紀律作風整頓心得體會3[大全](編輯修改稿)
2025-05-22 01:15 本頁面
【文章內容簡介】 知道指手畫腳，扎不下身子去抓整改?；蛘呦矚g搞一些形式的東西，看起來熱熱鬧鬧，實際上中看不中用，不解決實 際問題。四是不能面對現(xiàn)實，正視問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃，不去認真接受教訓，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和決心。 （二）缺乏有針對性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新時期的部隊思想政治工作，不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實際中遇到的思想問題，也有的個別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕，對榮辱、美丑、是非等觀念認識不清。 （三）兵員成分的復雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。近幾年來，兵員的文化水平有所提高，知識面寬，接受能力強，思想比較活躍。但是，有相當?shù)膽?zhàn)士只是把應征入伍作 為學習技術找出路的跳板。特別是逐年增多的家門口兵，親屬兵和各方面托關系、打電話、寫條子要求照顧的關系兵已在一些單位占相當?shù)谋壤?，士官中要求照顧的就達 80%以上。為了照顧這些人，使一些制度得不到落實，也使一些沒有關系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法，干好孬無所謂，失去上進心。 二、改進的措施為了在今后的工作中，更好的貫徹執(zhí)法為民思想，加強作風紀律教育，在支隊督察小組以及大隊領導的指導下，我中隊經(jīng)過廣泛熱烈的討論，鼓勵大家出點子、想辦法，制定出了一系列改進措施 （一）強化條令條例的權威意識 ，努力提高條令條例、規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立“條令條例是一切行為的最高準則”，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，必須嚴肅處理，保證部隊組織的整體性，行動的一致性和紀律的嚴肅性。 （二）抓好軍事業(yè)務訓練，以訓促管，切實把訓練工作擺到中心位置抓緊抓好，達到以訓練促管理的目的，做到訓練管理雙豐收。 （三）及時抓往常性思想工作，真正和戰(zhàn)士打成一片。一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度，及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)。特別是每逢重大節(jié)日、老兵復員、考學、提干、評比先進、立功受獎、 改選志愿兵及司機等環(huán)節(jié)時更得要提早搞好調查研究，做到心中有數(shù)；開展經(jīng)常性的談心活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是在戰(zhàn)士關心的考學、學技術、轉志愿兵、入黨、入團等敏感問題上要堅持做到名額、條件、程序、結果四公開；對待戰(zhàn)士要一視同仁不應有親疏之分，真正做到以情帶兵，以行帶兵，以理帶兵，以廉帶兵；四是廣泛開展好“四個知道一個跟上”，“四個報告一個依靠”活動“四個知道”，就是上級對下級，干部對戰(zhàn)士要隨時知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；一個跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去；四個報告，就是下級對上級，戰(zhàn) 士對干部要主動報告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；一個依靠，就是有了問題和困難依靠組織解決）。使人人、時時、事事處于管理之中。 總之 ,通過對我中隊的問題查擺 ,找出了不足 ,發(fā)現(xiàn)了距離 ,這要求我們按照擬定好的整改方案一步一步抓落實 ,讓我們的部隊正規(guī)化建設走上發(fā)展的快車道 ,為湘湖中隊的下一步發(fā)展打下堅實的作風基礎。 第四篇：紀律作風整頓心得體會 3[大全 ] 紀律作風整頓心得體會 通過學習各位領導的重要講話，結合本中心實際，認真剖析，感慨萬千，身受教育，我談談自己的幾點體會。 一、整頓活動是旗幟 市紀委決定開展整頓活動是非常正確、非常及時，順民意、得人心。河津要發(fā)展就非整治不可，必須營造一個良好的投資環(huán)境，多栽梧桐樹才能引來金鳳凰。調動各方面力量，營造出一個良好的經(jīng)濟發(fā)展氛圍，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展目標。 毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。干部作風是這次整頓活動的重中之重，干部作風是關系國計民生的大事，我們常常把“上梁不正下梁歪”掛在嘴邊，就是指干部是帶頭人，具有標桿作用，干部是貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的實施者，責任十分重大。我們必須以整頓活動這面旗幟為標桿，立場堅定，方向明確，信心百倍地投入到整頓活動中。
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