進黨內(nèi)。 三要加強對黨員的教育培訓力度。加強黨員教育特別是對黨員開展先進性教育,是提高黨員隊伍素質(zhì)的根本措施,也是實踐“三個代表”的重要內(nèi)容。要加強黨員的理論學習,組織和引導廣大黨員認真系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想,在深鉆細研、領會實質(zhì)、把握精髓上狠下功夫,教育黨員明確自身肩負的歷史使命,自覺實踐“三個代表”。要教育和引導廣大黨員牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的思想,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,解人民群眾之所難,幫人 民群眾之所需,代表最廣大人民的根本利益。要加強黨員的科技教育,使廣大黨員不僅要成為先進思想的承載者,更要使廣大黨員成為先進生產(chǎn)力的代表,帶領群眾推進經(jīng)濟建設的合格人才。對黨員領導干部,要加強社會主義市場經(jīng)濟理論知識和現(xiàn)代科技知識、經(jīng)濟管理知識、財政金融、法律知識等方面的教育,特別要強化能力培訓;對一般黨員,要重點進行職業(yè)道德教育和崗位技能知識教育;對農(nóng)村黨員,要進行實用技術知識培訓等,努力提高其科技素質(zhì)和業(yè)務技能水平。還要加強民主法制教育,使廣大黨員堅決抵制和反對愚昧、落后的思想和行為,促進先鋒模范作用的有 效發(fā)揮。同時,要創(chuàng)新教育方法,因地制宜,堅持從實際出發(fā),分層因人施教,對癥下藥,突出針對性,創(chuàng)造性地運用各種手段,開展多種形式的學教活動。要不斷探索新形勢下提高黨員干部素質(zhì)的新方法、新途徑,堅持靈活多樣,貼近實際,充分利用各級黨校、干校、培訓中心、黨員活動室等場所,有計劃地搞好集中教育培訓。 四要注重實效,把好管理關。要根據(jù)“黨情”的變化和不同群體黨員的特點,按照“三個代表”重要思想的要求,積極探索黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化的新路子,進一步加強黨員管理。要更新管理觀念,改進管理的方式方法,采取 靈活多樣的管理方法,緊貼時代,緊貼現(xiàn)實,緊貼黨員的工作思想實際,做到學、管、用結(jié)合,學、管、用并重,幫助解決黨員在工作、生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難,使他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。對流動黨員,要建立流動黨員登記卡,實行地域管理。對下崗黨員,要堅持開展活動與幫助提供就業(yè)信息并舉,既強化黨性鍛煉,又能找到就業(yè)門路。對農(nóng)村無職黨員,一方面要經(jīng)常組織他們開展政治學習和農(nóng)村實用技術學習,另一方面則要大力實施“雙帶”工程,讓他們爭做帶頭致富和帶領群眾致富的模范,使他們的政治思想覺悟在“雙帶”中得到升華,生產(chǎn)技能在“ 雙帶”中得到提高,先鋒模范作用在“雙帶”中得到體現(xiàn)。要堅持從嚴治黨,對黨員特別是黨員領導干部嚴格管理,要在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則,開展積極的思想斗爭,反對歪風邪氣,進一步在黨內(nèi)營造一種人人爭當優(yōu)秀黨員的良好氛圍。 五要嚴肅處置不合格黨員,把好“出口”關。對不合格黨員進行組織處理,不僅是黨的紀律要求,而且是提高黨員隊伍整體素質(zhì),建立黨員隊伍正常的“出口”機制,保持黨員隊伍先進性、純潔性,增強黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施。要按照堅持標準,立足教育,嚴肅處置,強化管理的工作方針,以黨章和“三個代表”的要求為標 準,對黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、政治素質(zhì)、模范帶頭等方面做出明確要求,把原則性的要求細化為實實在在的規(guī)定,分類確定評議內(nèi)容,準確認定不合格黨員的主要表現(xiàn),對評議出的不合格黨員區(qū)別不同情況,分別作出組織處置。處置不合格黨員的過程既是一次組織處理的過程,也是一次進一步嚴格規(guī)范黨員言行舉止的過程。要嚴格程序,實現(xiàn)處置不合格黨員的規(guī)范性,堅持把處置不合格黨員同執(zhí)行專項制度結(jié)合起來,逐步建立起正常的黨員隊伍“出口”機制,決不能在一些關鍵環(huán)節(jié)走過場。 六要建立健全相關制度。要進一步探索學習貫徹“三個代表”重要思 想的長效機制,健全和完善新時期各類黨員先進性的具體標準,建立健全系統(tǒng)配套的黨員教育管理監(jiān)督機制和制度,把學習貫徹“三個代表”重要思想融人到黨員日常教育管理之中,融人到干部的培養(yǎng)選拔之中,融入到基層黨組織的經(jīng)常性建設之中,融人到各級領導班子日常建設之中。 對于無產(chǎn)階級政黨來說,保持共產(chǎn)黨員的先進性是一個恒久彌新的話題。保持黨員的先進性和發(fā)展黨員的先進性是一個問題的兩個方面。保持黨員的先進性是目標,發(fā)展黨員的先進性是手段和途徑。實踐在不斷發(fā)展,黨員先進性的標準、內(nèi)涵和保持黨員先進性的方法途徑也必須適應實 踐發(fā)展的要求不斷賦予新的時代內(nèi)涵。只有適應時代發(fā)展的要求,不斷發(fā)展黨員的先進性,黨員的先進性才能得以永久保持。 第三篇:黨員保先心得體會 (五十一 ) 黨員保先心得體會(五十一) 黨的先進性關系到黨的執(zhí)政地,而中國共產(chǎn)黨是由千千萬萬個黨員組成的,黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個黨員去執(zhí)行,黨的主張要靠這千千萬萬個黨員去實施,每一個黨員的素質(zhì)關系著黨的整體素質(zhì),每一個黨員的言行影響著黨的整體形象,我們的黨能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位,就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模 范作用。我們的黨員隊伍總體上是好的,但在當前復雜的國際環(huán)境中,在各種思潮的沖擊下,也還存在著許多不適應的地方,有的黨員理想信念動搖, 2021 年有關部門對福建省 6571 名黨員進行抽樣調(diào)查的資料顯示, %的人認為黨員理想信念弱化, %的人認為共產(chǎn)主義不可能實現(xiàn), %的人認為社會主義市場經(jīng)濟與資本主義市場經(jīng)濟沒有什么區(qū)別。有的黨員黨性觀念淡薄,把自己等同于一般群眾,干工作怕吃苦,對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強,感情用事,憑個人好惡、得失來看待和處理問題。