油建科第三季度黨風廉政建設工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-22 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第一意識和觀念，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： （ 1） 對檢驗科前、檢驗中、檢驗后的質(zhì)量進行監(jiān)控，確保了“人、機、料、法、環(huán)”五個質(zhì)量要素在檢驗過程中的實效性，進一步保證檢驗結(jié)果的準確、可靠。 （ 2） 在認真、嚴格做好每日室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎上兩次參加了甘肅省計生系統(tǒng)組織的臨床實驗室室間質(zhì)量評價活動，并在第一次的室間比對中取得了良好成績，通過結(jié)果比對，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。 （ 3） 按儀器相關規(guī)定做好實驗室各儀器的維護保養(yǎng)和記錄工作，做到每臺儀器的日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)及每季度的保養(yǎng)，為實驗室工作的順利開展奠定了基礎。 （ 4） 進一步加強了與臨床科室醫(yī)生的溝通，并重視臨床科室的信息反饋意見，對提出的建議及意見及時改進。 （ 5） 進一步加強了科室醫(yī)療垃圾處理制度，血液制品、損傷性垃圾、感染性垃圾及化學性醫(yī)療垃圾嚴格區(qū)分，并有相應的處理登記。 （ 6） 加強了科室成員的業(yè)務知識學習，以建立學習群、組織培訓學習等方式充分調(diào)動大家的主動學習 意識，提高業(yè)務水平能力。 （ 7） 要求每位成員加強窗口服務水平，對待每一位前來就診的患者都要做到文明用語、微笑面對，并對患者提出的問題給與耐心的解釋。 深入開展黨風廉政教育 檢驗科是個高?？剖遥噭┥?、儀器廠家的紅包不乏有直接到達科室的，這些誘惑對于我們這些涉世還尚淺的人來說是個不小的“餡餅”，所以加強并深入開展示范教育、范典型警示教育和崗位廉政教育尤為重要。通過學習，科室成員增強了遵紀守法、廉潔自律的意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防 變能力，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。 二、存在的問題 雖然在上一季度的黨風廉政建設工作總結(jié)后，我們科室進行了自查自糾和整改落實，但仍存在著一些問題需要改進： 科室部分人員沒有注重工作中的方式方法，與患者溝通的過程中有不耐煩的情緒出現(xiàn)，言語較生硬，致使患者出現(xiàn)不滿的情緒。 科室的梯隊建設和文件建設需要進一步的加強和完善。 醫(yī)患溝通方面仍存在問題，在給予患者解釋的時候，會出現(xiàn)一些影響患者心理變化的言辭，防范 醫(yī)療糾紛的意識還存在很大的問題。 科室人員的業(yè)務能力還需要進一步提高，對一些常規(guī)操作還不熟練，不能很好的勝任檢驗科的工作。 部分人員存在責任心和服務意識不夠的情況，對發(fā)出的報告未仔細審核就打印，有導致醫(yī)療糾紛發(fā)生的隱患；對新醫(yī)院建設中需要采購的設備未和有經(jīng)驗的老師積極溝通而導致漏報，責任心缺乏，給新醫(yī)院建設帶來極大的困難。 科室內(nèi)人員仍存在懶散的現(xiàn)象，譬如上班遲到、亂串崗、玩手機等。 科室人員的開拓創(chuàng)新思維還是不夠開闊，仍滯留在原單位的老套思想工作模式中。 科室缺乏中級以上職稱的人員，目前檢驗科一半以上均是初級職稱人員，科室成員的帶教還存在很大的問題，急需科室人員出去進修學習大醫(yī)院的新技術、新理念，提高眼界和業(yè)務水平。 科室人員的主動意識還不夠，領導安排的去做，不安排的就不去做，有等著去被安排的想法。 三、下一步的工作計劃 進一步加強科室人員的責任心，進一步完善和規(guī)范科室的規(guī)章制度。 增強科室的業(yè)務學習內(nèi)容及安排、請有經(jīng)驗的專家或老師講課或者指導科室的工作、通過互聯(lián)網(wǎng)學習檢驗領域或臨床上先進的技術和知識，及時更新和豐富大家的視野和思維。 加強與臨床的溝通，通過相互交流及時解決科室內(nèi)存在的問題。 盡可能的在目前的情況下拓展新的業(yè)務，滿足臨床
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