【文章內(nèi)容簡介】 精，真正成為組織部門的行家里手。特別是不能只盯著自己的一畝三分地，搞干部工作的也要學(xué)黨建知識，抓黨建的也要懂干部政策，既能當(dāng)沖鋒在前的“戰(zhàn)將”，也能做運(yùn)籌帷幄的“參謀”。但凡優(yōu)秀的組工干部都要達(dá)到“提筆能寫、上臺能說、遇事能辦”的境界。 二要做“打井式”干 部。就是要深耕自己的“責(zé)任田”，有一挖到底、一鉆到底的精神。要耐得住寂寞，干一行愛一行，靜下心來學(xué)習(xí)、沉下心來做事。但凡在組織部工作多年的干部，就會真正體會到“鐵打的營盤流水的兵”，但真正那些站得穩(wěn)、走得好的組工干部，無一不是勤奮、務(wù)實(shí)、肯干的干部。 三要做“魅力型”干部。關(guān)鍵是要提升自己的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力，做一個(gè)有高尚情操追求的人。要從細(xì)節(jié)點(diǎn)滴、一言一行做起，從嚴(yán)要求自己，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣。特別是要加強(qiáng)語言表達(dá)和溝通的能力，改變過往組工干部呆板沉悶的形象，不但能和干部群眾說得上話，更能把話 說到點(diǎn)子上，能把話說到問題的癥結(jié)處，讓人可信、可親、可敬。 組工干部要當(dāng)好“人梯”。打鐵還需自身硬。只有自身過硬才能當(dāng)好“人梯”。一是不能當(dāng)“護(hù)梯”。組工干部即是黨員干部的“娘家人”，也是管黨治黨的形象代言人，一舉一動(dòng)、一言一行都代表黨的形象，關(guān)乎組織的聲譽(yù)。要堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，對違反組織人事紀(jì)律的決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，堅(jiān)守底線，不拿原則做交易，不以權(quán)利謀私利，更不能充當(dāng)問題干部的保護(hù)傘。 二是不能當(dāng)“軟梯”。組工干部為人搭梯，助人成長進(jìn)步，要有堅(jiān)實(shí)的臂膀，必須做到思 想過硬、作風(fēng)過硬。要從一些反面典型案例中汲取教訓(xùn)，引以為戒。如江蘇徐州市原市委常委、副書記兼組織部長陸正方買官賣官、收受賄賂、生活糜爛被判刑 X 年 。河南許昌市原市委常委、組織部長王國華曾是全省最年輕的縣委書記，擔(dān)任組織部長期間，利用干部職務(wù)晉升、調(diào)整工作等謀取私利，被判刑 X 年等。這些人是組織系統(tǒng)的害群之馬，不僅給黨的形象抹了黑，褻瀆了組工干部的莊嚴(yán)稱號，自己也落得一個(gè)身敗名裂的下場。 三是不能當(dāng)“電梯”。組工干部是“渡人”的梯子，但不是人人皆可攀登之梯，為誰搭梯、搭什么梯，要有基本原則。要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五看”標(biāo)尺，也要結(jié)合干部個(gè)人能力素質(zhì)和實(shí)際工作需要，不能毫無原則地想到“哪層”就到“哪層”，更不能成為干部隨便搭乘的方便之梯。 關(guān)于開展“以案促改”工作監(jiān)督檢查的提綱 一、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容： 重要講話精神 。 。 。 《關(guān)于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反 政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項(xiàng)整治情況的通報(bào)》 。 《關(guān)于趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法問題及其剖析警示的通報(bào)》 。 《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的函》 。 “以案促改”工作中關(guān)于開展“四個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討”的要求，各黨組織第一個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》等 。第二個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討總書記關(guān)于選人用 人的重 要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等 。第三個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等 。第四個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黨委 (黨組 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等。 (8 月底前在黨委或黨組中心組學(xué)習(xí)中專題進(jìn)行學(xué)習(xí) ) 二、警示教育內(nèi)容 、警示教育會 。 “講危害、守法紀(jì)、知敬畏”為主題的警示教育專題交流討論會，要說感受、講體會、談?wù)J識 。 “兩講兩學(xué)一測試一觀看一教育一心得一承諾”活動(dòng)，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法紀(jì)課、講廉政課 。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部再學(xué)一次入黨誓詞、再學(xué)一次黨章，觀看一次警示教育片，去廉政教育基地、法院庭審現(xiàn)場、羈押場所等接受一次廉政教育，寫一篇心得體會，簽訂一份廉政承諾書 。 (對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞聚 焦“兩個(gè)維護(hù)” 。聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 。聚 焦廉潔自律 。聚焦作風(fēng)建設(shè) 。