有的黨 員文化水平低、觀念落后、無科學精神和科學知識、無一技之長,不但無能帶領群眾致富,而且對致富的人眼紅。有的黨員價值觀念畸變,以錢的多少、官的大小來衡量人的價值,把黨的全心全意為人民服務的宗旨、無私奉獻的精神統(tǒng)統(tǒng)棄之腦后,甚至把黨和人民給的權利用于謀取私利,等等。造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用,影響黨的先進性,原因是多方面的,有教育機制不全、管理機制落后、黨員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持黨的先進性,主要還應從健全科學機制上下功夫。 建立黨員教育機制,提高黨員綜合素質(zhì)綜合素質(zhì) 是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎,素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高黨員的綜合素質(zhì),首先必須構建科學的教育體系:一是要加強馬克思主義理論教育,堅定黨員的共產(chǎn)主義信念,提高黨員的理論素質(zhì),使其能夠用馬克思主義的觀點看問題,用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員,堅定黨員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育,增強黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育,依法治國是我國的基本治國方略,黨員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法,依法辦事。四是 業(yè)務技能和職業(yè)道德教育,黨員不但要有完成本職工作的能力,還要有完成黨的工作的能力。其次,必須健全黨員學習監(jiān)督機制。黨員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化,要進行測評或考試,要有獎懲,結(jié)果要記入個人檔案,以督促黨員的學習。 確立黨員主體機制,提高黨員主體意識就黨員個體而言,黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力,這種動力來自何處呢?從根本上講,來自黨員的主體意識,即來自黨員對黨的事業(yè)的自覺認同,自覺參與,自覺奮斗。要提高黨員的主體意識就必須確立黨員主體機制,黨員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大 的方面:第 一、黨員的參與機制。參與,是黨員在黨內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。要完善黨的代表大會制度,按照黨的十六大的要求擴大在市、縣進行黨代會常任制試點,建立黨員代表競選機制、議事機制、聯(lián)系黨員機制,黨內(nèi)制度法規(guī)黨員聽證會制,黨員參與討論重大問題的制度等。第 二、黨員主體的監(jiān)督機制。這對于黨的健康發(fā)展至關重要,要在大力發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎上擴大黨內(nèi)事務公開化的程度,疏通黨員民主監(jiān)督的渠道,開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”,使黨員的意見、批評、檢舉、控告、質(zhì)疑、評議等等,能夠有順暢上達和規(guī) 范處理的機制。第 三、黨員主體的權利保障機制。切實保障黨員的權利是黨內(nèi)民主制度建設的基礎,亦是建立和完善黨員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件??梢哉f,目前黨員主體的權利保障機制一直沒有真正建立起來,現(xiàn)在在黨內(nèi)能夠充分地行使黨章賦予黨員權利的情況還不多,漠視或侵犯黨員權利的行為還時有發(fā)生。因此,必須建立黨員權利的保障機制,通過機制的剛性力量來認真落實這些權利、切實保障這些權利。 完善黨的用人機制,確保黨的正確導向江澤民指出,用什么人不用什么人,對黨的作風建設乃至整個黨的建設具有重要的影響和導向 作用。高考是學生的指揮棒,用人是黨員行為的指揮棒,被提拔的人,無形中會成為不是典型的“典型”,被提拔者是什么樣的人,是因什么被提拔的,人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員,那么其他黨員就會朝這個方向努力,處處發(fā)揮先鋒模范作用。如果被提拔者是靠投機鉆營、跑官買官、拉關系走后門被提拔的,那么,比較落后的黨員就會向其學,弄壞風氣,而那些本身比較先進的黨員也會寒心,積極性受打擊而變落后。因此,江澤民鄭重指出,用人上的不正之風是危害最大的不正之風,而且還會帶來和助長其他方面的不正之風。所以,一定 要健全完善用人機制,用科學的選人用人制度來保障把人選準用準,確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?,能夠起先鋒模范作用的人,這樣才能確保正確的導向。 創(chuàng)新黨員管理機制,提高黨員管理水平隨著改革開放的深入,黨員流動大幅上升,對這些流動黨員,黨籍所在地的黨組織對他們無法管理,打工所在地的黨組織又對他們?nèi)鄙俟芾?,他們似無根的浮萍,游離于組織之外。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力,更需要有組織的力量,就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏黨組織的力量,黨員個人要發(fā)揮作用往往 是很難的。所以,要根據(jù)黨員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全黨組織。對流動黨員實行“流動黨員聯(lián)系卡”管理,使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外,都有一個“家”,或都能找到一個“家”,都能依靠組織發(fā)揮作用。對黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機制,要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關系,加強發(fā)展黨員的計劃性,增強工作的主動性和預見性,嚴格把好“入口關”,要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入黨。把好“入口”關要責任到人,入黨介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量,否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時 疏
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