業(yè)務(wù)協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-05-21 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 額部分的 %提成。 三、專職業(yè)務(wù) 員基本工資在 1600 元。在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)員不得做出有損于公司形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。 四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司規(guī)章制度（包括開單、交賬、點(diǎn)貨、對(duì)賬等）及與上下級(jí)人員的溝通和配合。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格及銷售政策。價(jià)位變更的，公司及時(shí)通知業(yè)務(wù)員。 五、由業(yè)務(wù)員對(duì)外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對(duì)性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。 六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個(gè)人業(yè)務(wù)能力 和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。 七、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。 十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。 安徽京龍商貿(mào)有限公司年月年 第三篇：業(yè)務(wù)協(xié)議書 業(yè)務(wù)協(xié)議書 1，區(qū)域劃分 ①朱華生負(fù)責(zé)：江西省范圍 ②劉銘雨負(fù)責(zé)：龍巖各縣、廣東省范圍 ③賴木貴負(fù)責(zé)：三明市 2，以上各區(qū)域負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍（售前、售中、售后）。售前：業(yè)務(wù)擴(kuò)展、理順物流 售中：接單、跟單 售后：質(zhì)量跟蹤、業(yè)務(wù)跟蹤、客戶維護(hù) 3，業(yè)務(wù)要求： ①江西省業(yè)務(wù)量， 6 月份鋁門 17 萬，不銹鋼門 30 萬 ②三明業(yè)務(wù)量， 6 月份鋁門 8 萬，不銹鋼門 30 萬 ③龍巖、廣東業(yè)務(wù)量， 6 月份鋁門 17 萬，不銹鋼門 30 萬 注：以上各區(qū)業(yè)務(wù)量 7 月份開始每月按 20%遞增，以 4 個(gè)月為最高期限。 4，獎(jiǎng)罰規(guī)定： ①按以上業(yè)務(wù)要求量，每超過 1 萬元獎(jiǎng)勵(lì) 150 元，相反每少 1 萬元罰 150 元（按三個(gè)月的平均值計(jì)算），小于 1 萬不予計(jì)算，大于 萬按 2 萬算，以此類推。 5，以上如有異議或是不詳之 處，由董事會(huì)再議。 6，如無
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