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正文內(nèi)容

二○○五年安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)(礦業(yè))(編輯修改稿)

2025-05-21 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 忍”》、《 安全生產(chǎn)責(zé)任制》等制度。 進(jìn)一步加快安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作,編制了標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告,并要求于 4 月底完成驗(yàn)收申報(bào)工作。 完成了環(huán)?!叭瑫r(shí)”驗(yàn)收的現(xiàn)場監(jiān)測工作,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,確保驗(yàn)收合格。 堅(jiān)持組織班組活動(dòng)日的開展,通過自查自糾的方式,總結(jié)各班組、項(xiàng)目部生產(chǎn)活動(dòng)中存在的不足,并在此基礎(chǔ)上安排專人負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí),大大改善了班組管理的不足,有效控制了各類危險(xiǎn)因素。 四、安全管理工作亮點(diǎn) 著力推行現(xiàn)場可視化安全管理制度,以現(xiàn)場安全確認(rèn)為著力點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)了安全責(zé)任,真正實(shí)現(xiàn)了“不安全,不生產(chǎn)”,“誰簽字,誰負(fù)責(zé)”,使得作業(yè)現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn)得到了全面管控。 加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,重新制定了工作面風(fēng)水管線架設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并出臺(tái)了工器具定置擺放規(guī)范,使得現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到了大大的改善,為安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收奠定了良好的基礎(chǔ)。 五、安全管理存在的問題以及對策措施 對 909 工區(qū)監(jiān)管力度不夠,導(dǎo)致 909 工區(qū)安全管理滯后。整改措施:加強(qiáng)該工區(qū)監(jiān)管力度,統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),加大對該工 區(qū)的檢查力度和頻率,確保全公司安全管理成果。 六、下月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)及計(jì)劃安排 繼續(xù)完善礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和整改的相關(guān)工作,確保二級標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收合格。 繼續(xù)深化隱患排查治理工作,建立健全隱患排查治理的長效機(jī)制,確?!傲恪笔鹿誓繕?biāo)的順利完成。 組織一次礦井突然停電的應(yīng)急救援演練活動(dòng),通過演練來檢驗(yàn)預(yù)案的完備性、有效性,同時(shí)提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力和全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。 加大班組建設(shè)力度,豐富開展各類安全文化活動(dòng),營造良好的安全生產(chǎn) 氛圍。 強(qiáng)化工余安全管理,重點(diǎn)是交通和用電安全,進(jìn)行一次專項(xiàng)安全檢查。 湖北三寧礦業(yè)有限公司 2021 年 4 月 26 日 第五篇:銅川礦業(yè)公司安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃 銅川礦業(yè)公司安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃 (2021 年 — 2021 年 )為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展指導(dǎo)原則,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,突出事故預(yù)防,推進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,按照國務(wù)院《通知》(國發(fā)〔 2021〕 23 號)精神,根據(jù)集團(tuán)公司要求,并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定 本規(guī)劃。 一、安全生產(chǎn)整體狀況 (一 )礦井總體概況。 