【文章內(nèi)容簡介】 確保權(quán)力正確行使。完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項制度落 實情況的監(jiān)督檢查，匡正選人用人風(fēng)氣。加強審計監(jiān)督，完善財政資金規(guī)范、安全、有效運行的監(jiān)控機制。嚴格執(zhí)行工程建設(shè)項目招投標和政府集中采購等制度，防止資金浪費和違紀違法問題發(fā)生。 第五條：突出辦案重點。嚴肅查辦利用審評審批、認證發(fā)證、檢驗檢測、稽查處罰等權(quán)力，徇私舞弊、收受賄賂的案件；嚴肅查辦工作不負責(zé)任，玩忽職守、失職瀆職，導(dǎo)致假劣藥品生產(chǎn)經(jīng)營的案件；嚴肅查辦在行政執(zhí)法過程中違法違紀的案件，堅決維護紀律的嚴肅性。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，建立健全 治理商業(yè)賄賂的長效機制。進一步完善舉報制度 ，認真辦理舉報事項，維護舉報人的合法權(quán)益。 第六條：切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。繼續(xù)深入開展藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊制售假藥劣藥行為，完善藥品監(jiān)管責(zé)任制。進一步深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的階段性目標和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長期規(guī)劃結(jié)合起來，以改革創(chuàng)新為動力，著力在建立和完善各負其責(zé)、齊抓共管的工作機制、人民群眾廣泛參與的監(jiān)督機制、著眼治本的預(yù)防機制三個方面下功夫，建立健全加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。 第七條：扎實推進機關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作。健全和完善績效評估方案和指 標體系，加強績效管理。強化效能督查力度，深入開展治庸治懶，對不履行或不正確履行監(jiān)管職責(zé)，貽誤工作，影響效率，損害人民群眾利益，給監(jiān)管工作造成不良影響和嚴重后果的，必須嚴肅紀律，認真查處，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和當(dāng)事人的責(zé)任。認真貫徹落實《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》及政府信息公開條例，積極推行電子政務(wù)及網(wǎng)上審批，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。 工作要求 第八條：認真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《福建省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 第九條：切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定。嚴禁在食品藥品監(jiān)管過程中存在不負責(zé)任、不作為、亂作為的行為；嚴禁利用藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品審評審批、認證發(fā)證、檢驗檢測、稽查處罰等權(quán)力，徇私舞弊、收受賄賂；嚴禁利用婚喪喜慶事宜借機斂財；嚴禁本人及配偶、子女違規(guī)擁有或變相擁有藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品企業(yè)股份或證 券；嚴禁參與藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得違反規(guī)定在監(jiān)管企業(yè)中兼職或提供有償服務(wù)，配偶和子女不得違反規(guī)定從事藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營活動；嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、健身、旅游等活動；嚴禁向監(jiān)管相對人及相關(guān)單位報銷應(yīng)由個人支付的費用；嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，加強對配偶子女均已移居國 (境 )外的公職人員管理。繼續(xù)開展“小金庫”專項治理。 第十條：堅持“教育在先，防范在先”的原則，大力弘揚正氣，宣傳典型，有組織、有計劃地開展反腐倡廉宣傳教育活動，防范教育面應(yīng)達 100%，筑牢黨員干部的思想道德防線；進一步健全和完善有效的規(guī)章制度和防范措施，扎實推進從源頭上防治腐敗工作。 第十一條：加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督和檢查，強化股室之間、上下級之間和黨員干部與群眾之間的互相監(jiān)督。每半年要開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析，找準本股室在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，分析查擺問題存在的原因，研究制定應(yīng)對之策，局黨組召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析 會討論研究。 第十二條：充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用。積極配合，大力支持紀檢監(jiān)察干部依法依紀開展工作，為他們營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 責(zé)任追究 第十三條：股室負責(zé)人作為第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；股室其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各負其責(zé)。 第十四條：嚴格實施責(zé)任追究制。股室負責(zé)人違反或者未能正確履行相應(yīng)職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任： （一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的； （二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的； （三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的； （四）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的； （五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的； （六）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。 第十 五條：黨員干部有本規(guī)定第十四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。 以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。 第十六條：黨員干部具有本規(guī)定第十四條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任： （一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的； （二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。 第十七條：黨員 干部具有本規(guī)定第十四條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任： （一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的； （二）認真整改，成效明顯的。 第十八條：黨員干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責(zé)任的，由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀政紀責(zé)任的，由紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責(zé)調(diào)查的紀檢監(jiān)察部門會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。第十九條：實施責(zé) 任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，主要負責(zé)人和直接主管的黨員干部承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 錯誤決策由黨員干部個人決定或者批準的，追究該黨員干部個人的責(zé)任。 第二十條：實施責(zé)任追究不因黨員干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進行相應(yīng)的責(zé)任追究。 第二十一條：受到責(zé)任追究的黨員干部，取消本人及所在股室當(dāng)年考核評優(yōu) 和評選各類先進的資格。 檢查考核 第二十二條：縣局黨組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對各股室和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，檢