【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，做到“四個(gè)必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工 23 人次。同 時(shí)堅(jiān)持每年組織職工進(jìn)行身體健康狀況檢查。 二是組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。首先是我校積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，開展了跳繩、拔河和廣播操比賽，尤其是元旦、春節(jié)組織的文藝晚會(huì)得到了全體職工的好評(píng)。 三、存在的主要問題及建議 需進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，制定出長(zhǎng)效機(jī)制。使黨建工作制度化、規(guī)范化。 進(jìn)一步做好黨員和教職員工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，參與學(xué)校管理與課改教研工作，圍繞學(xué)校的中心工作，積極開展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。 積極抓活動(dòng)建設(shè)，豐富黨建 工作的內(nèi)涵。 今天，我們從教師們敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續(xù)貫徹上級(jí)黨委的指示精神，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，為辦人民滿意的教育，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。 第三篇：抓好黨建工作促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展 抓好黨建工作促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展 記撫松縣露水河天祥土特產(chǎn)有限公司黨部典型材料 今年，天祥公司黨支部繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨建工作有關(guān)會(huì)議精神 ，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)，深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，把黨建工作作為中心各項(xiàng)工作的一個(gè)重要保證來抓緊、抓好、抓實(shí)，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為公司新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，為持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績(jī)。 一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手” 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作 理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動(dòng)全局開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。 抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面發(fā)展，我們首先規(guī)范了學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全公司干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，對(duì)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。其次是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)秀的要求， 1 學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十八大會(huì)議精神，使干部職工在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個(gè)代表”；通過加強(qiáng)人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實(shí)際問題的能力；通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，不斷提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。最后是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實(shí)際相結(jié)合、和個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合的方式，變過去的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。 抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地 服務(wù)于人事工作，公司組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整公司人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。通過建設(shè)本公司的局域網(wǎng)，部門之間達(dá)到了資源共享，辦公自動(dòng)化基本形成。定期召開公布會(huì)議，將我公司的工作程序、資金流向和標(biāo)準(zhǔn)等，需要公開公示的人事工作一一在會(huì)議中公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。 抓制度建設(shè)，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，一是修訂完善了公司各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度 、財(cái)務(wù)制度、文明制度、安全防火、衛(wèi)生制度等一系列制度；二是實(shí)行了工作承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展公司的績(jī)效考核制的落實(shí)，為開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)提供了可靠的制度保證。 二、突出重點(diǎn)，做好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作“四為服務(wù)” 積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收活動(dòng)，是公司各部門的重要職責(zé)。我公司結(jié)合自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公司穩(wěn)定，努力從 四個(gè)方面做好服務(wù)工作。 努力為公司穩(wěn)定大局服務(wù)。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān) 持為公司分憂解難，辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過細(xì)思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。同時(shí)，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研工作。 努力為求職人員服務(wù)。在目前改制下崗人員就業(yè)比較困難，而公司又緊缺專業(yè)人才的情況下，我們積極推進(jìn)用人和管人的分離，由撫松人才交流中心受公司的委托，向我們推薦求職人員的相關(guān)信息，提供就業(yè)崗位，這得到社會(huì)各界的充分肯定。 努力為提高公司工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使工作人員盡快掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，廣泛開展了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到 150 人次，盡快地實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。二是組織了公司員工進(jìn)行機(jī)械操作、機(jī)械維修、電器維修等專業(yè)技術(shù)知識(shí)的等級(jí)培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到 380人次。 努力為“三農(nóng)”服務(wù)。 1）加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才與企業(yè)的合作，從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫中，納入鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。 2)每年開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織養(yǎng)蜂專家對(duì)蜂農(nóng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 3)是積極探索蜂農(nóng)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價(jià)。 三、發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)的社 會(huì)效益 會(huì)帶動(dòng)長(zhǎng)白山一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)鏈條的興起：蜜蜂養(yǎng)殖 —— 蜂產(chǎn)品經(jīng)營 —— 蜂產(chǎn)品加工 —— 包裝材料 —— 物流 —— 相關(guān)第三產(chǎn)業(yè)，能夠起到一業(yè) 興百業(yè)的效果。 安置就業(yè)：養(yǎng)蜂基地可增加就業(yè) 2021 人，按 1000 戶、每戶按2 人計(jì)算，平均每戶 100 箱蜂計(jì)算，每年可增加毛收入 10 萬元以上。 養(yǎng)蜂基地將帶動(dòng)露水河鎮(zhèn)及周邊地區(qū) 660 戶（ 1320 人）就業(yè)。一期目標(biāo)：帶動(dòng) 160 戶（ 320 人），其中露水河 80 戶，泉陽、松江河各40 戶；二期目標(biāo)：帶動(dòng) 500 戶（ 1000 人），其中露水河 300 戶， 泉陽、松江河各 100 戶。三期目