銅川礦業(yè)公司地處關(guān)中平原北部,礦區(qū)總面積 平方公里 ,井田面積 平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量 80677 萬噸,可采儲(chǔ)量 萬噸。共有 8 對生產(chǎn)礦井,其中:銅川礦區(qū) (東區(qū) )的 5 對礦井主采石炭二疊紀(jì)太原組 5煤層,煤厚平均 米左右,煤層賦存比較穩(wěn)定,屬中高灰、中富硫、低磷、中高發(fā)熱量的貧瘦煤;焦坪礦區(qū) (北區(qū) )的 3對礦井主采陜北黃隴侏羅紀(jì)煤田延安組 42煤層,煤厚平均 10米左右,煤層較穩(wěn)定,系低灰、低硫、高發(fā)熱量不粘結(jié)煤。目前,有 8 對生產(chǎn)礦井,年核定生產(chǎn)能力 985 萬噸。 (二 )安全總體概況。 銅川礦業(yè)公司 8 對生產(chǎn)礦井均為瓦斯礦井,其中:北區(qū)陳家山、下石節(jié)、玉華三礦為高瓦斯礦井,煤、油、氣共生,自然發(fā)火期 3~ 6個(gè)月,最短 24 天。 8 對生產(chǎn)礦井在生產(chǎn)過程中都產(chǎn)生煤塵,煤塵具有強(qiáng)烈爆炸性,礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,頂板破碎,各礦井都存在不同的水害威脅,礦井運(yùn)輸主要有立井主、副絞車提升運(yùn)輸,斜井皮帶運(yùn)輸、斜井絞車運(yùn)輸。重大危險(xiǎn)源有瓦斯、煤塵、火、水、頂板、運(yùn)輸提升等重大危險(xiǎn)源,可導(dǎo)致瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、透水、冒頂、墜罐和跑車等事故風(fēng)險(xiǎn)。 (三 )礦井采掘機(jī)械化狀況。礦井采掘機(jī)械化工作有了長足的發(fā)展,放 頂煤綜采設(shè)備由原來的工作阻力為 4800kN 的成套設(shè)備,逐步更新為工作阻力為 6400kN、 7200kN、 8000kN 的成套設(shè)備。綜掘設(shè)備逐步淘汰了 ELMB75 型掘進(jìn)機(jī),現(xiàn)北區(qū)礦井主要使用 EBZ160型掘進(jìn)機(jī),東區(qū)礦井主要使用 EBZ100 型掘進(jìn)機(jī),現(xiàn)全公司每個(gè)礦井均配備了綜合機(jī)械化掘進(jìn)機(jī)成套設(shè)備,掘進(jìn)機(jī)械化程度大大提高。公司機(jī)械化經(jīng)過“十一五”發(fā)展,現(xiàn)已擁有綜機(jī)設(shè)備 3431 臺(tái)(套)。裝備了 11 個(gè)綜采工作面和 14 個(gè)機(jī)械化掘進(jìn)隊(duì),機(jī)械化的裝備已屬中上等水平,截止“十一五”末公司采、掘機(jī)械化程度分別達(dá)到 100%和 82%。(四 )“一通三防”管理狀況。 八對生產(chǎn)礦井主扇負(fù)壓均低于 2940Pa,六對礦井等級孔大于 2m2,只有徐家溝、鴨口兩礦等級孔小于 2m2,分別為 。八對生產(chǎn)礦井有效風(fēng)量均達(dá)到 87%以上;八對生產(chǎn)礦井局部通風(fēng)機(jī)全部實(shí)現(xiàn)了三專雙回路自動(dòng)切換;八對生產(chǎn)礦井全部安裝有井下人員定位系統(tǒng)和井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);北區(qū)陳家山礦已于 2021年 6 月、下石節(jié)礦 2021 年 9 月、玉華礦 2021 年 11 月實(shí)現(xiàn)了“掘、抽、采”平衡;北區(qū)高瓦斯礦井建有地面固定式瓦斯抽放系統(tǒng) 15 套(陳家山礦六套、下石節(jié) 礦五套、玉華礦四套),裝機(jī)能力達(dá)到 6210m3/min;東區(qū)井下高瓦斯區(qū)域安裝移動(dòng)瓦斯抽放系五套(金華山、王石凹礦各兩套、徐家溝礦一套),瓦斯抽放能力大幅提升;下石節(jié)、陳家山兩礦建有瓦斯發(fā)電站兩座,裝機(jī)能力為 7000kw(陳家山礦為 3000kw、下石節(jié)礦為 4000kw),促進(jìn)了瓦斯利用;形成了黃泥灌漿、注氮?dú)?、噴灑氣霧阻化劑、注三相泡沫、注凝膠、均壓通風(fēng)等綜合防滅火系統(tǒng);礦井采用凈化水幕、沖洗巷道、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧等方法綜合防塵措施。全公司除鴨口礦、徐家溝礦外,綜合機(jī)械化采煤工作面架間割煤、放煤、移架及主要運(yùn)輸大 巷裝載點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化噴霧,應(yīng)用綜掘機(jī)、采煤機(jī)二次負(fù)壓降塵及綜掘機(jī)濕式除塵風(fēng)機(jī)降塵技術(shù),取得良好的降塵效果。(五 )礦井防治水狀況。 各礦制定有詳細(xì)防治水工作實(shí)施細(xì)則,每年編制防治水計(jì)劃,并報(bào)公司備案;配足有地質(zhì)、測量、水害監(jiān)測設(shè)備、儀器;公司地測數(shù)據(jù)庫平臺(tái)已建立,配備有西安科技大學(xué)開發(fā)的地測數(shù)據(jù)庫及礦圖系統(tǒng);公司各生產(chǎn)礦井均配備有煤礦井下鉆機(jī),用于施工瓦斯抽放、注漿、探放水、構(gòu)造探測等鉆孔,可以滿足探放水工作要求;礦井及供應(yīng)分公司均儲(chǔ)備有搶險(xiǎn)救災(zāi)水泵等應(yīng)急設(shè)備。 (六 )隱患排查治理狀況。 公司 堅(jiān)持每月對礦井進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,開展各類專項(xiàng)檢查活動(dòng),堅(jiān)持每月不少于 2 次的“零點(diǎn)行動(dòng)”檢查,堅(jiān)持每季度由公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),安監(jiān)、生產(chǎn)、動(dòng)力、通風(fēng)、動(dòng)力、地測、總調(diào)度室等有關(guān)部門人員參加,對全公司所屬礦井進(jìn)行安全及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查。形成自上而下全覆蓋安全監(jiān)督檢查體系。 檢查中嚴(yán)格按照隱患排查治理制度,對檢查出的問題和隱患進(jìn)行篩選、歸類、分級,及時(shí)下發(fā)隱患通知書,并責(zé)令隱患單位嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行治理,制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,對重大隱患和突出問題逐項(xiàng)督辦,查出的隱患都得到了有效整改,過后,公司組織有關(guān)部門人員進(jìn)行復(fù)查,整改消號,保證隱患徹底整改。 (七 )應(yīng)急管理狀況。 公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織體系由指揮管理系統(tǒng)、救援隊(duì)伍系統(tǒng)、技術(shù)支持系統(tǒng)和各相關(guān)保障系統(tǒng)等組成。由應(yīng)急救援指揮部辦公室承辦具體工作。成立有以公司總經(jīng)理為總指揮的公司應(yīng)急救援指揮部,由相關(guān)部門為公司應(yīng)急指揮部成員單位組成。 公司制定有綜合應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)事故類別制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案,分為礦井瓦斯煤塵爆炸事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、礦井重大火災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、礦井重大頂板事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、礦井重大水 災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、礦井大面積停電事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、礦井提升運(yùn)輸事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、鍋爐、壓力容器及其它特種設(shè)備爆炸事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類事故現(xiàn)場處置方案。 公司擁有自己的專業(yè)礦山救護(hù)大隊(duì),大隊(duì)下設(shè)市區(qū)、廣陽兩個(gè)直屬救護(hù)中隊(duì)、四個(gè)職能科室和一個(gè)通風(fēng)儀表維修計(jì)量站及陳家山、下石節(jié)、玉華三個(gè)駐礦救護(hù)中隊(duì)。大隊(duì)(含駐礦中隊(duì))在冊 210 人,其中指揮員 26 人,戰(zhàn)斗員 135 人,后勤 49 人。陳家山中隊(duì)服務(wù)陳家山礦、下石節(jié)中隊(duì)服務(wù)下石節(jié)礦、玉華中隊(duì)服務(wù)玉華礦、廣陽中隊(duì)服務(wù)東坡、鴨口、徐家溝、金華山四礦、市區(qū)中隊(duì)服 務(wù)王石凹礦及援外救援任務(wù)。公司應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)單位為公司中心醫(yī)院。根據(jù)應(yīng)急救援的需要,公司中心醫(yī)院成立了以副院長為隊(duì)長的醫(yī)療救護(hù)隊(duì),下設(shè) 3 個(gè)分隊(duì), 3 個(gè)分隊(duì) 24 小時(shí)輪流值班,保證應(yīng)急救援需要。 (八 )人員素質(zhì)總體狀況。 專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍:截至“十一五”末礦業(yè)公司煤礦工程技術(shù)人員共計(jì) 733 人。其中,高級職稱 71人,中級職稱 234 人,初級職稱 428人,高中初比例為 1: : 6;本科以上 211 人,???339 人,中專174 人,高中及以下 9 人; 35歲以下 293 人, 36 歲至 40 歲 64 人, 41歲至 45 歲 126 人, 46 歲 至 50 歲 158 人, 51 歲及以上 92 人;工程技術(shù)人員占公司職工的 %,占公司專業(yè)技術(shù)人員的 51%。 職工隊(duì)伍:截至“十一五”末礦業(yè)公司共有在冊職工 18556 人,原煤生產(chǎn)人員 16892 人,其中原煤生產(chǎn)工人 14901 人,使用農(nóng)民合同工 6441 人。