【文章內(nèi)容簡介】 活條件，提高五保老人的生活質(zhì)量，敬老院建設(shè)全面發(fā)展，得到了社會的充分肯定，先后被省政府、省民政廳授予“省一級敬老院”、“全省民政系統(tǒng)先進集體”的稱號。 一、領(lǐng)導重視，加強管 理 敬老院建成以來，鎮(zhèn)黨政班子換了一屆又一屆，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè)，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。經(jīng)常來院看望老人，噓寒問暖，每逢傳統(tǒng)節(jié)日都來院和老人共度佳節(jié)。同時成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)民政辦主任和敬老院院長為副組長的敬老院領(lǐng)導小組，加強對敬老院的領(lǐng)導和管理。堅持院帳鎮(zhèn)管，實行每半個月報帳一次，日常生活采購有老人參與的工作制度，確保老人的知情權(quán)，保障了老人民主參與管理敬老院事物的權(quán)利。在去年鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，安排近 6 萬元資金用于線路改造、電器更換及房屋維修， 保證了敬老院的用電和房屋安全。幫助并解決了建設(shè)和生活中遇到的許多實際困難。 二、民主管理，完善各項制度 近年來，我院制定了院務(wù)管理方面的各項制度，成立了院務(wù)管理委員會，制定了從院長到每個工作人員的崗位責任制度、會議學習制度、財務(wù)管理制度、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行，做到了分工明確，責任到人，保證了各項工作有序開展，在強調(diào)制度化建設(shè)的同時，我們更注重自身的政治思想建設(shè)，經(jīng)常利用工作例會和學習日，教育大家樹立良好的工 (本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸查看 )作作風，同時，在院內(nèi) 設(shè)立了意見箱，以便老人對院容院貌、服務(wù)質(zhì)量、膳食結(jié)構(gòu)等各個方面提出意見或想法。對于老人提出意見或想法，我們都能夠認真對待，給老人們一個滿意的答復。并且在每年的年底都會民主評議出一定比例的五好院民和模范工作人員，給予獎勵，調(diào)動老人和工作人員的積極性，樹立“辦文明敬老院，創(chuàng)和諧社會”的意識。 三、積極改善生活條件，提高服務(wù)質(zhì)量 在院里，我們都是安排兩人居住一間房，配有電視、吊扇、衣鞋柜等，每年夏、冬兩季每人更換衣服兩套，鞋襪兩雙，棉衣一套，四年更換棉被一床，按時足額發(fā)放每人每月 20 元的老人零用錢 ，同時經(jīng)常征求老人意見調(diào)整一周菜譜，并且每一年都邀請鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導參加，給老人過一次集體生日。在院長的帶領(lǐng)下，利用院里現(xiàn)有的條件種植時令蔬菜、飼養(yǎng)黃牛，以“以副養(yǎng)院”為宗旨，創(chuàng)收、節(jié)支，不斷提高老人們的生活待遇。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們實行分片包干、責任到人，每天一打掃，每周為老人洗衣服至少兩次，注重服務(wù)態(tài)度，不厭其煩，悉心照顧每一位老人。在醫(yī)療防治上，我們?yōu)槊恳晃焕先硕冀⒘私】禉n案，做到小病不出院，大病進醫(yī)院，并且費用全包。另外我們訂閱了幾種健康有益的書報、雜志供老人們閱讀學習，也經(jīng)常組織一些有益健康的活動，邀 請社區(qū)老年協(xié)會來院表演節(jié)目，豐富他們的晚年精神文化生活，讓老人們“老有所樂”。 四、認真做好分散五保供養(yǎng)戶的走訪工作 我們在做好集中供養(yǎng)的基礎(chǔ)上，克服諸多困難，也將院外的分散五保供養(yǎng)戶納入到我院的規(guī)范化管理中來，加大對分散供養(yǎng)五保對象的管理力度，建立了以敬老院為主體、各行政村為輔助的五保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全了檔案，實行院長、工作人員包戶制度，關(guān)心、關(guān)注分散五保供養(yǎng)戶的住房、吃飯、醫(yī)療等問題，幫助并解決生活中遇到的實際困難。 第四篇：羅龍鎮(zhèn)派出所先進事跡材料 羅龍鎮(zhèn)派出所先進事跡材料 羅龍鎮(zhèn)派出所現(xiàn)有民警 8 名，輔助人員 15 人，轄區(qū) 31 個行政村，常駐人口 ，企事業(yè)單位 23 家，特種行業(yè) 76家，公共場所 44家，重點防火單位 11 家。近年來，派出所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)促進社會穩(wěn)定為目標，發(fā)揚“依法管理更嚴、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻，為羅龍工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護航的作用，被當?shù)攸h委、政府和廣大人民群眾 譽為一方平安的“保護神”。羅龍鎮(zhèn)派出所先后被評為市先進派出所、市文明單位和行風建設(shè)先進站所。 一、完善制度，強化管理，打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍 “轉(zhuǎn)變作風，公安先行”。近年來，羅龍鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導班子始終把真正讓縣委縣府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，完善制度，強化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。 （一）領(lǐng)導帶頭干。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。今年來，該所領(lǐng)導班子牢固樹立“一崗雙責”的責任 意識，堅持依法治警、從嚴治警的原則，不斷加強自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。今年 4 月，派出所新任所長在第一次全所人員會議上便提出了“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所民警及輔助人員要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所民警中樹立了較高的威信，增強了工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。 （二）羅龍鎮(zhèn)派出所突出“三個強化”，堅持從嚴管理抓隊伍。強化考核，完 善等級化管理。本著針對性、可操作性原則，結(jié)合干警工作實際制定了考