3機關單位紀律作風整頓心得體會(編輯修改稿)
2025-08-17 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題 。二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評 。三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真 第 3 頁 共 5 頁 查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出以下五點問題：一是常以工作忙為借口，不注重學習，而且學習比較片面，偏向于學習涉及本股室相關業(yè)務的知識，對其他業(yè)務內(nèi)容缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)務水平得不到提升 。二是稅干的事業(yè)心、責任心不夠強，工作不熱情、態(tài) 度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識 。三是在稅務執(zhí)法中應用稅務執(zhí)法文書、應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范 。四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩游戲現(xiàn)象時有發(fā)生，制度執(zhí)行不力 。五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。 四、落實整改，邊整邊改 針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持先易后難、急事先辦，焦點先改的原則，加大整改力度。一是對政治業(yè)務學習 要有一個全新的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學習，
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