①文化結(jié)構(gòu):碩士研究生 42 人,本科 470 人,???1251人,中專技校 2361 人,高中 6537 人,初中及以下 7895 人;②年齡結(jié)構(gòu): 29 歲及以下 3402 人, 30 歲至 39 歲 5293 人, 40 歲至 49 歲 7680人, 50 歲至 54 歲 2040 人, 55 歲及以上 501 人;③ 職稱結(jié)構(gòu):高級職稱 67 人,中級職稱 285 人,初級職稱 475 人,合計(jì) 827 人;④工人技術(shù)等級結(jié)構(gòu):技師 168 人,高級工 1115 人,中級工 4013 人,初級工1615 人,合計(jì) 6911 人。 專職安全管理隊(duì)伍。截至“十一五”末礦業(yè)公司共計(jì) 10 個(gè)安全管理機(jī)構(gòu)。其中,職能部門 1 個(gè),職能部門派出機(jī)構(gòu) 1 個(gè),駐礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) 8 個(gè)。有煤礦專職安全管理干部 74 人。其中,礦處級 15人,其他管理干部 59 人;研究生 2 人,本科 10 人,???42 人,中專12人,高中 8 人; 35 歲及以下 10 人, 36 歲至 40歲 7 人, 41歲至 45歲 17 人 , 46 歲至 50 歲 24 人, 51 歲及以上 16 人;高級工程師 10 人,工程師 31 人,助理工程師 13 人,技術(shù)員 10 人,其他職稱 3 人,無職稱 7 人;具有注冊安全工程師資格 18 人。 二、“十一五”期間安全生產(chǎn)主要成效 (一 )安全管理理念突破傳統(tǒng)思維 “十一五”初期,局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚,在全集團(tuán)公司率先提出了安全“零”目標(biāo)管理,這一目標(biāo)的提出是銅川礦務(wù)局黨政確立的一個(gè)以提升企業(yè)安全管理水平、保持礦區(qū)安全發(fā)展的新理念,是關(guān)愛民生、保障職工生命健康的重大舉措,安全“零”目標(biāo),是指安全工作從“零”開始,到“零” 結(jié)束,實(shí)現(xiàn)礦井無死亡,地面無重傷,杜絕重大環(huán)境污染事件的奮斗目標(biāo)。安全“零”目標(biāo)的提出,徹底打破了傳統(tǒng)安全管理理念的硬繭,得到了全局廣大干部職工的極大擁護(hù),“十一五”期間,全局上下不遺余力圍繞這一“零”目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,眾志成城,安全工作取得了巨大成績。 (二 )安全生產(chǎn)控制目標(biāo)順利完成。 “十一五”期間杜絕了較大及以上人身事故,有效遏止了“一通三防”重大事故發(fā)生。五年( 2021 至~ 2021 年)共發(fā)生傷亡事故 9起,死亡 10 人。其中:頂板事故 5 起,死亡 6 人;運(yùn)輸事故 4 起,死亡 4 人。 2021 年,百萬噸死亡率 ,共發(fā)生 4 起傷亡事故,死亡 4 人,4 起全屬頂板事故; 2021 年,百萬噸死亡率 ,共發(fā)生 1 起傷亡事故,死亡 1 人,屬運(yùn)輸事故; 2021 年,百萬噸死亡率 ,共發(fā)生 1 起傷亡事故,死亡 1 人。屬運(yùn)輸事故; 2021 年,百萬噸死亡率 ,共發(fā)生 1 起傷亡事故,死亡 2 人,屬頂板事故; 2021 年,百萬噸死亡率 ,共發(fā)生 2 起傷亡事故,死亡 2 人, 2 起屬運(yùn)輸事故。 較好完成煤礦安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo),事故起數(shù)和死亡人數(shù)大幅度下降?!笆濉逼陂g全局發(fā)生 2 起重大事故,死亡 204 人,“ 十一五”期間未發(fā)生一起重大事故;“十五”期間事故起數(shù) 25 起 (包括 2 起重大事故 ),“十一五”期間事故起數(shù) 9 起,事故起數(shù)下降 64%,“十五”期間事故死亡人數(shù) 227 人,“十一五”期間死亡人數(shù) 10 人,死亡人數(shù)下降 96%,百萬噸死亡率降到了 以下,礦井安全生產(chǎn)總體水平顯著提高。 (三 )安全生產(chǎn)制度體系初步形成。 公司進(jìn)一步完善制度,理順管理機(jī)制,制定出具體措施,每年制定下發(fā)《加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法》、《安全基礎(chǔ)管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《安全生產(chǎn)禁止性規(guī)定》等, 完善了安全檢查、隱患排查、防治水隱患排查、礦井周邊地區(qū)煤礦調(diào)查、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安全費(fèi)用提取和使用管理、國債項(xiàng)目管理辦法和各類安全技術(shù)及科研工作制度等 40 多項(xiàng)管理制度和規(guī)定。促進(jìn)了公司安全工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作,為公司安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。 (四 )安全監(jiān)管體制日趨完善。
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