主題教育“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面專題民生生活會個人發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-05-21 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 有很強的工作責任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準要求還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線細致指揮督導。二是領導藝術有待加強。個人修養(yǎng)還不夠，有時急于把工作任務完成，對下屬職工要求過于嚴肅，批評人不講情面，有時候也不分場合，不太注意領導藝術和工作的方法，給職工帶來很大心理壓力。三是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少，隨時隨地檢查督查多，靜下心來、沉到一線基層傳幫帶少，對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。具體表現在，做群眾交心人的形象沒有真正樹立起來，對一線基層的情況了解還不夠深入，對基層群眾的訴求掌握還不夠清楚，關心基層群眾疾苦、解決基層群眾的實際困難還不夠。 四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但在杜絕方面做的還不夠完全。比如，在有上級工作檢查時，自己也總是盡量把公司優(yōu)點暴露給上級看，對存 在的問題確實躲躲閃閃，不愿主動揭露。再比如，對公司存在的一些形式主義“裝樣子”現象，有時私下議論多，面上自己也是睜一只眼閉一只眼。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響。五是黨風廉政建設管控指導不夠。對分管聯系的子公司，始終堅持項目建設開發(fā)與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過專題廉政會議講話強調的多，對子公司黨風廉政建設檢查落實相對較少，有時候認為搞項目建設一線也不容易，沒有太動真碰硬去較真，這方面發(fā)揮監(jiān)督責任還不夠深入和到位。 二、原因分析 （一）政治修養(yǎng)有所放松。開展“ ****、 ****”主題教育以來，明初心，擔使命，找差距，抓落實，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照檢查，自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期領導干部的要求有較大差距。究其原因，主要是日常工作生活中沒有以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，總認為自己既有市縣行政工作經歷，也有基層一線公路建設的歷練，經受了不少考驗，黨性修養(yǎng) “問題不大”，于是失去了自我約束的動力，日常工作中積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。黨內生活中，特別是堅決向錯誤的說“不 ”，敢于向任何與錯誤言行亮劍這點上，自己還不夠自覺和主動。政治定力略顯不足，有時面對復雜的市場環(huán)境，對共產
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