聚焦擔(dān)當(dāng)作為 。聚焦全面從嚴(yán)治黨六個(gè)方面開展剖析 )。 三、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制任務(wù) 。召開座談會聽取“兩委員一代表”、服務(wù)對象、黨員干部群眾代表的意見建議 。深入所在地區(qū)、下屬單位面對面聽取干部群眾意見建議 。在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見箱 。注重從信訪部門收集群眾反映訴求 。注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體上有關(guān)輿情信息。對收集的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單、建立臺賬。 (8月底前完成 ) 。要對照以案促改兩個(gè)《方案》和趙正永案《扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的通知》的要求，嚴(yán)格對標(biāo)“九個(gè)深刻汲取”“九個(gè)認(rèn)真查一查”，以及“四個(gè)查一查”內(nèi)容，結(jié)合征求的意見，聯(lián)系實(shí)際，制定自查工作方案，黨委 (黨組 )書記要主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集體查找、討論研究班子存在問題。對查找出來的問題匯總梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自查問題清單和自查報(bào)告。 (8 月底前完成 ) 。實(shí)行臺賬式管理，對征求的意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題， 形成整改清單，明確整改事項(xiàng)、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷號管理，做到 立行立改、限時(shí)整改、全面整改。整改情況以會議或文件形式在本地區(qū)本部門通報(bào)、接受監(jiān)督。 。在對照檢查整改問題的基礎(chǔ)之上，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，對本地區(qū)本部門出臺的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善運(yùn)行、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制，形成制度機(jī)制清單。 (10 月底前完成，各級各部門黨委 (黨組 )要取得階段性成果，形成工作報(bào)告。 ) 四、重點(diǎn)工作任務(wù) “干部作風(fēng)加強(qiáng)年”活動(dòng)。要將“以案促改”工作與“作風(fēng)加強(qiáng)年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，圍繞開展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，即開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建專項(xiàng)行動(dòng) 。開展?fàn)巹?chuàng)“效能型機(jī)關(guān)”專項(xiàng)行動(dòng) 。開展持之以恒落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神專項(xiàng)行動(dòng) 。開展形式主義官僚主義整治專項(xiàng)行動(dòng) 。開展集中整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)行動(dòng) 。開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查常態(tài)化專項(xiàng)行動(dòng)，督促黨委 (黨組 )抓緊抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好干部學(xué)習(xí)教育，集中整治一批不作為、慢作為、亂作為、假作為等群眾最為厭惡的典型問題，倒逼干部作風(fēng)改進(jìn)。 開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”。一是開展違規(guī)審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違規(guī)出讓轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)、借資源整合之機(jī)謀取非法利益等問題專項(xiàng)治理，二是土地、工程項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，三是 領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理，四是違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)治理，另外公職人員違規(guī)“掛證取酬”專項(xiàng)治理包涵其中 (以上“干部作風(fēng)加強(qiáng)年”活動(dòng)和“四個(gè)專項(xiàng)整治”要用查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量證明工作成效，尤其是轉(zhuǎn)辦、交辦的案件，各鎮(zhèn) (街 )紀(jì) (工 )委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要做到從嚴(yán)快查快辦，確保案件質(zhì)效。同時(shí)要督促有關(guān)責(zé) 任部門及時(shí)認(rèn)真開展行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的自查自糾工作，對出臺的制度、完結(jié)的項(xiàng)目、制定的措施等進(jìn)行一次全面梳理，做到真抓、真找、真改。 ) “四個(gè)查一查”工作