維穩(wěn)個人工作心得體會(編輯修改稿)
2025-05-21 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 違法人員 5 名。 (二 )開展安全生產(chǎn)、企業(yè)內(nèi)保大檢查。 為了做好開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，開發(fā)區(qū)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，依照“誰主管、誰負責(zé)”原則，采取日常巡查及大檢查等監(jiān)管 措施。 1 月 18 日，開發(fā)區(qū)聯(lián)合縣安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、公安等部門，組建專門檢查組，兵分三路，對轄區(qū)各功能區(qū)塊開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。通過大檢查，發(fā)現(xiàn)有 12 家企業(yè)，存在著安 全制度未上墻，電線安裝不規(guī)范，倉庫過道不通暢，滅火設(shè)備不齊全等諸多問題。對此，檢查組采取現(xiàn)場整改和限期整改方式，以確保安全生產(chǎn)萬無一失。開發(fā)區(qū)綜治辦聯(lián)合蘆浦警務(wù)室在節(jié)前對轄區(qū)內(nèi)各單位、企業(yè)內(nèi)保防范組織檢查，要求各單位、企業(yè)上報春節(jié)期間的值班人員名單，組織人員對企業(yè)值班門衛(wèi)進行 3 次抽查，檢查了 32 家企業(yè)值班門衛(wèi)，使企業(yè)人員提高了治安防范意 識。提醒和教育各類人員 1000 多人，取得了一定的效果，進一步營造了轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定的節(jié)目氛圍。 (三 )排查化解矛盾，打造和諧社會。 開發(fā)區(qū)根據(jù)玉穩(wěn) [XX]1 號文件《關(guān)于切實做好“兩會”及春節(jié)期間社會穩(wěn)定工作的通知》要求，落實各部門、單位認真貫徹執(zhí)行，全面做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛工作，專門組織一次對企業(yè)、施工單位欠薪大檢查活動。通過 7 次集中排查，共排查出矛盾糾紛 7 起。 10 月 10 日上午，開發(fā)區(qū)污水處理中心工程施工工地有 12 名民工到綜治工作中心反映工資被鋼筋工組組長廖運偉卷走，造成民工沒有領(lǐng)到工資，要鬧事。開發(fā)區(qū)綜治工作中心及時受理此事，通知業(yè)主單位開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)投資有限公司、施工單位浙江萬里建筑有限公司、監(jiān)理單位溫嶺正意工程監(jiān)理咨詢有限公司派 代表到開發(fā)區(qū)綜治工作中心參加協(xié)商解決，從 1 月10 日至 22 日經(jīng)過三次協(xié)商調(diào)解，施工單位同意先代鋼筋工組組長廖運偉付民工工資，再追究廖運偉的法律責(zé)任。 1 月 27 日，浙江天元機電有限公司工地施工單位部分民工因欠薪在工地鬧事，開發(fā)區(qū)綜治工作中心及時受理，通知施工單位江蘇中陽建設(shè)集團有限公司玉環(huán)項目部負責(zé)人張良國，業(yè)主單位代表等人，在綜治工作中心聯(lián)調(diào)中心協(xié)商調(diào)解欠薪矛盾糾紛，參加部門有開發(fā)區(qū)綜治辦、經(jīng)濟發(fā)展局企管科、楚門勞動監(jiān)察中隊等部門共同協(xié)商調(diào)解
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